Start af indendørs plantevirksomhed

click fraud protection

Hvis du elsker at passe planter og drømmer om at blive din egen chef, kan en indendørs planteplejevirksomhed være noget for dig. Du skal bruge en grøn tommelfinger og en iværksætterånd at lykkes; Hovedparten af ​​jobbet involverer vedligeholdelse af planter og blomster i boliger og kontorer. Fodring, vanding, trimning, omplantning og udskiftning af dem vil være dit ansvar, så huse og virksomheder ser attraktive ud med indbydende løv.

Da overheaden til indendørs plantepleje er lav, kan du give denne virksomhed tid til at blomstre. En årlig indkomst på $15.000 er rimeligt for en deltidsforpligtelse, mens en fuldtidsvirksomhed kan tjene så meget som $55.000 om året. Indkomst vil variere afhængigt af din specifikke placering og kundekreds. Målretning mod virksomheder, indkøbscentre, kontorkomplekser, hoteller og lejligheder som dine kunder vil skabe mere overskud end private hjem på grund af koncentrationen af ​​arbejdet.

Grundlæggende plantevedligeholdelse, der kræves til indendørs plantepleje, kræver ingen formel uddannelse. Mange, der starter med at yde indendørs plantepleje, har tidligere erfaring med planteskoler eller har logget lange timer med at passe deres eget indendørs løv. At have eller erhverve knowhow inden for sæsonbestemt plantepleje og sygdoms- og skadedyrsbekæmpelse for planter er afgørende for at bevare kundernes tillid og protektion.

Fordele ved en indendørs planteplejevirksomhed

Startkapitalen for en indendørs planteplejevirksomhed er meget lav i forhold til andre virksomheder; dine største udgifter vil være forsikring og transport. Du kan selv administrere bogføring, og hvis du formår at sikre dig større kunder, såsom kontorbygninger eller indkøbscentre, har du en stor mængde almindelig indkomst.

Ulemper ved en indendørs planteplejevirksomhed

I tilfælde af en økonomisk afmatning vil dine ydelser være de første, der bliver skåret ned. Mange kunder vil se din virksomhed som en luksusvare og vil eliminere din rolle under budgetnedskæringer. Dette problem kan gøre det vanskeligere at opbygge en pålidelig indkomst.

Derudover er sygdomme og insekter en konstant trussel mod planter og din virksomhed. Et pludseligt angreb i dit område kan ødelægge planterne og dit omdømme, selv når der ikke er noget, du kunne have gjort for at forhindre det.

Hvad du skal bruge for at komme i gang

Afhængigt af din stat og amtsbestemmelser kan du have brug for en erhvervslicens og en ansvarsforsikring.

Du bliver også nødt til at producere marketingmateriale for at hjælpe med at få dine første kunder. En grundlæggende hjemmeside, visitkort og flyers er normalt de mest omkostningseffektive tiltag i begyndelsen. Mund til mund gennem venner, familie og sociale medier kan også hjælpe med at skabe opmærksomhed og eksponering for din virksomhed.

Du bliver sandsynligvis nødt til at levere dit eget værktøj, så vælg vellavede varer, der holder for at få mest muligt ud af dine penge. Vandkander, skadedyrsafvisende middel, gødning, jord, skovle og andre værktøjer er alt sammen væsentligt, du skal have med dig til kundens websteder.

Etablering af relationer med lokale vuggestuer kan være meget gavnligt for dig. Hvis du opbygger et stærkt partnerskab, kan du kvalificere dig til nedsatte priser på planter, du køber på vegne af kunder, hvilket holder dine omkostninger nede. Derudover vil nogle planteskoler give dig en kommission for solgte planter.

At overleve og trives som leder under en fusion

Usikkerheden omkring en pludselig fusionsmeddelelse er almindelig. Af juridiske og konkurrencemæssige årsager skal organisationer bevare streng fortrolighed af aftaler under udvikling, hvilket resulterer i en overraskende og til tider chokerende ...

Læs mere

Hvorfor du har brug for denne nepotismepolitik og en prøve

Hvis du har til formål at fjerne de tætte relationer i din virksomhed, vil folk få tillid til, at de beslutninger, du træffer, er baseret på merit. Det er selvfølgelig umuligt at fjerne alle sådanne forhold. Formål med nepotismepolitikkenAnsættels...

Læs mere

Human Resources Koordinator Jobbeskrivelse

Menneskelige ressourcer (HR)-koordinatorer – også kendt som HR-specialister, HR-generalister og HR-assistenter – leverer en række forskellige HR-aktiviteter og -programmer, der involverer kompensation, fordele, personale, uddannelse og sikkerhed ...

Læs mere