Tre fjerdedele af alle advokater arbejder i advokatfirmaer— forretningsenheder, hvor en eller flere af dem udøver advokatvirksomhed. Advokatfirmatitler, advokatfirmaets roller og antallet af anvendte roller kan variere baseret på firmaets størrelse og kompleksitet.
Advokatfirmaer beskæftiger også ikke-advokatledere og personale, som f.eks advokatfuldmægtige og sekretærer at understøtte virksomhedens juridiske og forretningsmæssige funktioner.
Administrerende partnere
Den administrerende partner sidder øverst i advokatfirmaets hierarkiet. Hun er advokat på seniorniveau eller grundlægger af firmaet og styrer den daglige drift. Hun leder ofte et forretningsudvalg bestående af andre seniorpartnere, og hun er med til at etablere og guide virksomhedens strategiske vision.
Den administrerende partner påtager sig normalt ledelsesansvar ud over at opretholde en fuldtidsadvokatpraksis.
Advokatfirmaets partnere
Advokatfirmapartnere, også kaldet aktionærer, er advokater, der er medejere og operatører af firmaet. Typerne og strukturerne af advokatfirmapartnerskaber kan variere. Enkeltmandsvirksomheder – firmaer med kun én advokat – generelle partnerskaber, selskaber med begrænset ansvar (LLC'er), faglige sammenslutninger og partnerskaber med begrænset ansvar (LLP'er) er de mest almindelige.
De fleste advokatfirmaer omfatter en todelt partnerskabsstruktur: egenkapital og ikke-egenkapital. Aktiepartnere har en ejerandel i virksomheden, og de deler i dens overskud. Ikke-equity partnere udbetales normalt en fast årsløn. De kan have visse begrænsede stemmerettigheder i sager om advokatfirmaer.
Ikke-equity-partnere bliver ofte, men ikke altid, forfremmet til fuld egenkapitalstatus i løbet af et til tre år. De er ofte forpligtet til at yde et kapitalindskud til, at firmaet bliver aktiepartnere, og reelt "køber sig ind" til rollen.
Associates
Associates er typisk yngre advokater, der har potentiale til at blive partnere. Store firmaer opdele associates i junior og senior associates, afhængigt af merit og erfaringsniveau.
Den typiske advokat arbejder som advokatfuldmægtig i seks til ni år, før han stiger op i partnerskabsrækkerne eller "gør partner". Hvornår – og hvis – en medarbejder laver partner afhænger generelt af en kombination af faktorer, herunder associerets juridiske indsigt, hans kundebase, og hvor godt han passer ind i firmaets kultur.
Advokater 'af advokat'
Advokater, der er "af rådgiver"er teknisk set ikke ansatte i firmaet. De arbejder normalt på en uafhængig entreprenørbasis.
Advokater, der tjener i denne rolle, er normalt meget erfarne, senioradvokater, som har deres egne forretningsbøger. De har et stærkt ry i det juridiske samfund. Nogle advokater er semi-pensionerede advokater, som tidligere var partnere i firmaet. Andre ansættes for at øge virksomhedens kundebase eller videnbase.
De fleste advokater arbejder på deltid, administrerer deres egne sager og fører tilsyn med medarbejdere og medarbejdere.
Summer Associates
Sommermedarbejdere, også omtalt som sommerekspedienter el advokatfuldmægtige, er jurastuderende, der er i praktik hos et firma i sommermånederne. Et praktikophold kan være ulønnet mindre virksomheder, selvom store firmaer ofte har veletablerede sommer associerede programmer, der fungerer som et værktøj til at rekruttere unge, talentfulde advokater. Disse stillinger er ofte meget konkurrencedygtige og velbetalte.
En succesfuld sommermedarbejder kan modtage et permanent tilbud om ansættelse for at arbejde for firmaet efter endt uddannelse.
Arbejd dig op
Den naturlige og typiske progression af en karriere inden for jura, som strækker sig over årtier, fungerer typisk sådan i større virksomheder. Det kan begynde under jurastudiet og kulminere i en semi-pensioneret rådgiverrolle. Linjerne kan sløres betydeligt i små virksomheder.
- Sommermedarbejder
- Junior associeret
- Senior Associate
- Partner
- Administrerende partner
- Af Advokat
