Direct Support Professional (DSP) Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

click fraud protection

Personer med intellektuelle og udviklingshæmmede (IDD) har brug for mennesker i deres liv, som giver dem hjælp og instruktion i at løse opgaver, som de fleste mennesker tager for givet. Fagfolk, der yder denne hjælp og træning, er kendt som direkte støtteprofessionelle (DSP'er).

DSP'er yder hjælp til mennesker, der lider af forskellige handicap og på tværs af en bred vifte af opgaver, herunder transport, personlig pleje, madlavning og rengøring. Målet er at hjælpe mennesker med IDD med at opnå et mere behageligt niveau af uafhængighed.

Direkte support Professionelle pligter og ansvar

DSP'er hjælper enkeltpersoner med IDD ved at give dem sikre levemiljøer, hjælpe dem med daglige opgaver og lære dem livsfærdigheder. Direkte supportmedarbejdere tager sig normalt af følgende opgaver:

  • Hold patienten sikker mod sundhedsfarer. For eksempel vil en DSP opbevare skarpe knive i aflåste skuffer og opbevare husholdningsrengøringsmidler i aflåste skabe.
  • Overvåg individers adfærd over for sig selv og andre, og vedligehold patienternes registreringer af problemer og fremskridt.
  • Rapporter alle tilfælde af mistanke om misbrug, omsorgssvigt eller udnyttelse til de relevante myndigheder, således at specialister i beskyttelsestjenester kan undersøge situationerne, hvis det er nødvendigt.
  • Hjælp enkeltpersoner med opgaver som madlavning, rengøring, brusebad, toiletbesøg, indkøb og håndtering af penge.
  • Lær patienterne opgaver, som de i sidste ende kan lære at gøre selv.

DSP'er kan arbejde med voksne såvel som børn. I nogle tilfælde kan de have tilladelse til at administrere medicin.

Personer med IDD og DSP'er føler ofte en stor følelse af præstation, når en person lærer at fuldføre en ny opgave.

Direkte Support Professionel Løn

Folk bliver ikke DSP'er for pengene, men den personlige tilfredsstillelse kan være i top.

  • Median timeløn: $22.859 ($10,99/time)
  • Top 10 % timeløn: $29.556 ($14,21/time)
  • Bund 10 % timeløn: $18.553 ($8,92/time)

To væsentlige faktorer, der bidrager til lave lønninger for dette erhverv, er den minimale mængde uddannelse, der kræves, og en høj omsætning inden for arbejdsstyrken.

Kilde: Betalings vægt

Uddannelse, træning og certificering

I mange tilfælde sørger arbejdsgiverne for al den uddannelse, nyansatte har brug for, hvilket ofte er omfattende. Men erfaring og uddannelse kan være uvurderlig, når du prøver at finde et job inden for dette felt.

  • Uddannelse: Det mest almindelige uddannelseskrav til DSP-job er en gymnasial uddannelse.
  • Erfaring: To-plus års erfaring er normalt at foretrække.
  • Orientering om ny medarbejder: Arbejdsgivere giver typisk træning i CPR, adfærdsstyring, arbejdssikkerhed, misbrug, omsorgssvigt og udnyttelse.
  • Frivillig certificering: Certificering er tilgængelig via National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP). Det er generelt ikke påkrævet, men certificering kan øge dine chancer for at blive ansat, hvis du tager dette ekstra skridt.

De fleste arbejdsgivere kræver, at DSP'er er mindst 18 år gamle. De skal have nuværende kørekort og være i stand til at bestå en kriminel baggrundskontrol og en narkotikatest.

Direkte support faglige færdigheder og kompetencer

Det vigtigste personlighedstræk for DSP'er er tålmodighed. Personer med IDD kan have dårlige dage, når de handler ud, eller de kan nægte at samarbejde med instruktioner. DSP'er bør demonstrere følgende egenskaber:

  • Rolighed under tryk: Disse personer har brug for hjælp fra deres DSP'er, og nogle gange kan de ikke altid udtrykke deres utilfredshed, ulykkelighed eller frustration på produktive måder.
  • Pålidelighed og punktlighed: Uventet fravær og at møde op for sent kan forstyrre patienter, der er stærkt afhængige af forudsigelighed og ensartede rutiner.
  • Spændende sans for observation: En DSP bør være i stand til at fortælle, når noget ikke er rigtigt med den person, han betjener. Andre DSP'er, læger, andre individer og familiemedlemmer kan muligvis kaste lys over situationen, når en DSP ikke kan sætte fingeren på, hvad der er galt.
  • Interpersonelle færdigheder og en stærk følelse af teamwork: Disse egenskaber hjælper DSP'er med at håndtere udfordringerne i arbejdet og gør dem til gode medarbejdere for andre DSP'er.

Job Outlook

Fordi omsætningshastigheden er høj blandt DSP'er, er arbejdsgivere nogle gange nødt til at besætte ledige stillinger hurtigt. Der er typisk rigeligt arbejde til rådighed.

Arbejdsmiljø

DSP-job er tilgængelige i både den offentlige og private sektor. DSP'er er ofte ansat på statsdrevne institutioner, hvor personer med IDD er bosiddende. Nogle af disse patienter arbejder med DSP'er for at lære de færdigheder, der er nødvendige for at leve i omgivelser som gruppehjem og plejehjem. Andre DSP'er betjener enkeltpersoner i deres hjem. Udfordringer kan komme fra stort set alle facetter af jobbet, men jobbet er givende.

Arbejdsskema

En DSP's timer kan være uregelmæssige, men det kan afhænge af, om du arbejder i et privat hjem, en institution eller en anden arbejdsgiver. Der kræves generelt minimum 40 timer om ugen, men nogle bureauer tilbyder deltidsstillinger. Dette er normalt et dagjob, undtagen når patienter har nødsituationer.

Medarbejdere dukker muligvis ikke op, hvilket får dig til at arbejde længere end du havde forventet. Enkeltpersoner kan udvise voldelig, selvskadende eller destruktiv adfærd, så du kan ikke tage afsted på det planlagte tidspunkt.

Sådan får du jobbet

FIND EN MENTOR

Tal med en i feltet, der kan dele deres erfaringer, give dig en idé om, hvad du kan forvente, og guide dig til potentielle jobåbninger.

BLIV CERTIFICERET

Det National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP) tilbyder et nationalt certifikatprogram for folk, der ønsker at specialisere sig i dette felt af menneskelige tjenester.

Sammenligning af lignende job

Nogle andre karrierer yder også tjenester til dem, der lider af handicap og endda ældre, især:

  • Personlig plejeassistent: $24,100

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017.

Få den bedste præstationsanmeldelsesskabelon til dine behov

Det har du måske hørt, at virksomheder er gøre op med formelle præstationsvurderinger og formelle ratingsystemer, men antallet der gør det er ret lille. Society for Human Resource Management fandt, at 91 % af virksomhederne stadig gennemfører årl...

Læs mere

Fortrolige jobsøgningstips

Når du ikke ønsker, at din nuværende arbejdsgiver skal finde ud af, at du leder efter job, er der trin, du kan tage for at holde din jobsøgning fortrolig. Det sidste, du skal have til at ske, når du søger job, er, at din arbejdsgiver ved et uheld...

Læs mere

Fantastiske måder at gøre din virksomhed grønnere på

"Grønning" din virksomhed kræver ikke at sænke den samlede materialeproduktion, men det kræver, at du bruger energi og ressourcer mere effektivt og afbøder eksisterende affaldsstrømme. En meningsmåling blandt amerikanske forbrugere viste, at næst...

Læs mere