Obwohl es einige Ausnahmen gibt, können junge Menschen fast überall in den Vereinigten Staaten gemäß den Bundesgesetzen zur Kinderarbeit im Alter von 14 Jahren mit der Arbeit beginnen. Die Kinderarbeitsgesetze in jedem Bundesstaat können jedoch auch das Mindestalter für die Arbeit festlegen und welche Genehmigungen dafür erforderlich sind. Bei Konflikten zwischen Bundes- und Landesgesetzen gilt das restriktivere Gesetz.
Arbeitsrichtlinien für Jugendliche im Sunshine State
In Florida brauchen Jugendliche keine Kinderarbeitsbescheinigung, um zu arbeiten, aber sie müssen einen Altersnachweis vorlegen. Dort können 14- und 15-Jährige bis zu 15 Stunden pro Woche arbeiten, jedoch nicht vor 7 Uhr oder nach 19 Uhr. und nicht mehr als drei Stunden an Schultagen, wenn ein Schultag folgt.
Freitags, samstags und sonntags oder an schulfreien Tagen dürfen diese Teenager bis zu acht Stunden arbeiten. An schulfreien Tagen, an denen kein Schultag folgt, können sie bis 21 Uhr arbeiten. Wenn die Schule nicht ist In der Sitzung können 14- und 15-Jährige in Florida acht Stunden pro Tag und bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten. Während dieser Pausen im Schuljahr können sie nicht vor 7 Uhr oder nach 21 Uhr arbeiten.
Jugendliche aus Florida im Alter von 16 und 17 Jahren dürfen bis zu 30 Stunden pro Woche arbeiten, jedoch nicht vor 6:30 Uhr und nicht nach 23:00 Uhr. und höchstens 8 Stunden, wenn ein Schultag folgt. Wenn kein Schultag folgt, haben diese Teenager keine Beschränkung, wie viele Stunden sie an einem Tag arbeiten können.
Wenn die Schule nicht stattfindet, haben 16- und 17-Jährige in Florida keine Arbeitszeitbeschränkungen. Jugendliche in beiden Altersgruppen dürfen nicht mehr als sechs aufeinanderfolgende Tage pro Woche arbeiten. Jugendliche Arbeitnehmer müssen nach vier aufeinanderfolgenden Arbeitsstunden eine 30-minütige Pause erhalten.
Verbotene Berufe und Situationen für Minderjährige
Wie in den meisten Bundesstaaten gibt es in Florida Vorschriften, die es Minderjährigen weitgehend verbieten, gefährliche Arbeiten auszuführen. Jugendliche im Alter von 14 bis 15 Jahren dürfen beispielsweise nicht in Berufen arbeiten, in denen sie kraftbetriebene Maschinen oder Kraftfahrzeuge bedienen müssen. Sie dürfen auch nicht im Bauwesen arbeiten, es sei denn, es handelt sich um eine kaufmännische Funktion.
Unterdessen können Jugendliche im Alter von 16 bis 17 Jahren keine gefährlichen Aufgaben wie Holzfällerarbeiten, Brandbekämpfung oder Abriss oder Abriss ausführen. Sie dürfen auch nicht in der Nähe von gefährlichen Stoffen wie Pestiziden oder radioaktiven Stoffen arbeiten. Sie können auch nicht mit elektrischen Geräten oder Kabeln arbeiten. Hier ist die Liste der verbotenen Jobs und Situationen des Florida Department of Economic Opportunity.
Verbotene Berufe für Arbeitnehmer im Alter von 14 und 15 Jahren
- Betreiben von kraftbetriebenen Maschinen, ausgenommen Büromaschinen, einschließlich aller motorbetriebenen Mäher und Schneidgeräte.
- Wartung oder Reparatur von Maschinen, Geräten und/oder einer Einrichtung.
- Be- und Entladen von LKWs.
- Durchführung von Tür-zu-Tür-Verkäufen von Produkten (es gelten einige Ausnahmen).
- Arbeiten am Bau.
- Kochen mit Elektro- oder Gasgrills, bei denen über offener Flamme gegart wird; Kochen mit Fritteusen, die nicht mit Vorrichtungen ausgestattet sind, die die Körbe automatisch absenken und in das Fett heben; Reinigen von Oberflächen und Geräten, die nicht kraftbetrieben sind, einschließlich Filtern und Abgeben von Öl oder Fett, wenn die Temperatur der Oberflächen, Ausrüstung, Öl und Fett 100 Grad Fahrenheit überschreitet, und alle Backen.
- Arbeiten mit Leitern, Gerüsten oder deren Ersatz.
Verbotene Berufe für alle Minderjährigen
- Betreiben von Kraftfahrzeugen auf öffentlichen Straßen.
- Arbeiten mit elektrischen Geräten oder Leitungen.
- Bedienung von Kreissägen, Bandsägen und Tafelscheren.
- Bedienung bestimmter kraftbetriebener Bäckereimaschinen, Metallform- und Stanzmaschinen sowie Hebevorrichtungen.
- Arbeiten beim Abriss, Abriss oder Aushub.
- Arbeiten auf Dächern, Gerüsten oder Leitern über 1,80 m.
- Betrieb von kraftbetriebenen Fleischverarbeitungsgeräten, einschließlich Fleischschneidemaschinen, Mühlen und Zerhacker.
- Arbeiten im Bergbau.
- Arbeiten in Holz- oder Sägewerksbetrieben.
- Arbeiten in oder um giftige oder ätzende Stoffe, einschließlich Pestizide oder Herbizide.
- Bedienung oder Unterstützung beim Betrieb von Traktoren mit einer Zapfwellenleistung von mehr als 20 PS, Gabelstaplern, Erdbewegungsmaschinen und allen Ernte-, Pflanz- oder Pflugmaschinen oder beweglichen Maschinen.
Die Quintessenz
Bevor Jugendliche zu einer Stellenausschreibung „Ja“ sagen, ist es wichtig, das Gesetz zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie gesetzlich dazu berechtigt sind, die Stundenzahl zu arbeiten, die ihr Arbeitgeber verlangt. Weitere Informationen zum Arbeiten als Minderjähriger in Florida finden Sie auf der staatliche Arbeits-Website.
