Selvom der er en enorm kløft mellem den private sektor og Offentlig interesse løn, job i offentlig interesse tilbyder en række vigtige fordele i forhold til privat praksis. Nedenfor er seks fordele ved public service-arbejde.
Fremme af almenvellet
En primær årsag til, at advokater og andre påtager sig offentlig interesse eller Gratis arbejdet er at fremme almenvellet. At hjælpe undertjente mennesker, grupper og sager kan give en følelse af personlig tilfredshed og præstation, som du måske ikke opnår ved at forsvare store virksomheder i privat praksis.
Arbejde i offentlig interesse kan give dig mulighed for at opnå større mål ud over at tjene en lønseddel, såsom at arbejde for at gennemføre samfundsmæssige forandring, støtte en vigtig offentlig sag eller give lige adgang til retfærdighed for trængende individer og organisationer. Faktisk rapporterer de lavest betalte advokater (typisk dem, der udfører offentligt arbejde) de højeste niveauer af lykke.
Offentlig interesse og pro bono-arbejde giver også mulighed for at blive involveret i dit lokalsamfund ved at udføre public service-aktiviteter af juridisk og ikke-lovlig karakter. For studerende er det nogle gange nemmere at finde
Værdifuld arbejdserfaring
Jurastuderende, nye advokater, advokatfuldmægtige og andre jurister kan få værdifuld erhvervserfaring gennem praktikophold i den offentlige interessesektor eller via pro bono-arbejde på jurastudiet. En sådan erfaring er vigtig i en tid, hvor der er mangel på arbejdspladser; mange arbejdsgivere har ikke tid eller ressourcer til at uddanne nye advokater og juridisk personale.
Da små virksomheder ønsker at ansætte kandidater, der kan komme i gang, og store virksomheder ofte tragter indholdsmæssigt juridisk arbejde til erfarne medarbejdere, arbejde i den offentlige interesse kan hjælpe dig med at få den erhvervserfaring, du brug for. Arbejde i offentlig interesse er et godt springbræt til privat praksis, og arbejdsgivere sætter pris på en forpligtelse til offentlig service.
Bedre balance mellem arbejde og privatliv
Offentlige job giver typisk en bedre balance mellem arbejde og privatliv end job i advokatfirmaer. Ni-til-fem arbejdsdage, fleksible tidsplaner og deltidsmuligheder er almindelige i sektoren for offentlig interesse. I modsætning til privat praksis er personer ansat i nonprofitorganisationer, regeringen og juridiske serviceorganisationer ikke under pres for at opfylde høje fakturerbare timekvoter, få ansigtstid med partnere eller bruge fritid på klientudvikling aktiviteter. Arbejdskulturen er ofte mere afslappet, fordi fokus er på service frem for profit.
Eksponering for flere praksisområder
Når du tiltræder et advokatfirma, bliver du typisk tilknyttet en bestemt praksisgruppe. Imidlertid kan public service og pro bono arbejde hjælpe nye kandidater med at udforske en forskellige praksisområder samtidig med at du udfører værdifuldt arbejde. Hos en juridisk serviceorganisation kan du for eksempel hjælpe med en række sager lige fra udlejer/lejer og immigrationsspørgsmål til forældremyndighed og borgerlige rettigheder. Du vil få værdifuld indsigt og nyttig viden i de proceduremæssige og materielle spørgsmål omkring mange retsområder.
Mentor- og netværksmuligheder
Hvis du er studerende eller nyuddannet, kan offentlig interesse og pro bono arbejde også hjælpe dig med at få mentorer, netværkskontakter og jobreferencer. Mens advokatfirmaer og selskaber ofte er fokuseret på bundlinjen, er offentlige interessesteder mindre fokuserede på profit.
Derfor kan de tilbyde mere tid til at udvikle mentorforhold og kontakter. Og at påtage sig et pro bono-projekt arrangeret af det lokale advokatsamfund kan være en god måde at mødes på praktiserende advokater inden for områder af særlig interesse, da de ofte melder sig frivilligt til at fungere som mentorer for nyere frivillige.
Anerkendelse og hæder
Advokater har en etisk forpligtelse til at yde offentlig service og give tilbage til samfundet. Denne pligt omfatter også nogle andre juridiske fagfolk, såsom advokatfuldmægtige. Mange advokatfirmaer og juridiske organisationer anerkender og ærer advokater og juridiske fagfolk, der har udvist lederskab i deres samfund ved at engagere sig i offentlig service og pro bono-aktiviteter.
Ansættelsesledere værdsætter også en forpligtelse til pro bono og public service-arbejde. Derfor kan denne type erhvervserfaring være en CV-booster.
