Ejemplo de carta de presentación de trabajo de psicología universitaria

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Línea de asunto: Posición de Psicología de la Primera Infancia - Maggie Brown

Estimado Sr. Martín,

Estoy interesado en postularme para el puesto de Psicología de la Primera Infancia del Centro de Descubrimiento de Ciencias. Estoy estudiando Psicología en la Universidad de Boston y he estudiado cómo aprenden niños y adultos y cómo responden entre sí y con su entorno en varios cursos de nivel superior. Además, actualmente estoy inscrito en un curso basado en la investigación centrado en Psicología de la Familia, por lo que me encantaría tener la oportunidad de aplicar activamente mis nuevos conocimientos a la pasantía. Además, me encanta trabajar con niños, ¡así que este es un puesto que sin duda disfrutaría! Tengo experiencia en la vida real trabajando con niños, además de conocimientos académicos.

Tengo una larga historia de trabajo con niños de todas las edades, especialmente niños pequeños. Si bien disfruto trabajar con personas de todas las edades, los niños pequeños son mis favoritos y me inspira personalmente su sentido único de curiosidad y creatividad. Aunque me encanta trabajar con niños, mis puestos anteriores también han requerido que trabaje tanto con niños como con adultos. Por lo tanto, me siento cómodo interactuando con los padres y sus hijos, una responsabilidad destacada en la descripción del puesto en su sitio web.

Tengo numerosas experiencias trabajando con niños pequeños. Fui voluntario de verano en el Centro de Cuidado Infantil de Sagamore College, donde trabajé con niños en la sala de niños pequeños y en la sala de prejardín de infantes. Además de dar tutoría a los niños en un entorno académico, también era responsable de realizar actividades de aprendizaje estimulantes y desarrollar proyectos de artes y manualidades. Al final de cada día, actualizaba a los padres sobre el progreso diario de sus hijos y sus logros del día. También acompañé excursiones en las que interactué con niños y padres en diferentes entornos.

Además, tengo experiencia como cuidadora extraescolar de dos niños de primaria. También fui el cuidador principal durante mis horas de verano. Yo era responsable de entretener a los niños y ayudarlos con su trabajo escolar, también, y uno de mis Los deberes incluían analizar su progreso en forma de "informes de progreso" informales que fueron bien recibidos por sus padres. Además, interactué de manera rutinaria con ambos padres de manera regular, discutiendo las necesidades individuales de cada niño y comunicándome sobre la programación de las actividades diarias. Como resultado, me siento cómodo trabajando con padres e hijos juntos y asegurándome de que todos estén felices y seguros.

También he enseñado a niños pequeños a esquiar como instructor de esquí certificado y a montar a caballo como ecuestre experimentado. En ambas situaciones, yo era responsable de familiarizar a los padres con información de seguridad y explicarles las rutinas diarias. Además, en lecciones que incluían familias enteras, incorporé tanto a padres como a niños en el aprendizaje. experiencia, centrándose en la cooperación y asegurándose de que todos estuvieran aprendiendo sin dejar de tener una buena tiempo. A través de todas mis experiencias anteriores, he desarrollado una gran conciencia de cómo interactuar con éxito con familias enteras.

Una vez más, muchas gracias por su consideración. Como candidato con experiencia académica en el campo de la psicología, así como una amplia experiencia trabajando con niños, me gustaría trabajar en el Center of Science Discovery. Espero escuchar de usted.

Atentamente,

Maggie marrón

Formatee su carta de presentación apropiadamente Si bien el contenido de su carta de presentación es importante, la forma en que la presenta también es importante. Asegúrese de revisar la forma correcta de formatear su carta. Querrá asegurarse de que todo, desde la elección de la fuente hasta el saludo, sea apropiado.

Demuestra que eres un candidato fuerte Enfatice su experiencia y habilidades relevantes. Compártalos de una manera que deje en claro que contratarlo beneficiará a la empresa.

Revisar antes de enviar La mayoría de los gerentes de contratación ven las cartas de presentación genéricas escritas descuidadamente como una señal de alerta. Edite cuidadosamente su carta para eliminar todos los errores gramaticales, ortográficos y de formato. Pídele a un amigo experto en gramática que también lo corrija por ti.

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