Basketballentusiaster kan citere John Woodens vindende basketballstatistikker, men ledere over hele verden kan citere hans karaktercentrerede ledelsesprincipper. Mens folk er imponerede over Woodens 10 NCAA mesterskaber på 12 år og hans 88 på hinanden følgende sejre, er det trænerens urokkelige engagement i opbygge karakter, demonstrere integritet og fokusere på værdier, der gjorde mest indtryk på dem, der arbejdede med ham, og dem, der beundrede hans arbejde fra langt væk.
Der er skrevet talrige bøger, film og ledertræningsprogrammer om Coach John Woodens legendariske lederskab. Wooden skiller sig ud, fordi han ikke bare havde en ledelsesstil, han havde dybt rodfæstet ledelse overbevisninger, som andre ledere i en bred vifte af ledelsesroller ønskede at adoptere og tilpasse sig til dem selv.
Træner Woodens Woodisms
Heldigvis havde Wooden også et talent for at formulere sin ledelsesfilosofi i form af citerede citater, som mange mennesker omtaler som "Woodisms". Hvad Følgende er nogle af de mange ofte citerede Woodisms fra Coach Wooden, som forklarer hans filosofier om at sætte karakter, integritet og værdier ind i ledelse. Disse citater har relevans for virksomhedsledere generelt og
- "Vær mere bekymret over din karakter end dit omdømme, fordi din karakter er, hvad du virkelig er, mens dit omdømme blot er, hvad andre tror, du er."
- "Du kan ikke lade ros eller kritik komme til dig. Det er en svaghed at blive fanget af begge."
- "Talent er Gud givet. Vær ydmyg. Berømmelse er mennesket givet. Være taknemmelig. Indbildskhed er selvgivet. Vær forsigtig."
- "Mål ikke dig selv på, hvad du har opnået, men på hvad du burde have opnået med din evne."
- "Modgang er den tilstand, hvor mennesket for det meste let stifter bekendtskab med sig selv, da det er særligt fri for beundrere."
- "Succes kommer af at vide, at du gjorde dit bedste for at blive den bedste, du er i stand til at blive."
- "Svigt er ikke fatalt, men manglende forandring kan være."
- "Det er ikke, hvad du gør, men hvordan du gør det."
- "Det er de små detaljer, der er afgørende. Små ting får store ting til at ske."
- "Jeg troede dybt på, at læreren og træneren, der har evnen til at planlægge ordentligt... fra både det daglige og langsigtede synspunkt sammen med evnen til at udtænke det nødvendige øvelser for at imødekomme hans særlige behov for maksimal effektivitet, har enormt øget hans mulighed for succes."
- "Forveksle aldrig aktivitet med præstation."
- "Jeg ville bruge næsten lige så meget tid på at planlægge en praksis som at gennemføre den. Alt var planlagt hver dag."
- "Hvis du ikke har tid til at gøre det rigtigt, hvornår har du så tid til at gøre det om?"
- "En træner er en person, der kan give korrektion uden at skabe vrede."
- "Mænd, jeg har gjort mit arbejde, resten er op til jer." - (I begyndelsen af hver omklædningstale før kampen)
- "Sport bygger ikke karakter. De afslører det."
- "Selvom jeg ønskede, at mine spillere skulle arbejde for at vinde, forsøgte jeg at overbevise dem om, at de altid havde vundet, når de havde gjort deres bedste."
- "At vinde kræver talent, at gentage kræver karakter."
- Det er ikke så vigtigt, hvem der starter spillet, men hvem der afslutter det."
- "Vær forberedt og vær ærlig."
- "En spiller, der gør et hold godt, er meget mere værdifuld end en stor spiller."
- "Hvis du ikke laver fejl, så laver du ikke noget. Jeg er sikker på, at en doer laver fejl."
- "Lær, som om du skulle leve for evigt; lev, som om du skulle dø i morgen."
- "Det er det, du lærer, når du ved det, der tæller."
- "Ting viser sig bedst for de mennesker, der gør det bedste ud af den måde, tingene bliver på."
- "Du kan ikke leve en perfekt dag uden at gøre noget for en, der aldrig vil være i stand til at betale dig tilbage."
