„Die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, sind im Grunde genommen Ihre allerbesten Freunde.“ – Michael Scott, Das Büro
Freundschaften am Arbeitsplatz. Sie können ein Trottel sein. Arbeit und Freizeit passen nicht immer zusammen, und wie einige von Ihnen uns mitgeteilt haben, ist es alles andere als einfach, gesunde, professionelle Beziehungen zu Kollegen zu pflegen. Die gute Nachricht ist, dass solche Beziehungen möglich sind. Manchmal erfordern sie einfach ein wenig mehr Mühe und Liebe (und eine Handvoll ehrlicher Gespräche über Grenzen im Büro).
Aber nehmen Sie uns nicht beim Wort. Wir haben Sie alle gebeten, Ihre besten (und schlechtesten) Geschichten über Beziehungen am Arbeitsplatz zu erzählen. Wir waren begeistert zu erfahren, dass einige von Ihnen lebenslange Freundschaften geschlossen haben. Wir waren gleichermaßen beeindruckt von der Art und Weise, wie einige von Ihnen mit Konflikten umgegangen sind und bei Bedarf sogar toxische Beziehungen beendet haben.
Zahnarzthelferin, 23
Illinois
“Früher dachte ich, ich würde mit dieser Karriere nicht mehr als einen Gehaltsscheck verdienen, aber ich habe eine lebenslange Freundschaft gefunden.”
„Obwohl ich stolz darauf bin, mit meinen Kollegen befreundet zu sein, gibt es eine besondere Freundschaft, die am meisten hervorsticht. Deb (Name aus Datenschutzgründen geändert) ist doppelt so alt wie ich, was unserer Freundschaft eine nicht so typische Dynamik verliehen hat. Die Unterschiede in unserem Leben sind humorvoll, da die Dinge, mit denen ich als frisch Verheiratete zu kämpfen habe, denen ähneln, mit denen Deb zu kämpfen hatte, bevor ich überhaupt geboren wurde. Es ist beruhigend zu wissen, dass wir alle die gleichen Frustrationen teilen, auch wenn Jahrzehnte zwischen uns liegen.
Ich weiß, dass ich mich Deb anvertrauen und ihr meine Geheimnisse erzählen kann – arbeitsbezogen oder nicht, und sie kann dasselbe tun. Sie bietet wertvolle Einblicke in einfache Aufgaben und hilft mir, schwierige Entscheidungen zu überdenken, z. B. ob ich einen Abschluss machen soll, um meiner zukünftigen Karriere zugute zu kommen. Ich schätze diese Freundschaft umso mehr, weil der beste Freund meines Vaters auch mehr als doppelt so alt war wie er und mein Vater seine Beerdigung lobte. Früher dachte ich, ich würde mit dieser Karriere nicht mehr als einen Gehaltsscheck verdienen, aber ich habe eine lebenslange Freundschaft gefunden.“
Vertriebsleiter, 25
Dallas, Texas
„Ich habe einen meiner besten Freunde bei der Arbeit kennengelernt. Wir verbanden uns, als unsere Büros nebeneinander lagen. Sie war mit einem Mann zusammen und eines Tages schickte ihr ein anderer Mann Blumen zum Valentinstag – aber es war nicht der Mann, mit dem sie zusammen war. Wir verbanden uns über diese Erfahrung, als wir darüber diskutierten, mit wem sie am V-Day Zeit verbringen sollte. Am Ende entschieden wir, dass sie mit dem Typen, der ihr Blumen geschickt hatte, zu einem Valentinstag-Date gehen sollte, weil der Typ, mit dem sie ausging, eine Art Blindgänger war und noch nicht einmal einen Valentinstagsplan mit ihr gemacht hatte. Sie sind jetzt seit einem Jahr verheiratet und ich war Brautjungfer bei ihrer Hochzeit!“
Grafiker, 29
Phoenixville, Pennsylvanien
“[Mein] Freund bei der Arbeit wurde die Familie, die ich unerwartet vermisste. Er hat mich ermutigt, aus meinem Schneckenhaus herauszukommen, hat mich dazu inspiriert, mich beruflich weiterzuentwickeln, und war in schwierigen Zeiten immer an meiner Seite.”
