Mere end hver fjerde amerikanske arbejder i hver generation, fra Baby Boomers til Gen Z, er freelancer ifølge den sjette årlige "Freelancing in America"-undersøgelse fra Upwork og Freelancers Union. Men det betyder ikke, at hver freelancer - 57 millioner i USA ifølge rapporten - arbejdede for sig selv på fuld tid.
Hvis du gerne vil gøre freelance til dit "rigtige" job, har du sikkert gjort dig nogle tanker om, hvorvidt du kan få det til at fungere økonomisk. Kan du tjene penge nok til at freelancere, eller er det bedre at blive medarbejder?
For at beslutte, om du vil tage springet, skal du først stille dig selv disse spørgsmål.
Er der et marked for dine tjenester?
Vi har alle venner, der er begyndt på sideløb for at opdage, at deres hobby er ikke nødvendigvis ment som en karriere. Ofte skyldes det, at der bare ikke er et marked for deres passion; eller fordi markedet er overmættet til det punkt, hvor det er umuligt at tjene til livets ophold.
Hvis du skal freelance på fuld tid, vil du selvfølgelig gerne finde ud af, om der er en efterspørgsel på dine ydelser, før du siger dit daglige job op. Den bedste måde at gøre det på er at
Freelance, mens du arbejder, er også nyttigt til at opbygge en nødfond - noget, som enhver freelancer har brug for.
Hvordan ser din økonomiske situation ud?
Ideelt set går du ind i din ny karriere med nogle besparelser for at få dig overstået, indtil du begynder at tjene (og indtil kunderne begynder at betale dig, hvilket kan tage noget tid). Men derudover er det vigtigt at have en god idé om dit månedlige budget, før du begynder.
Hvad kigger du på i form af opstartsomkostninger for at få din freelancevirksomhed i gang? Hvad er dine leveomkostninger lige nu? Er der udgifter, du kan skære ned for at spare, mens du bygger din virksomhed?
Betaler freelancing nok?
Lad os antage, at du går til freelance fra et fuldtidsjob inden for samme felt. Det burde være nemt at indstille din sats, ikke? Hvis du er timeløn, er det kun din timepris. Hvis du er lønnet, skal du bare tage din ugentlige eller anden uge lønseddel og dele den op med de timer, du har arbejdet.
Nå, ikke helt. Hvis du kommer fra et miljø, hvor din arbejdsgiver har betalt for ting som sundhedsforsikring, pensionsydelser, sygetid og så videre, skal du også beregne den omtrentlige værdi af disse bidrag. Nogle arbejdsgivere tilbyder samlede kompensationserklæringer på årsbasis, der inkluderer værdien af disse ydelser. Hvis det ikke sker, kan du muligvis finde ud af et omtrentligt tal fra din lønseddel.
Du bør også tage højde for selvstændig skat, som dækker de sociale sikrings- og Medicare-bidrag, som ellers ville blive betalt af en arbejdsgiver.
Men selv efter at du har fundet ud af alt det, vil du stadig ikke nødvendigvis vide, hvor meget du kan tjene på freelance. Hvorfor? Fordi din sats ikke er baseret på din lønhistorik eller en arbejdsgivers vurdering af dine kompetencer. Det er baseret på, hvad markedet vil bære. Afhængigt af hvad du laver, kan det være betydeligt mere (eller desværre mindre) end hvad du lavede før.
For at få en idé om, hvad du bør oplade, skal du sætte sociale medier til at arbejde for dig.
Se efter netværksgrupper rettet mod din branche og fokus. De fleste vil inkludere nogle ærlige diskussioner om priser, og nogle vil endda give et prisark med intervaller.
Er du organiseret (eller villig til at blive organiseret)?
En af de største fejl, nye freelancere begår har ikke et system. Når du arbejder for dig selv, er du ansvarlig for at holde styr på det arbejde, du har udført, fakturere for din indsats og betale skat af din indtjening. Hvis du ikke er villig til at beskæftige dig med disse mindre end glamourøse aspekter af freelance, er du måske bedre stillet til at holde fast i dit fuldtidsjob.
Hvis du er en person, der er utilpas med matematik, så lad ikke tanken om fakturering/opkrævning/betaling skræmme dig væk. Der er masser af gratis privatøkonomiske pakker derude for at hjælpe dig med at holde styr på tingene. Derudover opdager du måske, at det er utroligt tilfredsstillende at holde styr på de penge, du har tjent for at forfølge dine drømme.
Bare sørg for at huske skatten. Freelancere og andre kontraktansatte skal betale deres skat kvartalsvis i stedet for en gang om året, og de er også ansvarlige for selvstændig skat. Planlæg at budgettere 25 % til 30 % af din indtjening til skat.
Kan du styre din tid?
For nogle mennesker er freelance på fuld tid ikke en realistisk mulighed. De har brug for rutinen i en kontorplan for at være produktive. Hvis du komfortabelt kunne sove indtil middag og ikke er god til at overholde deadlines, er det måske ikke karrierevejen for dig at være freelancer. Det er vigtigt at forstå, hvad du har brug for for at få succes.
Der er ingen skam i at have brug for disciplinen i et arbejdsgiver-medarbejderforhold. Nogle mennesker kan lide deres tidsplaner planlagt. Andre nyder at se deres kolleger hver dag, eller finde værdifulde mentorer i deres chefer, eller bare gerne vil ud af huset og i voksentøj. Det er alle gode grunde til at arbejde for en anden.
Hvis du derimod foretrækker at arbejde selvstændigt, selvom du har et fuldtidsjob, og du er en selvstændig, der ikke har brug for meget supervision, kan freelancering være det perfekte valg for dig.
Kan du være fleksibel?
Freelancing er altid i forandring. Priserne går op og ned, kunder dukker op og forsvinder, branchetrends tager over og falmer derefter. Forandring er et spændende aspekt af freelance. Du kommer aldrig til at kede dig. Men det kan også være skræmmende, selvom du er en, der normalt ruller med slagene.
De mest succesrige freelancere er ikke kun hårdtarbejdende og kreative. De er også fleksible og modstandsdygtige. Hvis du kan tilpasse dig, kan du overleve og endda trives i denne udfordrende karriere.
