Las prácticas virtuales son pasantías completamente a través de correo electrónico, chat en línea o teléfono. Por lo general, ofrecen una gran flexibilidad y eliminan la necesidad de tener que vivir en una determinada ubicación geográfica.
Las pasantías virtuales, también llamadas pasantías remotas, son más fáciles de encajar en un horario y oferta universitarios ocupados los estudiantes la oportunidad de adquirir experiencia sin tener que viajar a un lugar específico en un lugar específico tiempo.
Encontrar y aplicar
Existen muchas pasantías virtuales en los campos de TI, ventas, periodismo, marketing y desarrollo de software. Los trabajos en esas áreas se prestan para el trabajo remoto, pero también puedes encontrar oportunidades para pasantías virtuales en otros tipos de empleo.
Aunque la estructura de una pasantía virtual puede ser diferente a la de una pasantía tradicional, el proceso de solicitud suele ser bastante similar. Primero, probablemente se le pedirá que envíe un currículum y
Antes de aceptar una pasantía virtual, hay algunas preguntas a las que debe obtener respuestas:
- ¿Qué tareas vas a hacer y cuáles serán tus responsabilidades?
- ¿Se ofrecerá capacitación o supervisión solo al comienzo o durante el transcurso de la pasantía?
- ¿Cuántas horas por semana se requieren para la pasantía?
- ¿Se paga la pasantía?
- ¿Puede recibir crédito universitario por la pasantía?
- ¿Recibirá una carta de evaluación o recomendación al final de la pasantía? ¿Su supervisor podrá actuar como una referencia laboral después de que finalice la pasantía?
- ¿La pasantía podría conducir a un empleo de tiempo completo en la empresa?
Ventajas de una pasantía virtual
Algunas de las ventajas de hacer una pasantía de forma remota incluyen:
- Puedes realizar una pasantía en cualquier empresa, independientemente de su ubicación, sin mudarte: Las pasantías suelen ser por un período corto, ya sea unas pocas semanas o unos pocos meses. Puede ser difícil reubicar su vida durante el breve período de una pasantía, aunque muchos estudiantes lo hacen porque quieren realizar una pasantía en una empresa en particular. Una pasantía virtual permite a los estudiantes trabajar para la empresa de sus sueños sin tener que pasar por la molestia de mudarse.
- Los horarios tienden a ser más flexibles: Debido a que trabaja de forma remota y no se reporta a una oficina, es posible que pueda trabajar las horas que desee en lugar de las de un día laboral típico.
La flexibilidad de trabajar cuando lo desee es un gran beneficio en sí mismo, pero también puede liberar sus horas diurnas para trabajar en otro trabajo. Esa situación sería especialmente útil si su pasantía no es remunerada.
- Es posible que pueda obtener créditos universitarios más fácilmente que con una pasantía tradicional: Por lo general, es más difícil encajar en una pasantía durante un semestre de primavera u otoño cuando tendría un horario de clases para trabajar. Debido a que las horas de una pasantía virtual tienden a ser más flexibles, debería ser más fácil administrar el horario de clases y el horario de la pasantía en un solo semestre.
- No tendrás que desplazarte: Con una pasantía virtual, no necesita pagar un automóvil o transporte público para llegar a la oficina a una hora determinada.
Contras de una pasantía virtual
Las desventajas de una pasantía virtual incluyen:
- Puede haber una falta de estructura y apoyo: Una pasantía puede convertirse en una tutoría si su jefe se destaca en brindar supervisión y apoyo estructurados. Probablemente no tendrá la misma sensación de haber sido asesorado si solo se comunica por correo electrónico y por teléfono.
- Puede haber menos capacitación y orientación laboral: Del mismo modo, es posible que obtenga menos capacitación y orientación sobre los deberes del trabajo de su jefe y colegas en una pasantía remota que si pudiera verlos cara a cara.
- No experimentará el entorno de oficina: Tampoco podrá aprender comportamientos de trabajo exitosos, como seguir la etiqueta de la oficina y comprender y responder a la cultura de una corporación. Te perderás las experiencias diarias de la vida en un entorno profesional.
- Tendrás que automotivarte más: Sin un jefe real a quien responder, tendrá que reunir la motivación interna para hacer su trabajo.
Compensando los contras
Al igual que con cualquier pasantía, lo que obtienes de una pasantía virtual es proporcional a lo que pones en ella0. Si le preocupa que una pasantía virtual pueda ser una experiencia menor, hable de eso con la persona que sería su jefe antes de aceptar el trabajo. Si su futuro jefe puede convencerlo de que la pasantía valdrá la pena, hágalo.
Del mismo modo, mientras realiza una pasantía, haga lo que pueda para asegurarse de que la experiencia esté a la altura de las expectativas que estableció su jefe. De manera profesional, pida más orientación y apoyo si siente que ha faltado.