„Ich habe eine Freundschaft mit einem Kollegen geschlossen, als ich während des Studiums bei Starbucks gearbeitet habe; Meine Schule war in der Stadt, in der ich aufgewachsen bin. Es war nach einer Scheidung, und meine Familie war plötzlich weggezogen, was mir das Gefühl gab, als wäre ich derjenige gewesen, der fürs College weggezogen war. Der Freund bei der Arbeit wurde zur Familie, die ich unerwartet vermisste. Er hat mich ermutigt, aus meinem Schneckenhaus herauszukommen, hat mich dazu inspiriert, mich beruflich weiterzuentwickeln, und war in schwierigen Zeiten immer an meiner Seite.
Jetzt, ein Jahrzehnt später, hat ihn sein Leben auf einen schwierigen Weg geführt. Wir können uns nicht persönlich sehen, aber durch Briefe bin ich in der schwersten Zeit seines Lebens zu seinem zweiten Zuhause geworden. Ich hoffe nur, dass die kleinen Geschichten, die wir uns erzählen, ihm helfen werden, stark zu sein und unsere Freundschaft am Leben zu erhalten.“
Lehrer, 25
Memphis, Tennessee
“Bei der Arbeit bin ich mein stärkstes Ich, weil ich jeden Tag mit meinen besten Freunden zusammenarbeite.”
„Meine Freunde bei der Arbeit bringen mich durch den Tag und das JAHR (und die Stunde!). Das Lehren ist ein wirklich rauer Beruf und kaum jemand versteht, was wir tun. Es ist also schön, enge Freunde zu haben, die im selben Bereich arbeiten, aber besonders schön, wenn sie im selben Gebäude arbeiten. Es kann wirklich hilfreich sein, Leute zu haben, die die gleiche verkorkste Machtdynamik sehen, die die gleichen täglichen Kämpfe erleben, die Ihre Klasse decken können, wenn Sie rennen müssen die Toilette, der Ihre Schüler lieben kann, wenn sie in die nächste Klassenstufe aufsteigen, der Sie dafür zur Rechenschaft ziehen kann, dass Sie Ihr bestes Ich sind, und der Sie am Stärksten zum Weinen bringen kann Tage.
Meine engsten Mitarbeiter kennen meine Enneagrammnummer und ich kenne ihre, also rufen wir uns gegenseitig an, wenn wir es sind lächerlich zu sein, einander in schwierigen Momenten zu beraten und einander in unserem schwächsten UND zu lieben am stärksten. Einer meiner Kollegen sagte mir kürzlich: ‚Ich bin mein stärkstes Selbst bei der Arbeit, weil ich jeden Tag mit meinen besten Freunden zusammenarbeite.‘“
Projektassistent, 26
Chicago, Illinois
„Ich bin schüchtern wegen meines Geburtstags, und mein süßer Kollege bemerkte, bevor der Tag vorbei war, dass ich ihn überhaupt nicht erwähnt hatte, und war entsetzt (auf die freundlichste Art). Gegen Ende des Arbeitstages wandte sie sich von ihrem Schreibtisch in unserem Großraumbüro ab und rief: „ES IST DEIN GEBURTSTAG! DU WOLLTEST UNS ALLE NACH HAUSE GEHEN LASSEN, OHNE ZU FEIERN?!“ Sie hat dann unsere Kollegen um sich versammelt und sie haben mich mit einem Leckerbissen nach der Arbeit verwöhnt. Es hat mir viel bedeutet, dass sie sich nicht nur an meinen Geburtstag erinnerte, sondern mich auch unbedingt feierte, weil sie weiß, dass ich nicht der Typ bin, der das wirklich für mich tun würde.“
Polizist, 25
Sydney, Australien
“Wenn ich diese Freunde in der Nähe habe, kann ich ihnen vertrauen und meine Erfahrungen ohne ihr Urteil preisgeben.”
