Hvis du kigger efter et job i musikindustrien, vil du finde få nemmere måder at bryde ind i denne notorisk konkurrenceprægede virksomhed på end at tage et praktikophold. Når du er i praktik i musikbranchen, begynder de døre, der engang så ud til at være lukkede, at gå op - måske nok til at skaffe dig et job. Hvis du overvejer at springe ud på en musikpraktik, er her et par grunde til at begynde at ansøge i dag:
En ting, som arbejdsgivere i musikbranchen virkelig elsker, er, når deres jobansøgere ved lidt om, hvordan tingene fungerer i denne branche. Når du er i praktik, får du noget praktisk erfaring med at udføre et utal af musikalske opgaver, hvilket betyder, at du dukke op på din første arbejdsdag uden at have brug for nogen til at forklare dig, hvad et soundcheck er, eller hvad en agent gør.
Denne form for oplevelse er også nyttig for dig, når du former din retning musik karriere. Et praktikophold er et godt tidspunkt at finde ud af, at livemusik måske ikke er alt, hvad det er, eller at et pladeselskab ikke er der, hvor du vil tilbringe dine arbejdsdage.
En sidste ting, arbejdsgivere elsker ved dit musikpraktik - du har lært den værdifulde lektie, at det at arbejde i musikindustrien er et RIGTIG JOB. Det er ikke at gå til shows og drikke øl for at leve. Det er en stor hovedpine for virksomheder at luge de folk ud, der tror, de ikke behøver at arbejde, hvis de får et job i musikbranchen.
De siger, at musikindustrien handler om, hvem du kender – og de har stort set ret. Da så mange mennesker forsøger at arbejde inden for dette felt, hjælper det at have nogle mennesker, der kender dit navn, når du begynder at søge job. De mennesker, du arbejder med på dit praktikophold, er selvfølgelig forbindelser til musikbranchen, men det samme er alle de mennesker, du kommer i kontakt med, mens du udfører dit praktikarbejde. Hvert telefonopkald, du foretager og e-mail, du udveksler, kan introducere dig til nogen, der kan hjælpe dig med at få et job. Det er uvurderligt.
Lær standardpraksis
Mange - bestemt ikke alle, men mange - praktikanter er i universitetsalderen eller yngre. Det betyder, at mange praktikanter overhovedet har lidt erhvervserfaring eller for det meste har erhvervserfaring inden for mad- og drikkevare- eller detailhandel. Nu er al erhvervserfaring god - og arbejdsgiverne vil virkelig gerne se, at du kan holde et job nede, så at tjene enhver form for lønseddel vil booste dit CV. Men mange praktikanter er ikke velbevandret i ins og outs ved at arbejde i en virksomhedsindstilling. Jeg bruger begrebet "business setting" løst – dit musikbranchepraktik kan godt foregå på et kontor, men det kunne lige så godt foregå backstage ved events, i et studie og så videre. Husk dog, at uanset hvordan miljøet ser ud, vil du som praktikant være med til at drive en virksomhed. Det betyder, at du kommer til at vænne dig til ting som at møde op til tiden, blive, indtil arbejdet er udført, arbejde selvstændigt, spille en rolle i et hierarki, være professionel i forretningsudvekslinger - listen fortsætter og på. Den nederste linje er, at dette er din chance for at begynde at gå fra studerende til professionel. Selvom du ender med ikke at arbejde med musik, vil denne erfaring hjælpe dig i enhver branche.
Er tanken om at tage til den første dag af dit musikpraktik lidt skræmmende? Det er ikke så overraskende! Ud over alle de andre ting, der følger med at gå til din første dag, har folk en tendens til at føle lidt ekstra pres, når de går på arbejde i musikverdenen. Det meste af det er ting, du ikke skal bekymre dig om, men du vil mærke det alligevel. Ved at tage et praktikophold kan du finde ud af disse følelser, før du begynder at søge job, så du kan føle dig sikker på din viden og dine evner, når du senere henvender dig til potentielle arbejdsgivere. Sørg for at holde styr på alle de opgaver, du laver under dine praktikophold, så du kan tilføje dem alle til dit CV, når det er færdigt. Når du ser over den liste til sidst, kan du blive chokeret over, hvor meget du ved.
Mange mærker, selv nogle af de største og mest velrenommerede, har nogle gange misbrugte praktikantforholdet. Du er der for at lære forretningen at kende, ikke for at udføre din chefs ærinder. På den ene side skal du være samarbejdsvillig -- hvis din chef lejlighedsvis har dig til at hente hende renseri, selvom i nogle stater er det ulovligt at give praktikanter arbejde, der ikke er relateret til læring - du burde nok gå hen ad. Men hvis du begynder at føle, at du løber ærinder i stedet for at lære forretningen at lære, kan en høflig privat diskussion med din chef sætte tingene tilbage på sporet. Hvis ikke, så overvej at komme videre.
Når du besøger siden, kan Dotdash Meredith og dets partnere gemme eller hente oplysninger i din browser, for det meste i form af cookies. Cookies indsamler information om dine præferencer og dine enheder og bruges til at få siden til at fungere som dig forventer det, for at forstå, hvordan du interagerer med webstedet, og for at vise annoncer, der er målrettet til din interesser. Du kan til enhver tid finde ud af mere om vores brug, ændre dine standardindstillinger og trække dit samtykke tilbage med virkning for fremtiden ved at besøge Indstillinger for cookies, som også kan findes i sidefoden.
