Påklædning til jobsamtaler plejede at være ligetil; uanset branche, jobtitel eller køn, var det passende outfit en variant af et jakkesæt. For folk i kreative eller afslappede industrier er jobsamtaler måske de eneste gange, de bar det jakkesæt, men de gjorde det - ellers. Det var underforstået, at ansættelsesledere ikke ville se venligt på kandidater, der dukkede op til interview i noget mindre.
I dag har standarderne for dresscode ændret sig.
Dresscoden i de fleste brancher er nu langt mere afslappet til både jobsamtaler og hverdagen på arbejdspladsen.
Dette gør det langt mere kompliceret at klæde sig passende til en jobsamtale. Hvordan ved du, hvornår du skal have et jakkesæt på? Og hvordan bestemmer du det passende outfit, når det er standard erhvervspåklædning eller er et jakkesæt ikke påkrævet?
Klæd dig passende på arbejdspladsen
Første ting først: Lad virksomhedens virksomhedskultur være din guide. Det betyder, at hvis folk generelt klæder sig ud for at gå på arbejde, så skal du det også.
Når man skal til samtale til en professionel stilling i en traditionel virksomhed, er det altid vigtigt at klæd dig professionelt og at klæde sig i dit bedste forretningstøj, uanset organisationens dresscode.
På den anden side, hvis du interviewer hos en tech startup, en medievirksomhed eller lignende, og de fleste går i jeans og t-shirts på arbejde, kan du være lidt mere afslappet og vælge forretningsmæssigt afslappet påklædning.
Bemærk, at vi ikke sagde: "Bær en t-shirt." Uanset virksomhedens uformelle karakter, vil du klæde dig på for at imponere, når du skal til jobsamtale. Det kan betyde, at du klæder dig pænere end dine potentielle kolleger - eller endda end intervieweren. (Mere om potentielle sartorial faldgruber om et øjeblik.) Målet er at formidle professionalisme og respekt med dit outfit og at klæde sig på en måde, der lader dine ideer og erfaringer skinne.
Forretningsprofessionel påklædning vs. Business Casual påklædning
Balancen
Selvom du var opmærksom på folks outfits på din interviewdag, er det stadig en god idé at spørge om, hvad medarbejderne typisk har på. Hvem ved – måske blev du interviewet på en arbejdsdag, hvor du klæder dig ud. Det er bedst ikke at gøre nogen antagelser. Tjek i stedet ind hos Human Resources eller din nye leder.
En anden grund til at spørge er, fordi business casual ikke har en streng definition.
Udtrykket betyder forskellige ting for forskellige arbejdsgivere. I nogle tilfælde betyder business casual påklædning presset kaki og en langærmet skjorte med knapper. For andre virksomheder kan det betyde kjolejeans og en poloshirt.
Tag et kig på følgende retningslinjer for passende påklædning til interviews og til påklædning i business casual.
Forretningstøj til interviews for kvinder
- Ensfarvet, konservativt jakkesæt med en koordineret bluse, moderate sko, solbrune eller lette strømpebukser, begrænsede smykker
- Pæn, professionel frisure, velplejede negle, let makeup, lidt eller ingen parfume
Forretningstøj til interviews for mænd
- Ensfarvet, konservativt jakkesæt, langærmet skjorte, konservativt slips, mørke sokker, professionelle sko
- Pæn frisure, trimmede negle, lidt eller ingen cologne eller aftershave
Business Casual påklædning til kvinder
- Khaki, fløjlsbukser, twill eller bomuldsbukser eller -nederdele, pænt presset
- Trøjer, twinsets, cardigans, poloshirts eller striktrøjer
- Ensfarvede farver fungerer bedre end lyse mønstre
Business Casual påklædning til mænd
- Kaki-, gabardin- eller bomuldsbukser, pænt pressede
- Langærmede bomuldsskjorter, pressede, poloer eller strikskjorter med krave
- Trøjer
- Lædersko og bælte
- Slips valgfrit
Hvad man ikke skal have på
Uanset køn, hvornår dress code er business casual, det er ikke passende at bære din yndlings gamle t-shirt, flækkede jeans og uvorne sneakers. Husk "business"-delen af business casual, og lad dit gamle komfortable tøj blive derhjemme.
Når det er sagt, vil du gerne undgå at vælge et outfit, der gør dig utilpas. Det er svært, hvis dresscoden er forretningstøj, og du er vant til at gå på arbejde klædt i fritid. Men husk, at du forsøger at skabe et godt førstehåndsindtryk; Det hjælper ikke at se ud som om du har din storebrors jakkesæt på.
Betyder det, at man springer jakkesættet helt over, selv for arbejdsgivere med en mere formel dresscode? Slet ikke. Men det betyder, at du skal sørge for, at din interview-påklædning passer, og at du skal bruge lidt tid på at vænne dig til at have den på inden den store dag. Hvis det er muligt, så brug et par timer på at gå, siddende, stående osv. i det tøj, du skal have på til interviewet. Bare sørg for at gøre det med nok tid til at få dit outfit renset, for en sikkerheds skyld.
Vælg kvalitet frem for kvantitet
Uanset om du er iført business eller business casual påklædning, skal du huske, at kvalitet er mere meningsfuldt end kvantitet.
Et klassisk armbånd eller ring, for eksempel, vil imponere din interviewer eller arbejdsgiver mere end en armfuld armringe eller ringe på hver finger. På samme måde vil en læderportefølje af god kvalitet imponere mere end en høj, farverig taske. Vælg din interview tilbehør omhyggeligt.
Uanset om du klæder dig på til en jobsamtale eller skal på arbejde, så husk, at udseendet betyder noget. Potentielle (og nuværende) arbejdsgivere tænker måske mindre om dig, hvis du ikke klæder dig passende til virksomheden. Det er altid vigtigt at gøre det bedste indtryk, uanset om du leder efter arbejde eller håber på en forfremmelse.
Påklædning for at imponere, efter du er blevet ansat
Efter du har accepteret jobtilbud, kan du finde dig selv i et miljø, hvor business casual, eller bare almindeligt afslappet, er passende arbejdsplads påklædning. I så fald er det vigtigt at undgå overdressing. Det er svært at være sammen med dit nye hold, når du har et tredelt jakkesæt på, og de er i t-shirts og klipklapper.
Gennemgå råd til, hvad du skal bære, når du arbejder på afstand, balancerer komfort og stil og klæder sig professionelt på til videomøder.
Hvis du ikke er sikker på, hvad du skal have på, så spørg. Der er ingen bedre måde at gøre et dårligt indtryk på end at møde op til din første arbejdsdag og skiller sig ud som en øm tommelfinger, fordi du ikke er klædt korrekt på. Kontakt personale eller din kommende leder for at få indsigt i den typiske dresscode på din nye arbejdsplads.
