I de seneste årtier har nye forretningsmetoder, der imødekommer sociale behov, udviklet sig til noget, der kaldes impact beskæftigelse og impact sourcing. Denne unikke måde at drive forretning på stammer fra tanken om, at social indflydelse ikke kun handler om at donere penge til velgørenhed, det handler om at give dårligt stillede mennesker mulighed for at hjælpe dem med at komme ud af fattigdom for godt. I stedet for at uddele penge til enkeltpersoner og lokalsamfund, der har brug for det, er målet med denne type forretningsmodel at skabe bæredygtige forandringer inden for enkeltpersoners liv - mens de stadig kører en succesrig og rentabel forretning!
Påvirkning beskæftigelse, som defineret af Rockefeller Foundation, er en ansættelses- og personalemodel, der bevidst anvender sårbare eller dårligt stillede personer med det mål at skabe en positiv indvirkning på medarbejderne, deres familier og i sidste ende en bredere fællesskab
Impact sourcing er en indkøbsmodel for forretningsprocesser, der beskæftiger dårligt stillede mennesker med et stort potentiale til at ændre livet for dårligt stillede mennesker, deres familier og samfund rundt om i verden, mens virksomheder og regeringer drager fordel af deres arbejde.
31 bits
31 Bits bruger mode og design til at give folk mulighed for at hæve sig over fattigdom. Deres model og mission, som finansieres gennem produktsalg, er at skabe arbejdsmuligheder og bæredygtige lønninger for håndværkere verden over. Fordi de tror på at levere sikre og glædelige arbejdsforhold, giver 31 Bits håndværkere adgang til rådgivning, sundhedspleje og uddannelse samt måder at forbedre deres lokalsamfund og støtte deres familier.
Krochet Kids intl.
Krochet Kids intl. har udviklet et program til at give kvinder i det nordlige Uganda og Peru mulighed for at løfte sig selv ud af fattigdom. Inden kvinderne tager eksamen fra programmet, giver Krochet Kids dem job, uddannelse og mentorskab.
De ansætter kvinder, så de kan forsørge deres familier. De uddanner kvinder, så de kan fortsætte deres individuelle karriere uafhængigt. De giver mentorskab til hver kvinde for at hjælpe dem på en bæredygtig karrierevej. Gennem hele processen sporer Krochet Kids hver kvindes personlige udvikling.
Denne model Krochet Kids har udviklet sigter på at give, ikke give. At udstyre, ikke hjælpe. Det sikrer, at de kvinder, der dimitterer fra deres program, har de værktøjer, de har brug for til at være selvhjulpne og opbygge en fremtid for sig selv og deres familier uden at være afhængige af andre.
I STAND
ABLE siger: ”Vi mener, at sociale virksomheder, hvis mål er at afhjælpe fattigdom, bør bruge deres forretningsevner til at skabe jobmuligheder for de fattige, ikke give dem mere velgørenhed." Med tanken om, at løsningen på at afslutte fattigdom hjælper mennesker med at forsørge sig selv, har ABLE til formål at skabe job til dem, der mangler muligheder, især Kvinder. De køber varer for at hjælpe virksomheder med at vokse og ansætte mere, producere i lokalsamfund, de ønsker at påvirke og skabe job undervejs for at bryde afhængighedscyklussen.
Middagssamling
Noonday Collections forretningsmodel kombinerer kvinders arbejde i udviklingslande ved hjælp af kvinder i USA, de samarbejder med 29 håndværksvirksomheder i 12 lande til at designe en samling af håndlavede smykker og tilbehør og derefter forbinde dem med en global marked.
Noonday arbejder med kvinder i USA for at blive ambassadører for samlingen, for at skabe en voksende markedsplads for håndværkervirksomhederne ved at være vært for stammeshows. Ved at arbejde med håndværkerne og forbinde dem med en markedsplads giver Noonday Collection dem mulighed for at vokse deres forretninger bæredygtigt.
