Hvis du ønsker at få et kontorjob, kan dresscodes være en seriøs sag. Du vil gerne være sikker på, at du er godt forberedt til enhver jobsamtale, og det inkluderer, hvad du har på, fra top til fod.
Mens mange arbejdspladser bliver meget mere afslappede med hensyn til deres ansattes påklædning, er en professionel fremtoning stadig af største betydning for mange virksomheder. Og den måde, du præsenterer dig selv på på dagen for en jobsamtale, vil tale meget om din potentielle arbejdsgiver. Dette inkluderer dine sko.
Hvis du er en stilrenegade, der sjældent spiller efter reglerne, kan du have brug for noget afhjælpende hjælp til at vide, hvad der er og ikke er acceptabelt på et traditionelt kontor. Her er et par forslag til sko ikke at have på til en jobsamtale.
5 typer sko, du aldrig bør have på til en jobsamtale
1. Sneakers
Med fjernarbejde vinder popularitet, og mange kontorer har en mere tilbagelænet holdning medarbejdernes garderobeskabe, er det let for os at glemme, at en jobsamtale stadig er en noget formel affære. Mens et par Converse chucks måske viser din afslappede eller kunstneriske side, og et par kondisko kan være det mest behageligt valg, for at gøre dit bedste første indtryk, skal du ikke bære sneakers til et interview til et kontor job.
2. Sandaler og sko med åben tå
Det er indlysende, at klipklappere er et uhensigtsmæssigt valg til en jobsamtale, men til mange professionelle job bør selv mere dressede sandaler og hæle undgås. Mange kontorer har ikke en politik mod åbne sko, men nogle har. Så det er bedst at spille på det sikreste og finde ud af påklædningskoderne, efter du har fået jobbet, i stedet for at risikere det under interviewet.
3. Skimrende eller alt for pyntede sko
Jobsamtalen er en tid, hvor det er upassende at være prangende. Faktisk, selv efter at du har fået jobbet, er det mere professionelt og passende at gemme metallerne, krystallerne og tapperne til efter arbejdstid.
4. Ekstremt høje hæle
For det første er de svære at gå i, og du vil ikke gå glip af interviewet, fordi du forstuvede en ankel, da du kom for sent. For det andet kan sko med ekstremt høje hæle faktisk gøre for meget opmærksom på dit fodtøj. Der skal lægges vægt på dig og dine færdigheder. Ikke på dine sko.
5. Sko, der er snavsede, revnede eller viser andre tegn på slid
For at gøre et godt førstehåndsindtryk skal du være opmærksom på detaljerne. Dine sko skal pudses eller poleres; fri for snavs og snavs. De bør ikke have nogen synlige belastninger, rifter eller rifter. Mens nye sko bør fjerne alle disse bekymringer, skal du stadig være forsigtig. Sørg for, at de er komfortable og lette at gå i før selve interviewdagen. Den sidste ting, du har brug for, er at tilføje fodsmerter til din liste over bekymringer på interviewdagen.
De rigtige sko til en kontorjobsamtale
De mest passende sko til kontorjobsamtaler vil være klædesko.
- Flade eller hæle på omkring tre tommer eller mindre. Ingen alt for høje hæle.
- Lukkede tæer.
- Rent, skarpt udseende.
- Sko, der komplementerer dit outfit og ikke overdøver det. De skal være fri for metalliske overflader eller overdrevne udsmykninger.
Stilfulde skovalg til din jobsamtale
Det kan virke som om du kun står tilbage med få, kedelige valg. Men det er virkelig ikke tilfældet. Lad den virksomhed, du søger hos, og den stilling, du søger, diktere, hvor kreative dine fodtøjsvalg kan være.
For eksempel, hvis du går efter en stilling på et modemagasin, vil du helt sikkert gerne have, at din personlighed og stilsans kommer igennem. Vælg klassiske, men stilfulde sko med et subtilt eller smart print, eller et stort spænde. Selvom du ikke vil risikere at gå over toppen, ønsker du bestemt ikke at fremstå som for almindelig eller ustabil.
På den anden side, hvis det er et bank- eller investeringsjob, du leder efter, er det absolut bedst at forblive på den konservative side af fodtøj. Du kan ikke gå galt med en basispumpe i en farve, der passer til dit jakkesæt. En smule klassisk hardware, som et simpelt spænde, vil fremstå smart og stilfuldt uden at gå over grænsen til trendy.