„Ich habe zwei enge Freunde, und ich bemühe mich, diese Beziehungen außerhalb der Arbeit aufrechtzuerhalten. Gerade in der Strafverfolgung ist es bei den Dingen, die wir sehen und mit denen wir umgehen, so wichtig, über unsere Gefühle, Emotionen und Erfahrungen sprechen zu können. Manchmal kann es für sie ziemlich traumatisch sein, meinem Freund oder meiner Familie von diesen Dingen zu erzählen, und ich möchte nicht, dass sie sich aufregen, wenn sie es nicht sein müssen.
Wenn ich diese beiden Freunde eng beieinander halte, kann ich ihnen vertrauen und meine Erfahrungen ohne ihr Urteil preisgeben. Ich weiß, dass sie mich unterstützen werden, wenn ich jemals Hilfe bei meiner psychischen Gesundheit brauche, egal was passiert, und ich würde dasselbe für sie tun.“
Marktforscher & Unternehmer, 49
Toronto Kanada
„Ich habe versucht, bei der Arbeit Freunde zu finden – jeder muss sich mit jemandem verbunden fühlen, und positive Beziehungen bei der Arbeit können helfen, sich auf den Tag zu freuen. Aber weil ich ein Manager war, schienen meine Kollegen eine Sonderbehandlung zu erwarten. Wenn ich sie wegen Korrekturen oder Fehlern ansprach, regten sie sich extrem auf. Es war schwer. Egal wie sorgfältig ich versuchte, Probleme anzusprechen, sie nahmen es nicht gut auf. Ich versuche nicht mehr, Freunde bei der Arbeit zu finden. Es bringt eine emotionale Komponente mit sich, mit der viele Menschen nur schwer umgehen können.“
Gesundheits- und Sicherheitsexperte, 33
Vancouver, Kanada
“Nicht jeder Job wird für mich einen „besten Freund“ haben. Sie tun Ihr Bestes, um mit Menschen in Kontakt zu treten und den Rest Ihrer Tasse nach der Arbeit zu füllen.”
„Ich habe vor kurzem (vor neun Monaten) eine neue Stelle angetreten. In jedem anderen Job war es so einfach für mich, Freunde zu finden – einige meiner engsten Freunde kommen aus früheren Jobs. Also hierher zu kommen und nicht sofort eine Verbindung zu jemandem zu spüren, war wirklich hart für mich. Ich hatte nicht das Gefühl, dass es jemanden gibt, mit dem ich ich selbst sein könnte. Es dauerte Monate, Beziehungen aufzubauen, meinen Wert im Unternehmen zu beweisen und weiterhin ich selbst zu sein. Ich kann sagen, dass ich jetzt definitiv Arbeitsfreunde habe und Leute, mit denen ich ich selbst sein kann. Ich musste feststellen, dass nicht jeder Job einen „besten Freund“ für mich hat. Du gibst dein Bestes, um mit Menschen in Kontakt zu treten und nach der Arbeit den Rest deiner Tasse zu füllen.“
Marketingkoordinator, 24
Boston, Massachusetts
„Es ist schön, eine enge Freundschaft mit einem Kollegen zu entwickeln, die sich außerhalb des Büros entwickelt, aber manchmal kann es giftig werden. Ich habe eine gute Freundschaftserfahrung gemacht, als der Kollege und ich eine sehr begrenzte Arbeitsbeziehung hatten. Sie war in einer anderen Abteilung in einem anderen Team, mit dem ich selten zu tun hatte. Vor allem dieser Kollege hat vor ein paar Monaten gekündigt, aber wir haben dafür gesorgt, dass wir uns alle paar Wochen treffen; Als junger Erwachsener schätze ich den neuen Freund sehr, da ich finde, dass er schwer zu bekommen ist.
