Parker, rekreations- og vandsportscentre giver folk overkommelige måder at forblive fysisk aktive og nyde udendørslivet på. Der er mange stillinger i parker og rekreationsområdet. Her er en kort oversigt over de forskellige jobs og opgaver for hver stilling.
Park- og fritidsdirektør
En bys park- og rekreationsdirektør rapporterer til bychef eller en assisterende bychef og administrerer alle aktiviteter i park- og rekreationsafdelingen. Alle medarbejdere i afdelingen refererer til direktøren.
Parker og rekreationsdirektører interagerer rutinemæssigt med andre afdelingsledere såsom økonomiafdelingen for at fastlægge afdelingens årlige budget. De beskæftiger sig med byadvokat for at sikre, at det juridiske ansvar afbødes, og de arbejder med offentlig informationsmedarbejder at lave marketingkampagner, der promoverer afdelingsydelser.
Parker og rekreationsdirektører laver hyppige præsentationer for byrådet og et rådgivende udvalg (normalt kaldet park- og rekreationsnævnet eller park- og rekreationskommissionen).
Direktøren danner stærke personlige relationer til park- og fritidsbestyrelsesmedlemmer og kollegiale relationer til byrådsmedlemmer. Direktøren er afhængig af kommunaldirektørens råd om fremlæggelse for byrådet.
Parkleder
Parkledere er ansvarlig for vedligeholdelse og drift af byparker. De udvikler vedligeholdelsesplaner og holder deres personale ansvarlige for at udføre de opgaver, der er nødvendige for at holde parkerne rene og sikre. Parkledere hjælper direktøren med at skabe og opdatere byens parkplan, der projekterer, hvornår byggeriet af nye parker og renoveringer af eksisterende parker vil finde sted.
Parkvedligeholdelsesleder
Parkvedligeholdelsestilsynsførende overvåge det daglige arbejde af parkvedligeholdelsesbesætninger. Nogle gange stiller de op for at hjælpe med manuelt arbejde, men deres primære rolle er at sikre, at arbejdet udføres sikkert og effektivt. Nye tilsynsførende forfremmes ofte indefra og bliver sædvanligvis hvervet til at overvåge deres tidligere besætning.
Parkvedligeholdelsesarbejder
Parkvedligeholdelsesarbejdere tage sig af landskaber, hardscapes, strukturer og udstyr i parker. Deres klipning, kantning, beskæring, trimning og utallige andre opgaver holder parkerne uberørte. Jobbet kræver opmærksomhed på sikkerheden for at undgå at skade sig selv eller andre.
Fritidschef
Rekreationsledere fører tilsyn med de rekreative aktiviteter, byen administrerer for sine borgere. Fritidskoordinatorer refererer til rekreationslederen.
Rekreationsledere hjælper parker og rekreationsdirektører med at oprette rekreationsplaner og budgetter. Mens planer kan dække et eller flere år, omfatter budgetter typisk et år, men de er lavet med både langsigtede og kortsigtede planer i tankerne.
Rekreationsledere holder sig ajour med vedligeholdelsesplaner for rekreative faciliteter og udstyr. Defekt eller usikkert udstyr kan efterlade byen juridisk ansvarlig, hvis der sker uheld.
Fritidskoordinator
Fritidskoordinatorer levere fritidstilbud direkte til borgerne. De rapporterer til rekreationsledere og kan føre tilsyn med deltidsansatte eller frivillige. De arbejder oftest med unge og ældre voksne, da disse to grupper har en tendens til at forbruge fritidstilbud mere end andre. Fritidskoordinatorer sikrer et sikkert miljø for deres kunder ved at modellere sikker adfærd og håndhæve regler. De arbejder ofte aften- og weekendtimer.
Aquatics Manager
Aquatics ledere fører tilsyn med driften af akvatiske centre. Hovedlivreddere og livreddere er under deres tilsynslinje. Der kan være et par andre medarbejdere på vandcentret, men livredningspersonalet udgør langt de fleste medarbejdere.
En stor udfordring for akvatiske ledere er alderen på deres medarbejdere. De fleste bylivreddere er teenagere, som ikke har mere end et par års betalt erhvervserfaring.
Som følge heraf er akvatiske ledere ofte nødt til at lære deres personale, hvordan de skal være medarbejder. De hjælper dem med at lære gode vaner, som at komme til tiden, forblive på opgaven og behandle kunder med respekt.
Med dette unge personale følger en høj omsætningshastighed, hvilket betyder, at akvatiske ledere løbende ansætter og træner nyt personale.
Hovedlivredder
Hovedlivreddere spiller en usikker rolle, idet de normalt ikke har ledelsesmæssig autoritet over deres medlivreddere, men de leder deres arbejde under bred vejledning fra vandsportslederen. Hovedlivreddere er livreddere, der har dokumenteret teknisk kunnen og har vist lederpotentiale. De modellerer ikke kun sikker adfærd for svømmere, men også deres andre livreddere.
Livredder
Livreddere beskytter svømmere ved at håndhæve regler og tage sig af svømmere i nød. Mens de fleste er meget unge, skal de præsentere sig selv som autoritetsfigurer og aftvinge respekt.
Da livreddere er i bunden af vandcentrets organisationsstruktur, skal de ofte udføre de opgaver, som ingen andre har lyst til. Trænger badeværelset til f.eks. rengøring, og viceværten ikke er planlagt til at dukke op i en time mere, kan du gætte, hvem der griber moppen.
Åbent vand livredder
Livreddere i åbent vand patruljerer strande og andre kyster for at holde svømmerne sikre. De sætter sig selv i farligere situationer end andre livreddere og har mere omfattende uddannelse. De har også ofte EMT-certificeringer.
