Hay algunas cosas que debe decir cuando está buscando trabajo, y hay otras que es mejor no decir. Siempre es importante mantener una búsqueda de empleo positiva, incluso si no se siente bien consigo mismo o si no tiene que encontrar un nuevo trabajo.
La negatividad es fácil de detectar durante una entrevista de trabajo, y los empleadores no quieren contratar personas negativas, malhumoradas o difíciles.
Hay poder en la positividad y las empresas quieren contratar empleados que hagan todo lo posible para ver el lado positivo y evitar quejarse.
Las palabras que utilice durante las reuniones de trabajo en red y las entrevistas deben reflejar una perspectiva positiva, así como su entusiasmo por ser considerado para un trabajo o una referencia.
Si se muestra negativo, si su capacidad para mantener una conversación es limitada o si su vocabulario es puntuado por jerga, acrónimos y demasiados rellenos como "umm" o "me gusta" o "sabes" no va a ser lo mejor impresión.
Qué decir cuando estás entrevistando y haciendo networking
Qué decir a los contactos de redes y gerentes de contratación es relativamente simple. Es importante mantenerlo profesional y evitar cualquier cosa demasiado personal.
La persona que te entreviste no necesita saber sobre tu vida personal, tu familia, tus amigos, tu política o cualquier otra cosa que no esté relacionada con el empleo.
El entrevistador puede hacer preguntas como "¿Qué te apasiona?" Para aprender más sobre usted y cómo encajaría en la cultura de la empresa, pero deje que ellos lo mencionen primero. Luego responda cuidadosamente a cualquier consulta, manteniendo el enfoque tanto como sea posible en el trabajo.
No hay necesidad de ofrecer información personal voluntariamente. Compartir demasiado puede dificultar sus posibilidades de ser contratado si genera una señal de alerta sobre su disponibilidad o sus calificaciones para el trabajo. La conclusión es que el gerente de contratación quiere saber por qué está calificado para el trabajo, y eso es lo que debe resaltar en sus conversaciones. Tómese el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con el trabajo y concéntrese en sus credenciales más sólidas.
Con contactos de red, depende. Cuando se reúna o hable con un contacto comercial, se aplican las mismas reglas que para hablar sobre información personal con un entrevistador. Mantenlo profesional. Si conoces personalmente a la persona con la que te estás conectando, y bueno, está bien compartir más.
Tomarse el tiempo para prepararse y conectarse adecuadamente asegurará que cada reunión de networking que tenga sea un éxito.
Qué no decir durante una búsqueda de empleo
Uno de los mayores errores que cometen quienes buscan trabajo es no repasar sus habilidades de comunicación antes de las reuniones y entrevistas de trabajo. Uno de los criterios que utilizan los empleadores al seleccionar a los candidatos para contratar es la capacidad de comunicarse bien, y un candidato que carece de los conceptos básicos tendrá más dificultades para ser contratado.
¿Qué no debes decir cuando estás buscando trabajo? ¿Qué términos harán que un empleador se lo piense dos veces antes de contratarte? Las palabras y frases que se deben evitar encajan en dos categorías.
Temas para no mencionar
Hay temas que deberían estar fuera de los límites cuando se habla con un posible empleador o incluso con un contacto de red, como estos:
- odio mi trabajo
- no me llevaba bien con mi jefe
- La empresa era horrible para trabajar
- ese no era mi trabajo
- no me pagaron lo suficiente
- Necesito tiempo libre para...
- ¿Se puede cambiar el horario?
También están los términos que son parte de la conversación diaria, pero que no se entienden bien cuando se habla de empleo con un gerente de recursos humanos. Incluso un "impresionante" o un "pero" pueden interrumpir el flujo de la conversación.
Palabras y frases vergonzosas
- De hecho
- Ah
- Impresionante
- Pero
- Enfriar
- Eh
- Mmm
- no quise hacerlo
- No sé
- no recuerdo
- Quiero decir
- me refería
- Lo intenté
- yo no lo haría
- Un poco
- Como
- Totalmente
- Uhh
- UH Huh
- UH oh
- Uh-uh
- mmm
- Ustedes
- Sabes
- Usted sabe lo que quiero decir
Consejos para mantener la profesionalidad en una entrevista de trabajo
Deshazte de las palabras de relleno. Puede ser difícil eliminar algunas de las palabras innecesarias que usa todo el tiempo de su vocabulario profesional, pero si practicas pronto podrás hablar con más fluidez en un entorno profesional.
Consejo: Si te escuchas a ti mismo hablar, sabrás con qué frecuencia usas rellenos. Esa puede ser una buena forma de empezar a eliminarlos de tus conversaciones profesionales.
Usa la gramática adecuada y evita la jerga. Eso es especialmente cierto si tiene un puesto en el que las habilidades de comunicación comercial son vitales. Representarás a tu empleador y la organización esperará que puedas llevar a cabo una discusión de alto nivel.
Consejo: Practica responder preguntas de la entrevista y hablar en oraciones completas. Pídele a un amigo o familiar que te ayude o grábate hablando para tener una idea de lo que puedes mejorar. Cuanto más cómodo se sienta discutiendo sus calificaciones, más fácil será.
Tómese el tiempo para responder. A pesar de que puede sentir que necesita dejar escapar una respuesta de la entrevista de inmediato, no tiene que hacerlo. Es aceptable enmarcar una respuesta y saber lo que vas a decir antes de empezar a hablar.
Consejo: Espere uno o dos segundos antes de hablar. Será más fácil concentrarse en lo que quiere decir cuando se dé un poco de tiempo para formularlo.
