En guide til at bekæmpe løn i det amerikanske militær

click fraud protection

Medlemmer af militæret må ofte bringe sig selv i fare i tjeneste for deres land og forsvarsministeriet anerkender den ekstra risiko ved at tjene i en aktiv kampzone ved at kompensere dem gennem det, der er kendt som kampzone betale.

Hvad er Combat Pay?

Et militærmedlem, der er tildelt eller udsendt til en kampzone, modtager kampløn (officielt kaldet "fjendtlig ild" eller "overhængende fareløn") med en sats på $225 pr. måned. Det kommer ud over deres almindelige lønsats. At blive tilknyttet eller arbejde i en kampzone udløser også en skattefordel nogle steder. Kongressen og/eller præsidenten kan udpege kampzoner som "skattefritaget" områder. Indtjening modtaget, mens du er i disse kampzoner, er ikke underlagt føderal skattetilbageholdelse.

Regler for Military Hazardous Duty Pay

Denne udelukkelse er ubegrænset for hvervede medlemmer og er begrænset til det maksimale hvervede lønbeløb for officerer og warrant officers. Hvis du tilbringer en enkelt kvalifikationsdag i kampzonen, er din løn for hele måneden udelukket fra skattepligtig indkomst, og du modtager $225 i kampløn for den måned.

Alle andre bonusser og særlig løn, du modtager, vil også blive udelukket fra føderal skattetilbageholdelse, hvis du tjener dem, mens du er i en kampzone. Eksempelvis er en genindmeldelsesbonus udelukket fra skat, hvis medlemmet genindmelder sig i samme måned, hvor medlemmet også gjorde tjeneste i en kampzone.

Da der ikke er nogen begrænsning på udelukkede beløb for hvervede medlemmer, vil hele genindmeldelsesbonussen blive udelukket.

Som et andet eksempel vil en officers flyveløn også være udelukket fra den skattepligtige indkomst, men kun indtil det punkt, hvor grundlønnen og flyvelønnen ikke overstiger det maksimale hvervede lønbeløb.

Hazard Pay og andre godtgørelser

Ud over overhængende fareløn og skattefritagelsen er nogle områder berettiget til en særlig månedlig godtgørelse kaldet trængselspligt. Militære medlemmer med pårørende modtager også en Familieadskillelsesydelse (FSA) på $250 om måneden, hver gang de er væk fra deres familier på grund af militære ordrer i 30 dage eller længere.

Endelig er medlemmer i en kampzone bemyndiget til at indbetale op til $10.000 (pr. år) af deres løn og godtgørelser i en særlig opsparingskonto der betaler en garanteret 10 procent rente om året.

Dette program blev etableret under Vietnamkrigstiden og derefter udfaset i slutningen af ​​krigen. Det blev dog genoplivet i 1991 under Golfkrigen, og programmet eksisterer stadig i dag.

Ud over de kampzoner, der er anført nedenfor, er personale udstationeret i Kasakhstan og Turkmenistan berettiget til at bruge skattefrit program, hvis de støtter kampoperationer i Afghanistan, selvom de ikke er fysisk med Afghanistan.

Lande i udpegede kampzoner

  • Afghanistan
  • Albanien
  • Bahrain
  • Djibouti 
  • Irak
  • Jordan 
  • Kosovo
  • Kuwait
  • Kirgisistan
  • Libanon 
  • Oman
  • Pakistan
  • Qatar
  • Saudi Arabien
  • Serbien/Montenegro
  • Somalia
  • Syrien 
  • Tadsjikistan
  • Forenede Arabiske Emirater
  • Usbekistan 
  • Yemen 

Vandmasser betragtes som militære kampzoner

  • Den Persiske Golf
  • Det Røde Hav
  • Omanbugten
  • Den del af Det Arabiske Hav, der er nord for 10 grader nordlig bredde og vest for 68 grader østlig længde
  • Adenbugten
  • Adriaterhavet
  • Det Ioniske Hav nord for den 39. breddegrad

Personligt mod og konfliktløsning på arbejdet

At øve personligt mod er nødvendigt, hvis du vil have succes med at løse konflikter på arbejdet. Det er meget nemmere og meget sikrere at ignorere den nødvendige konflikt og lege struds. Desværre har uløste konflikter en tendens til at eskalere. ...

Læs mere

Hvis du kun kunne vælge én, hvilken ville du så vælge?

Leder du efter en alsidig isbryder som du kan bruge til næsten enhver lejlighed? Når du har brug for en gruppe mennesker til at blive fortrolige med hinanden, skal du hurtigt bruge "hvilken en ville du vælge"-isbryderen for at få fantastiske resu...

Læs mere

Kan du blive fyret for at ringe dig syg?

Mange medarbejdere undgår at holde fri fra arbejdet, selv når de er syge af bekymring for, at de kan miste deres arbejde. Hvis du er bekymret for at blive fyret, fordi du er syg, er du ikke alene. Desværre er den bekymring ofte berettiget, og din...

Læs mere