In einem anderen Fall fand ich heraus, dass man aufgrund von Altersähnlichkeiten manchmal bei der Arbeit Freundschaften schließt, obwohl man sonst wenig gemeinsam hat. Ich habe einen Arbeitsfreund, mit dem ich so wenig gemeinsam habe, dass es unerträglich geworden ist, Mittagessen zu teilen, und ich ärgere mich, diese Erwartung überhaupt erst zu setzen. Ich habe auch festgestellt, dass mein Kollege in einem, wenn es darum geht, Verantwortlichkeiten für ein Projekt zuzuweisen benachbarte Abteilung respektierte meine Autorität nicht und stellte routinemäßig mein Urteilsvermögen in Frage Verfahren. Wir hatten einen kleinen Streit, als ich ihr sagte, dass ich von einem wiederkehrenden Problem, das sie ständig zur Sprache brachte, erschöpft war und seitdem kaum miteinander gesprochen habe. Es ist eine komische Situation, weil wir so viel voneinander wissen, aber jetzt nicht miteinander sprechen.“
Teenager-Führungsdirektor, 28
Seattle, Washington
“Wie bei jeder Beziehung: Nimm dir Zeit, suche nach Warnsignalen, lerne zu vertrauen und genieße!”
„Es ist wichtig, Freunde bei der Arbeit zu haben. Wir verbringen die meiste Zeit in diesem Raum. Wenn Sie also nicht einige Leute haben, mit denen Sie ihn teilen können, kann dies zu einem schwierigen Arbeitstag führen. Während meines letzten Jobwechsels dachte ich, es wäre klug, die Leute, mit denen ich zusammengearbeitet habe, auf Abstand zu halten. Aber ich lernte bald, dass meine Kollegen und ich miteinander kommunizieren mussten. Wir mussten in der Lage sein, über die Arbeitsleistung zu sprechen, wie man um eine Gehaltserhöhung bittet, die nächsten Schritte in unserer Karriere und mehr. Um über diese Themen zu sprechen, mussten wir Vertrauen und Rapport aufbauen.
Die Frauen, mit denen ich arbeite, sind jetzt meine Freundinnen. Wir haben das Gefühl, dass wir an harten Tagen Teamkollegen haben, und wir sind uns auch außerhalb der Arbeit als Freunde sehr nahe gekommen. Freunde bei der Arbeit können eine tolle Sache sein. Wie bei jeder Beziehung: Nimm dir Zeit, achte auf Warnsignale, lerne zu vertrauen und genieße es!“
Programmmanager, 33
Colorado
„Ich habe einen Freund bei der Arbeit gebeten, bei meiner Hochzeit dabei zu sein, und es schien damals eine so großartige Idee zu sein, weil ich viel Geld ausgeben musste 40 Stunden die Woche mit dieser Person und „ich kenne sie so gut.“ Am Ende musste ich sie bitten, nicht in meiner zu sein Hochzeit. Du denkst, du kennst jemanden bei der Arbeit, aber dann fängst du an, Dinge außerhalb der Arbeit zusammen zu unternehmen und dich mit deinen anderen Freunden zu vermischen. Du merkst, dass du den 40-Stunden-pro-Woche-Freund vielleicht nicht so gut kennst, wie du dachtest. Es war ein herausforderndes Gespräch, darüber zu diskutieren, dass es für unsere damalige Freundschaft nicht richtig war, bei der Hochzeit dabei zu sein.
Nachdem alles vorbei war, kamen wir uns näher, weil wir diesen seltsamen Tanz auf Zehenspitzen durchgemacht hatten: peinlich Gefühle und sich dann jeden Tag bei der Arbeit sehen zu müssen und dann zu explodieren und über all das Verrückte zu reden Gefühle. Es war bis heute eine der reifsten Situationen, die ich mit einem Freund durchgemacht habe, selbst im Vergleich zu denen mit meinen allerbesten Freunden. Es war gut für mich, mich auf diese Weise mit einem Kollegen zu verbinden und auf der anderen Seite mit einer wirklich wichtigen Freundschaft herauszukommen.“
Digitaler Vermarkter, 23
Manchester, Großbritannien
“Es ist wichtig, ältere Freunde zu haben, weil sie dir eine Perspektive auf dein eigenes Leben geben können, die dir wirklich durch schwierige Zeiten helfen kann.”
