Omfattende dresscode til fremstillingsindstillinger

Din virksomheds mål med at etablere en afslappet dresscode er at give dine medarbejdere mulighed for at arbejde komfortabelt. Alligevel skal medarbejderne stadig projicere et professionelt image for kunder og klienter.

Fordi alt afslappet tøj ikke er egnet til arbejdspladsen, vil disse retningslinjer hjælpe dig med at bestemme, hvad der er passende arbejdspladsbeklædning.

Tøj, der fungerer godt til havearbejde, danseklubber og træningspas, er ikke passende på arbejdet. Solkjoler, casual capri og toppe med mellemgulv er eksempler på beklædning, der er upassende i et produktionsmiljø eller på et kontor.

Tøj, der afslører overdreven spaltning, ryg, bryst, fødder, mave eller undertøj, er heller ikke passende i en forretningsmæssig sammenhæng.

Selv i et afslappet produktionsmiljø bør tøj presses - aldrig krøllet. Revet, snavset eller flosset tøj er ligeledes ikke acceptabelt. Alt tøj, der har ord, udtryk eller billeder, der kan være stødende for andre medarbejdere, er uacceptabelt. Dette omfatter billeder, der er af politisk eller religiøs karakter, seksuelt provokerende eller fornærmende mod andre medarbejdere.

Udklædningsdage for afslappet tøjvalg

Fredage er formelt blevet udpeget som en dress down-dag. Visse andre dage kan lejlighedsvis blive erklæret som udklædningsdage - såsom halve dage før en større ferie. På dress-down dage er jeans, sportssko og en mere afslappet tilgang til påklædning tilladt.

Konklusion om den afslappede påklædningskode: Fremstilling

Dette er en generel oversigt over acceptabel arbejdstøj. Elementer, der ikke er egnede til arbejde, er også opført. Ingen af ​​listen er altomfattende, og begge lister er åbne for ændringer. Listerne fortæller dig, hvad der generelt accepteres som arbejdstøj, og hvad der generelt ikke er acceptabelt som arbejdstøj.

Dress Code detaljer

Følgende er de specifikke forventninger til den afslappede dresscode til arbejde. Denne dresscode skelner mellem produktionsområder og kontorområder i dresscoden.

Bukser, bukser og jakkesætsbukser

Produktionsområder:

• Bukser eller bukser, der ligner Dockers og andre producenter af bukser af bomuld eller syntetiske materialer, uldbukser, flannelbukser, jeans, smækoveralls og attraktive atletiske bukser er acceptable. Gauchos og capris er acceptable. Bukser, der er under knæet med færdige kanter, er tilladt.
• Upassende bukser eller bukser i planten omfatter joggingbukser, træningsbukser, Bermuda-shorts, korte shorts, shorts, leggings og enhver spandex eller andre figursyede bukser, som folk bærer til cykling. Som hovedregel er shorts eller bukser, der er over knælængde, ikke tilladt.

Kontorområder:

• Bukser, der ligner Dockers og andre producenter af bukser af bomuld eller syntetisk materiale, uldbukser, flannelbukser og pæne syntetiske bukser er acceptable. Dressier gauchos og capris er acceptable på kontoret. Bukser, der er under knæet med færdige kanter, er tilladt.
• Upassende bukser eller bukser omfatter jeans (undtagen på dress down dage), joggingbukser, træningsbukser, Bermuda-shorts, korte shorts, shorts, smækoveralls, leggings og enhver spandex eller andre figursyede bukser, som folk bærer til cykling. Som hovedregel er shorts eller bukser, der er over knælængde, ikke tilladt.

Nederdele, Kjoler og Nederdele

• Casual kjoler og nederdele - og nederdele, der er delt ved eller under knæet - er acceptable. Nederdele i en længde, der giver dig mulighed for at sidde komfortabelt offentligt, er acceptable.
• Som en generel regel er kjoler og nederdele, der er over knælængde, og som ikke tillader bøjning, ikke passende. Korte, stramme nederdele, der kører halvvejs op ad låret, er uegnede til arbejde. Mini-nederdele, skorts, sundresses, strandkjoler, badedragt cover-ups og spaghetti-strop-kjoler er upassende.

Skjorter, toppe, bluser og jakker

Produktionsområder:

• Afslappede skjorter, skjorter, trøjer, toppe, skjorter af golftypen, t-shirts, sweatshirts, attraktive atletiske toppe og rullekrave er acceptabel påklædning til arbejde.
• Upassende påklædning til arbejde omfatter tanktoppe, grime-toppe og toppe med bare skuldre. Også upassende er toppe og skjorter med potentielt stødende ord, udtryk, logoer, billeder, tegnefilm eller slogans.

Kontorområder:

• Afslappede skjorter, skjorter, trøjer, toppe, skjorter af golftypen, t-shirts, sweatshirts, attraktive atletiske toppe og rullekrave er acceptabel påklædning til arbejde.
• Upassende påklædning til arbejde omfatter tanktoppe, grime-toppe og toppe med bare skuldre. Også upassende er toppe og skjorter med potentielt stødende ord, udtryk, logoer, billeder, tegnefilm eller slogans.

Sko og fodtøj

Produktionsområder:

• Loafers, støvler, kjolehæle under 2 tommer høje, atletiske sko og læderdækssko er acceptable. Strings, flip-flops, træsko, hjemmesko, sandaler og sko med åben tå eller åben hæl er ikke acceptable i planten.

Kontorområder:

• Konservative atletik- eller vandresko, loafers, træsko, sneakers, støvler, flade sko, hæle og læderdækssko er acceptable til arbejde. Det er acceptabelt at bære strømper i varmt vejr. Prangende atletiksko, thongs, flip-flops, hjemmesko og enhver sko med åben tå er ikke acceptable på kontoret. Sko med lukkede tå og lukkede hæle er påkrævet i produktionsområdet.

Generelle retningslinjer:

• Sko med lukkede tå og lukkede hæle er påkrævet af sikkerhedsmæssige årsager i produktionsanlægget.
• Sko, der kun omslutter en del af hælen eller tåen, er ikke acceptable i produktionsanlægget.
• Af sikkerhedsmæssige årsager er hæle over to tommer høje ikke acceptable i produktionsanlægget.
• Sko med lukket tå er påkrævet på kontoret.

Hatte og hovedbeklædning

Hatte er ikke passende på arbejdet. Hovedbetræk, der kræves til religiøse formål eller for at ære kulturelle traditioner, er tilladt.

Manglende overholdelse af dresscode-standarder

Hvis tøj ikke opfylder disse standarder, som bestemt af medarbejderens supervisor og Menneskelige ressourcer personale, vil medarbejderen blive bedt om ikke at bære den upassende genstand på arbejde igen. Hvis problemet fortsætter, kan medarbejderen blive sendt hjem for at skifte tøj og vil modtage en verbal advarsel for den første forseelse. Progressiv disciplinærsager vil blive anvendt, hvis overtrædelser af dresscode fortsætter.

Hvis du er usikker på, hvad der er passende Afslappet påklædningskode eller En formel, professionel dresscode, tag dig tid til at knokle på emnet.