En general manager, nogle gange blot kaldet en GM, har et bredt, overordnet ansvar for en virksomhed eller en forretningsenhed i en større organisation. Rollen er især almindelig i store globale eller multinationale organisationer, hvor virksomheder er organiseret efter produktlinjer, kundegrupper eller geografiske områder. Den daglige leder fungerer typisk som topchef for enheden og er ansvarlig for strategi, struktur, budgetter, mennesker, økonomiske resultater og mål for scorekort.
General Managers opgaver og ansvar
En daglig leders opgaver og ansvar dækker meget, men disse er nogle af de mest almindelige. De skal typisk:
- Overvåge den daglige drift af forretningsenheden eller organisationen.
- Sikre oprettelsen og implementeringen af en strategi designet til at vækste virksomheden.
- Koordinere udvikling af centrale præstationsmål til funktioner og direkte rapporter.
- Give direkte ledelse af nøglefunktionelle ledere og ledere i forretningsenheden.
- Sikre udviklingen af taktiske programmer for at forfølge målrettede mål og målsætninger.
- Sikre den overordnede levering og kvalitet af enhedens tilbud til kunderne.
- Deltag i nøgle- eller målrettede kundeaktiviteter.
- Overvåg nøgleansættelses- og talentudviklingsprogrammer.
- Evaluer og beslut om nøgleinvesteringer i udstyr, infrastruktur og talent.
- Formidle strategi og resultater til enhedens medarbejdere.
- Rapporter nøgleresultater til virksomhedsledere.
- Engagere med virksomhedsledere i bredere organisatorisk strategisk planlægning.
En person i en GM-rolle er en generalist, der er fortrolig med alle områder af virksomheden og kan koordinere processer og operationer på tværs af organisationen. En general manager skal normalt tale sprogene økonomi og regnskab, drift, salg, marketing, menneskelige ressourcer, forskning og udvikling og teknik.
I større organisationer arbejder personer, der anses for at have generelt ledelsespotentiale, ofte i en række af opgaver, rotere gennem de forskellige funktioner og gradvist udbygge deres ekspertise og ansvar mange år.
I større organisationer rapporterer den daglige leder til en virksomhedsleder, ofte den administrerende direktør eller driftschefen.
General Manager Løn
En GMs løn kan variere meget afhængigt af placering, erfaring og arbejdsgiver.
- Median årsløn: $52,000
- Top 10% årsløn: $102,000
- Bund 10% årsløn:$34,000
Kilde: Betalings vægt, 2019.
Uddannelse, træning og certificering
Forudsætningerne for at blive daglig leder varierer afhængigt af virksomhedens krav og kan omfatte et minimumsniveau af uddannelse, erfaring og certificering.
- Uddannelse: I betragtning af den brede base af ekspertise og viden, der kræves for succes i rollen, har generelle ledere ofte avancerede grader med vægt på en Masters in Business Administration (MBA)-grad.
- Erfaring og træning: General managers har typisk dyb brancheerfaring, og hvis de ikke kommer op gennem de større organisation, har de højst sandsynligt lange historier med at arbejde for en eller flere konkurrenter inden for samme industri.
- Certificering: Nogle universiteter og andre uddannelsesinstitutioner tilbyder certifikatprogrammer i generel ledelse. Arbejdsgivere kræver normalt ikke, at kandidater har disse certificeringer, men de kan give kandidater en konkurrencefordel.
General Manager færdigheder og kompetencer
For at få succes i denne rolle har du generelt brug for følgende færdigheder og kvaliteter:
- Strategiske planlægningsfærdigheder:GM'er skal sikre udvikling og implementering af en klar strategisk plan for en organisation eller forretningsenhed.
- Økonomisk planlægning færdigheder: GM'er er ansvarlige for at se på virksomhedens fremtid og foretage vigtige investeringer og investeringsanbefalinger.
- Interpersonelle færdigheder:GM'er skal være i stand til at understøtte udviklingen af en sund intern kultur, der fastholder nøglemedarbejdere og fremmer deres faglige udvikling.
- Ledelsesevner: GM'er er ansvarlige for at lede hele forretningsenheder eller divisioner i en organisation.
Job Outlook
Det U.S. Bureau of Labor Statistics projekter, at beskæftigelsen i ledelseserhverv generelt vil vokse med 8 % frem til 2026, hvilket er lidt hurtigere end den samlede beskæftigelsesvækst på 7 % for alle erhverv i landet.
Arbejdsmiljø
Rollen som daglig leder er ikke let. En generalforsamling er ansvarlig over for sin chef eller virksomhedsgruppe for alle aktiviteterne i forretningsenheden med vægt på økonomiske resultater. Mens GM'er har en stor grad af selvstændighed i at operere inden for deres forretningsenhed, skal de typisk retfærdiggøre betydelige investeringer såvel som ændringer i nøglestrategier eller personale. De har alle udfordringerne ved at drive en virksomhed, plus udfordringerne ved at rapportere til en virksomhedsgruppe, der højst sandsynligt overvejende er fokuseret på økonomiske resultater.
Arbejdsskema
GM'er arbejder generelt i arbejdstiden, men afhængigt af arbejdsgiveren og kravene til jobbet, kan de arbejde nogle lange dage, sene nætter og weekender.
Sådan får du jobbet
Udvikl dine ledelsesevner
Lær de topledelsesevner at kende, som arbejdsgivere værdsætter, såvel som fælles udfordringer ledere står over for og hvordan man adresserer dem.
Opret et enestående CV
Gennemgå ideelle eksempler på ledelses-cv'er for at sikre, at du skiller dig ud blandt andre kandidater og inkludere alt, hvad arbejdsgiverne ønsker at vide.
Sammenligning af lignende job
Folk, der er interesserede i at blive daglige ledere, kan også overveje andre karrierer med disse medianlønninger:
- Administrativ servicechef: $96,180
- Kompensations- og ydelsesansvarlig: $121,010
- Annonce-, kampagne- og marketingchef: $132,620
- Personalechef: $113,300
Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018.
