Existen muchas maneras para que los buscadores de empleo mejoren su búsqueda de empleo usando LinkedIn. Cada vez más empleadores usan LinkedIn para publicar ofertas de trabajo y comunicarse con posibles candidatos.
Al mismo tiempo, muchos usuarios de LinkedIn dan crédito al sitio por ser el principal plataforma de conexión y networking con personas en su industria.
Utilice LinkedIn para impulsar su búsqueda de empleo
Redes efectivas se trata de construir relaciones. Es fundamental tomarse el tiempo para crear su perfil de LinkedIn, agregarlo a sus conexiones y usarlo de manera efectiva para ayudarlo en su búsqueda de empleo.
Es igualmente importante retribuir y ayudar a sus conexiones cuando necesitan consejos y referencias.
Complete y actualice su perfil
Cuanto más completo sea su perfil de LinkedIn, mayores serán sus posibilidades de ser encontrado y contactado por un empleador. Use su perfil de LinkedIn como un currículum y proporcione a los posibles empleadores información detallada sobre sus habilidades y experiencias.
Crear un título atractivo y un resumen detallado, incluida una foto profesional, y enumerar sus habilidades y logros son formas de mejorar su perfil.
También puede fortalecer su perfil agregando enlaces, como un enlace a su sitio web profesional o cartera en línea.
Conéctese con sus conexiones
El más conexiones tiene, mayores serán sus posibilidades de encontrar a alguien que lo ayude con su búsqueda de empleo. Los empleadores a menudo buscan referencias de sus propios empleados para ocupar puestos antes de abrir un trabajo a las masas. por lo tanto, alguien que esté empleado en la empresa o tenga conexiones allí tendrá una ventaja al recomendarlo como un solicitante.
Si bien desea aumentar su número de conexiones, asegúrese de conectarse solo con personas que conoce o con las que planea comunicarse.
Su objetivo es mantener o establecer relaciones con personas que trabajan en su campo y personas con las que ya está conectado.
Aproveche sus conexiones: recomendaciones y referencias
Si encuentra un trabajo que le interesa en la lista directamente en LinkedIn, consulte cómo está conectado con el gerente de contratación. También puede considerar solicitar una recomendación de LinkedIn si conoce a alguien en la empresa, lo que puede ayudar a aumentar su credibilidad ante los ojos de los empleadores. LinkedIn proporciona una plantilla para solicitudes de recomendación que puede editar y personalizar a su gusto.
Los respaldos de los contactos de la red para diversas habilidades y competencias son otra forma de hacerlo. Un respaldo enfatiza que, de hecho, tiene una cierta habilidad que figura en su perfil de LinkedIn.
La mejor forma de recibir patrocinios es dárselos primero a tus contactos. Entonces será más probable que hagan lo mismo por ti a cambio.
Consulte las opciones de búsqueda de empleo
Busque trabajos en LinkedIn haciendo clic en la pestaña "Empleos" y luego ingresando una palabra clave, país y código postal. Utilice la opción de búsqueda avanzada para refinar su búsqueda y buscar por fecha de publicación, nivel de experiencia, ubicación específica, función laboral, empresa e industria.
Puede guardar búsquedas de trabajo e incluso recibir correos electrónicos sobre nuevas ofertas de trabajo. También puede encontrar ofertas de trabajo buscando y haciendo clic en empresas específicas. Muchas empresas publican ofertas de trabajo en sus páginas de LinkedIn.
Use los perfiles de empresa de LinkedIn para obtener información sobre los empleadores
Los perfiles de empresa de LinkedIn son una buena manera de obtener información de un vistazo sobre una empresa en la que está interesado. Los perfiles de la empresa brindan una excelente ventana a sus conexiones en la empresa, el pasado de la empresa, proyectos actuales y futuros, nuevas contrataciones, promociones, trabajos publicados, empresas relacionadas y empresa Estadísticas.
Además, los perfiles de empresa de LinkedIn a menudo brindan una visión sólida de la cultura de una empresa: eventos que celebran, causas que propugnan y las formas en que los apoyan, las metas que establecen para ellos mismos como empresa y para sus empleados, y los caminos que toman para lograrlos a ellos.
Considere seguir las empresas de sus sueños en LinkedIn. Esto le permitirá mantenerse al día con sus logros (que serán útiles para mencionar en una carta de presentación o una entrevista) y lo ayudarán a detectar cualquier ofertas de trabajo.
