Før du slutter dig til en gren af militæret, bør du lave din research og finde ud af et par områder, hvor du gerne vil specialisere dig. Fra datalogi til specialoperationer og alt derimellem, vil militæret tage dine interesser og finde et hjem til dig.
Hvis du har lavet din research, kan du hjælpe med at guide rekrutteringsmedarbejderne i den generelle retning af den type job, du gerne vil udføre i militæret. Hvornår ind i marinekorpset der er mange ting at overveje. For at starte med at overveje din fysiske form og hvilket job du vil udføre.
Standarder for fysisk kondition
For det første, ud af alle tjenestegrene, har USMC det sværeste fysiske konditionsstandarder. Det tidsindstillede løb er længere (3 miles), og pull-up/flexed arm hang-øvelsen er også testet for marinesoldater. Rucking, som går hurtigt, mens du bærer en rygsæk og andet udstyr og våben, vil også være en del af din træning, uanset hvilket job du søger.
Ordsproget: "Alle marinesoldater er riflemænd" er ikke en myte. Uanset din MOS, anses alle marinesoldater for at være det
Så vær forberedt på de fysiske fitnessstandarder, før du deltager i bootcamp. Din rekrutterer vil normalt sørge for, at du er forberedt, før du slutter dig til marinesoldaterne. Som land er USA løbende steget i vægt- og kropsfedtprocenter gennem årene. Faktisk er den største grund til, at unge rekrutter ikke kan melde sig ind i militæret, på grund af, at de ikke har nået militærets højde/vægt-standarder generelt.
Tidligere generationer kæmpede med manglende gymnasieeksamen, medicinske diskvalifikationer, straffeattest som hovedårsagerne til, at de ikke kunne slutte sig til militæret. At opfylde en højere fitnessstandard end gennemsnittet, før du melder dig ind i militæret, vil hjælpe dig med at opgradere med færre distraktioner, lære dit job bedre og statistisk set mindre tilbøjelige til at blive skadet end rekrutter, der ikke er forberedt.
At vælge et job eller en militær professionel specialitet (MOS)
For det andet bør det at vælge en færdighed være noget, som du virkelig er interesseret i at forfølge. Marinekorpset har over 180 tilmeldte job, som kaldes "Military Occupational Specialties" eller "MOS."
Fordi marinekorpset får meget af deres ikke-kampstøtte fra flåden (medicinsk, tandlæge, præst), er deres jobforhold stærkt vægtet mod kampjob, men med militærets stadigt skiftende behov er job, der er afhængige af meget tekniske færdigheder vigtige for marinesoldaterne. rekruttere.
Jobs, der kræver computernetværksfærdigheder, elektroniske kommunikationsevner og flere højteknologiske job, fortsætter med at vokse i betydning, da militæret har brug for disse kapaciteter, ikke kun for operationelle krav, men for marinemoral og personlig tid som godt.
Det er næsten umuligt at få et "garanteret job" i en Marine Corps-indrulleringskontrakt. Når en ansøger går ind på et Marine Corps rekrutteringskontor, forventes han/hun at " ønsker at blive MARINE," med et faktisk Marine Corps-job en sekundær overvejelse.
Et flertal af marinesoldater er hvervet i et generelt felt af deres rekrutterer. Sig for eksempel, at du vil være administrativ specialist i marinekorpset. Du melder dig under " Personale og administrationsområde," men du er kun garanteret at få et af de MOS'er (job), der er angivet i det felt. Du er ikke garanteret nogen specifik MOS. Der er over 35 forskellige karrierefelter med snesevis af relaterede MOS'er forbundet med dem. Nogle eksempler på USMC MOS karrierefelter er følgende:
- Personale og administration
- Intelligens
- Infanteri
- Logistik
- Marine Air Ground Task Force (MAGTF) planer
- Kommunikation
- Terminalangrebskontrol
- Feltartilleri
- Uddannelse
- Hjælpeprogrammer...
Der er mange andre MOS-karriereområder lige fra lingvister, transport og vedligeholdelse af motorkøretøjer, madservice, sikkerhed og endda bandet. Hvis du overvejer at melde dig ind i militæret, så tænk på, hvilke færdigheder du vil lære, og hvordan du vil tjene dit land. Find derefter, hvilken gren af tjenesten der er den rigtige for dig, da du vil finde ud af, at forskning i en fremtidig karrierevej ikke bør være noget, der overlades til andre at bestemme for dig. Du driver samtalen og finder et job, der interesserer dig, lad ikke militærets behov fortælle dig, hvad du vil specialisere dig i.
