Tv- og filmproducenter er de ubesungne helte inden for film, tv-programmer, teater, reklamer og andre scenekunstproduktioner.
Nogle af de opgaver, producenter kan varetage, omfatter styring af tidsplaner, koordinering af lokationer, tilsyn med omskrivninger af manuskripter og arrangere finansiering.
Jobansvar for tv-/filmproducenter
Film- og tv-producenter og -instruktører skaber film, tv-shows, levende teater, reklamer og andre scenekunstproduktioner. Producenterne er ansvarlige for at træffe forretningsmæssige og økonomiske beslutninger, herunder at skaffe penge til projektet og ansætte direktøren og besætningen. Producenterne fastsætter også budgettet og godkender eventuelle væsentlige ændringer af projektet.
Der er mange forskellige potentielle ansvarsområder, der kan indgå i producentrollen. Hvis der er et problem at løse eller et spørgsmål at besvare, tager producenterne føringen.
Job Outlook for tv-/filmproducenter
Ifølge Bureau of Labor Statistics var 159.000 mennesker ansat som producenter og direktører i 2019; deres gennemsnitlige årlige løn var $74.420. Karrieremuligheder på dette område forventes at vokse med 10% i 2029.
Top producer færdigheder
Her er en liste over de fem primære færdigheder, producenter skal have, samt eksempler på relaterede færdigheder, der bruges af succesfulde producenter.
Organisation / planlægning
Overvej antallet af mennesker involveret i et filmbaseret projekt. Fra manuskriptdoktorer til storyboardkunstnere til skuespillere til håndværkstjenester til redaktører – det nødvendige personale er enormt.
Producenterne er ofte ansvarlige for at ansætte. Efterfølgende skal producenterne holde både medarbejdere og projektet på sporet. De opretter tidsplaner og deler information, så alle ved, hvor de skal være, og hvad de skal gøre. Organisation er afgørende for denne rolle. Kom forberedt til interviews med eksempler på tidspunkter, hvor du har lavet tidsplaner og holdt projekter på deadline.
- Analytiske evner
- Tildeling af opgaver
- Uddelegere
- Fleksibilitet
- Planlægning
- Prioritering
- Tidsadministration
- Arbejder i et tempofyldt miljø
Budgettering
Når finansieringen er arrangeret, skal producenterne sikre, at filmen eller tv-serien holder sig inden for budgettet. Producenterne hjælper med at sætte et budget for hver afdeling og sporer derefter udgifterne. Hvis du søger et job, skal du nævne størrelsen af et budget, du har administreret, samt beskrive, hvordan du med succes håndterede og løste eventuelle budgetrelaterede problemer.
- Kritisk tænkning
- Beslutningstagning
- Detalje orientering
- Estimering af omkostninger
- Vedligeholdelse af relationer til leverandører
- Sikring af finansiering
Problemløsning
Uventede problemer er almindelige under optagelserne (såvel som i planlægningsfasen og efterproduktionen). Måske kommer en skuespiller til skade, eller et sted viser sig ikke at fungere. Manuskriptet kan have brug for uventede omskrivninger, eller der kan endda være en transportstrejke i byen under optagelserne.
Producenterne er ansvarlige for at fjerne vejspærringer og komme med nye planer, der omgår problemer.
Når folk har spørgsmål eller bekymringer, har producenterne svar. Giv i interviews klare eksempler på dine problemløsningsevner.
- Æstetisk dømmekraft
- Kreativitet
- Ledelse
- Mentorskab
- Forskning
- Gennemgang af ændringer til manuskripter
- Arbejde under pres
Multitasking
Fordi producenter bærer så mange hatte og er ansvarlige for mange forskellige aspekter af en produktion, multitasking er en væsentlig færdighed. En producent arbejder muligvis på budgettet om morgenen og planlægger derefter auditions om eftermiddagen. Det er essentielt at være i stand til nemt at jonglere med mange ansvarsområder og skifte fra en opgave til en anden.
- Bedømmelse af talent
- Afslutning af tilbud
- Evaluering af manuskripter eller manuskripter
- Generering af historieideer
- Ledelse af teams
- Projektledelse
- Rekruttering af talent
- Sikring af rettigheder til intellektuel ejendom
- Valg af historier
- Tilsynsfærdigheder
- Samarbejde
Meddelelse
Producenterne skal have stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner. I din jobansøgning skal du fortælle om din kommunikationsstil. Del eksempler på, hvordan du har delt information og håndteret kommunikationsnedbrud.
- Selvhævdelse
- Coaching
- Samarbejde
- Redigering
- Forklarer
- Interpersonelle færdigheder
- Interview
- Hører efter
- Motivere andre
- Forhandler
- Netværk
- Pitching koncepter til kundeemner
- Præsenterer
- Sociale medier
- Verbal kommunikation
- Skrivning
Sådan får du dine færdigheder til at skille sig ud
Brug søgeord i dit CV Det vigtigste sted at inkorporere disse færdighedsord er i dit CV. Prøv at bruge nogle af disse nøgleord både i dit indledende resumé af kvalifikationer og i afsnittet om arbejdshistorie i dit CV.
Tilføj eksempler til dit følgebrev Du kan også bruge disse sætninger i dit følgebrev og nævne en eller to af disse færdigheder i selve brevet. Sørg også for at give specifikke eksempler på tidspunkter, hvor du demonstrerede disse færdigheder på arbejdet. Hvis der er specifikke færdigheder nævnt i stillingsopslaget, så gør et punkt ud af at gentage og fremhæve disse i dit brev.
Del dine færdigheder under jobsamtaler En tredje mulighed for at nævne disse færdighedsord er i din jobsamtaler. Sørg for, at du har mindst ét eksempel på en gang, du brugte hver af de fem bedste færdigheder, der er anført her, til at dele med arbejdsgiverne.
.