„Als ich von Brighton nach Manchester gezogen bin, habe ich den Verlust einer Mutterfigur ziemlich stark gespürt. Ich war noch nie ein Mamakind, aber ich vertraue meiner Mutter, dass sie mir den besten Rat gibt und in den schlimmsten Momenten für sie da ist. Als ich anfing, in diesem neuen Büro zu arbeiten, gab es nicht viele von uns, aber bei einer Frau [nennen wir sie Sharon] fühlte ich mich sofort wohl.
Obwohl Sharon mich nicht an meine Mutter erinnerte, hatte sie eine Sensibilität um sich, die es mir ermöglichte, mich zu öffnen und über die Dinge zu sprechen, die ich normalerweise nur mit meiner Mutter besprechen würde. Sie hat mir in Momenten, in denen ich mich verloren fühle, wirklich geholfen, und sie hört zu, wenn ich über eine schreckliche Zeit sprechen möchte. Sie macht mir sogar Komplimente, wenn ich einen Haarschnitt hatte. Ich hätte nie erwartet, mit jemandem in ihrem Alter auszukommen – sie ist älter als ich und hat Kinder –, aber ihre Anwesenheit war so entscheidend für mein Glück an diesem neuen Ort. Ich würde auf jeden Fall sagen, dass es wichtig ist, ältere Freunde zu haben, weil sie dir eine Perspektive auf dein eigenes Leben geben können, die dir wirklich durch schwierige Zeiten helfen kann.“
Kontomanager, 24
Leicester, Vereinigtes Königreich
„Ich hatte einen engen Freund, den ich bei der Arbeit gefunden habe. Sie war mein Unterstützungssystem und alles lief großartig – wir waren beide in verschiedenen Teams, also funktionierte unsere Dynamik gut. Für ein bestimmtes Projekt wurden wir zusammengestellt; da ging es bergab. Wir kollidierten beide in unseren Arbeitsstilen. Ich würde zurückbleiben, um ihr zu helfen, und dass sie meine Unterstützung nicht anerkennt, hat mich wirklich verletzt. Der letzte Tropfen kam, als ich bei der Arbeit eine Angstattacke hatte und sie das Projekt über mich stellte und wegging. Es ist immer chaotisch, Freundschaften und Arbeit zu vermischen, selbst wenn man in verschiedenen Teams ist.“
Technischer Vertrieb, 27
Neuseeland
“Wenn Sie 40 Stunden pro Woche (mindestens) arbeiten, brauchen Sie eine großartige Support-Crew – egal, ob es sich um eine Person oder eine ganze Gruppe handelt.”
„Ich habe das große Glück, mit einer unglaublichen Gruppe von Frauen zusammenzuarbeiten – glauben Sie mir, wenn ich sage, dass dies in der von Männern dominierten IT-Branche sehr selten ist. Wir haben Freundschaften geschlossen, die den Arbeitstag von neun bis fünf übertreffen. Wir verbringen lange Wochenenden ohne unsere Ehemänner, verbringen Spa-Nächte und gehen zu Konzerten. Wenn Sie 40 Stunden pro Woche (mindestens) arbeiten, brauchen Sie eine großartige Support-Crew – egal, ob es sich um eine Person oder eine ganze Gruppe handelt. Ich bin stolz darauf, mit so starken, lustigen und talentierten Damen zusammenzuarbeiten.“
Personal, 34
Australien
„Zwei meiner Brautjungfern sind ehemalige Kollegen. Während des Studiums habe ich neben einem von ihnen in einem Teilzeitjob im Einzelhandel gearbeitet. Der andere war mein Ersatz, als ich in eine neue Rolle wechselte! Ich achte sehr auf meine Rolle als Führungskraft. Ich bin freundlich, aber nicht ihr enger Freund. Das ist wichtig, wenn wir ein hartes Gespräch über die Arbeit führen müssen. Aber sie können sich mir anvertrauen, wenn sie zusätzliche Unterstützung benötigen. Bisher funktioniert es gut.“
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