Congressional Staffer Jobbeskrivelse: Løn og mere

Tusindvis af mennesker tilbringer deres dage på Capitol Hill og på tværs af USA for at støtte arbejdet for hvert medlem af kongressen. Fra stabschefer ned til ulønnede praktikanter arbejder kongresmedarbejdere lange timer i et miljø med høj stress og udfører folkets arbejde.

Folk bliver ikke hyret væk fra gaden for at være stabschefer, lovgivende direktører eller kommunikationsdirektører uden væsentlig erfaring med at arbejde i Kongressens kontorer. De mest almindelige stillinger, folk starter i, er lovkorrespondenter, personaleassistenter og praktikanter.

Kongressens ansattes pligter og ansvar

Kongresmedarbejdere får højst sandsynligt tildelt de opgaver, ingen andre ønsker at udføre, når de første gang tilmelder sig et kongresmedarbejderjob. Dette job kræver generelt også evnen til at udføre følgende opgaver:

• Modtag telefonopkald fra vælgere.
• Korrespondér ved hjælp af e-mail med supportere.
• Arkivere og organisere papir- og elektroniske rapporter og data.
• Udkast til skriftlige svar på breve.
• Planlæg kongresmedlemmets forpligtelser og optrædener.
• Lav rejsearrangementer.
• Arranger taleaftaler.
• Deltage i og dokumentere møder.
• Forskningspolitik og lovgivning.
• Analyser udkast for at sikre, at de opfylder lovgivningsmæssige standarder.
• Sporlovgivning.

Medarbejdere bidrager en hel del til at styre en senators eller repræsentants daglige aktiviteter, hvilket holder tingene kørende. De kan ved første øjekast virke som håndlangere i det overordnede hierarki, men de er faktisk en integreret del af kontorets rygrad.

Løn for kongresmedarbejdere

Kongresmedlemmer får godtgørelser, hvorfra de skal betale for rejse- og kontorudgifter, herunder deres personales løn. Disse kvoter bestemmes af formler, og de har været frosset siden 2009.

Den maksimalt tilladte løn for medarbejdere ansat af repræsentanter var begrænset til $168.411 fra 2018. Den maksimale løn for medarbejdere ansat af senatorer var noget mere: $169.459. Men lønningerne til lovgivende hjælpere er faktisk betydeligt mindre:

• Median årsløn:$40.172 ($19,31/time)
• Top 10% årsløn: Mere end $63.000 ($30,29/time)
• Bund 10% årsløn: Mindre end $31.000 ($14,90/time)

Kilde: Kongressens forskningstjeneste, 2018; Betalings vægt, 2019.

Uddannelse, træning og certificering

Huset og Senatet har ikke standard ansættelsesprocesser til at besætte stillinger på deres medlemmers kontorer, bortset fra nogle krav, der er stillet til alle føderale ansatte. Hvert medlem af Kongressen ansætter, som de finder passende.

• Uddannelse: Der er ingen faste uddannelseskrav til kongresmedarbejdere på begynderniveau, men mange har en bacheloruddannelse grad og måske en kandidatgrad inden for områder som statskundskab, offentlig politik, jura og kommunikation. I betragtning af konkurrencen om disse stillinger kan værdien af ​​mindst en bachelorgrad ikke overvurderes.
• Erfaring: Kandidater behøver ikke nødvendigvis nogen særlig erfaring for at blive ansat i et kongreskontor, men det hjælper. Dem med en vis erfaring i politik er mere tilbøjelige til at få et betalt job frem for et ulønnet job praktik at starte, men ulønnede praktikophold kan være et springbræt til et lønnet job senere. Kandidater kan også være frivillige under kampagner og på andre kritiske tidspunkter.
• Borgerskab: Kandidater skal være amerikansk statsborger eller være lovligt optaget til permanent ophold og søge statsborgerskab. En undtagelse fra denne regel findes for flygtninge og dem, der har fået asyl. De skal love deres troskab til U.S.A.

Kongressens medarbejderes færdigheder og kompetencer

Visse kvaliteter er nødvendige for at få succes på dette felt:

• Talefærdigheder: Medarbejdere kan finde på at henvende sig til offentligheden, og bortset fra det, kræver jobbet en del interaktion med andre medarbejdere, politikere og vælgere. De skal udtrykke sig klart.
• Læse- og skrivefærdigheder: De skal korrespondere skriftligt med en række forskellige personer.
• Grundlæggende computerfærdigheder: De håndterer grundlæggende programmer som Microsoft Outlook, Excel og Word.
• En evne til at arbejde godt under pres: Medarbejdere skal være i stand til at jonglere med deadlines og forpligtelser uden fejl, fordi manglende en eller flere kan have alvorlige konsekvenser. De skal kunne arbejde roligt og effektivt i stressede situationer.
• Organisatoriske færdigheder: Jobbet kan kræve at holde sig ajour med flere detaljer og være i stand til at finde visse oplysninger med et øjebliks varsel.
• Fysisk udholdenhed: Arbejdsdagene kan nogle gange være lange og kræver, afhængigt af stillingen, flere timer på deres fødder.

Job Outlook

Medarbejdere kan begynde at konkurrere om job på højere niveau i det samme eller et andet kongreskontor, efter at de har gjort det udviklet deres færdigheder, og de kan finde på at gøre det uanset, fordi disse positioner kan være det midlertidig. Langtidsansættelse afhænger af, at kongresmedlemmet genvælges.

Det U.S. Bureau of Labor Statistics forventer, at ansættelsen af ​​juridiske assistenter generelt vil vokse med omkring 15 % fra 2016 til 2026. Dette er hurtigere end gennemsnittet for alle erhverv.

Arbejdsmiljø

Dette job kan være uforudsigeligt i betragtning af kravene til lovgivernes tid og deres forskelligartede ansvar. Stille dage kan efterfølges af en række tempofyldte forpligtelser, og det kan være stressende.

Kongressens medarbejdere kan være på et kontor den ene dag og til en kampagnebegivenhed eller taleengagement den næste. Arbejdsmiljøet kan være uforudsigeligt.

Arbejdsskema

Kongrespersonale arbejder typisk i almindelig arbejdstid på tidspunkter, hvor kongressen ikke er i session. Ellers kan der forventes betydelig overarbejde.

Sammenligning af lignende job

De interesserede i at arbejde for den amerikanske kongres kan også overveje disse andre karrierer, især for at få erfaring. Medianløn er givet for 2018:

• Voldgiftsdommer el mægler: $62,270
• Paralegal: $50,940
• Skadeudligner eller eksaminator: $65,670

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018.