Los empleadores pueden ser muy exigentes durante el proceso de contratación. El error tipográfico más pequeño en su currículum, carta de presentación u otros materiales de solicitud podría impedirle obtener una entrevista.
Por lo tanto, es importante que revise todos los materiales de su solicitud antes de enviarlos a un empleador. A continuación se presentan algunos consejos para ayudarle a revisar a fondo.
No confíes en el corrector ortográfico
Si bien el corrector ortográfico puede ayudarlo a detectar errores tipográficos obvios, pasa por alto una serie de errores comunes. Por ejemplo, el corrector ortográfico no se da cuenta si escribe "su" en lugar de "usted es", uno de los errores más comunes en el currículum y la carta de presentación. Por lo tanto, edite minuciosamente cada documento usted mismo.
Tomar un descanso
No edite su currículum, carta de presentación u otros materiales de solicitud inmediatamente después de escribirlos. Tómese un tiempo lejos del documento; esto le permitirá editar con una nueva mirada. Si bien muchos en el mundo académico recomiendan un descanso de 24 horas antes de revisar cualquier cosa que hayas escrito, es posible que no tengas tanto tiempo si te enfrentas a una fecha límite. Incluso tomarse un par de horas del documento antes de editarlo ayudará.
Imprimirlo
Revise una copia impresa de su currículum y carta de presentación en lugar de mirarlos en la pantalla de una computadora. Es probable que haya estado mirando el documento en la pantalla de una computadora durante mucho tiempo, y una versión impresa lo ayudará a verlo con una mirada fresca. Imprimirlo también lo ayudará a ver el documento como lo verá el reclutador. De esta manera, puede detectar y corregir cualquier salto de página incómodo.
Leer en voz alta (¡y al revés!)
Lea su documento en voz alta mientras lo corrige. Te obligará a reducir la velocidad mientras lees y detectar cualquier error.
Muchos editores también recomiendan leer al revés (editar la última oración primero, luego la penúltima, etc.). Esto no solo ralentizará tu lectura, sino que romperá el flujo lógico del documento, permitiéndote concentrarte en la ortografía y la gramática.
Mientras lee en voz alta, también puede seguir con el dedo. Esto te ayudará a concentrarte en cada palabra.
Limite sus criterios de edición
Puede ser difícil editar la gramática y la ortografía al mismo tiempo. Para una edición más completa, edite solo un tipo de error a la vez.
Por ejemplo, haga una revisión de ortografía, otra de puntuación, otra de tiempo verbal, otra de formato, otra de información fáctica, etc. Si bien esto puede tomar un poco más de tiempo, lo ayudará a detectar todo tipo de error.
Comprobar la consistencia
Muchas personas simplemente buscan errores ortográficos y gramaticales al editar, pero también debe asegurarse de que su diseño sea coherente.
Primero, asegúrese de que el tamaño y el estilo de su fuente sean los mismos en todo el documento; si corta y pega oraciones, es posible que tenga diferentes fuentes dentro del mismo documento, lo que se ve desordenado. Por supuesto, en un currículum, los tamaños de fuente pueden ser diferentes en función de si está escribiendo un título o una viñeta. Eso está bien, pero asegúrese de ser consistente. Todos sus titulares deben tener la misma fuente y tamaño, al igual que todas sus viñetas.
Además, asegúrese de que su gramática sea consistente. Por ejemplo, si escribe en mayúsculas todas las palabras de un título, asegúrese de hacer lo mismo con los demás títulos. Si usa oraciones completas y un punto en una viñeta, haga lo mismo con todas las demás viñetas.
Información personal corregida (para usted y el empleador)
Muchas personas simplemente hojean su información personal (nombre, dirección, dirección de correo electrónico, etc.). Sin embargo, un error en esta información puede significar que el empleador no puede comunicarse con usted.
También es importante revisar la información que incluye sobre la empresa para la que está solicitando.
Verifique la ortografía del nombre del empleador y el nombre de la empresa, y asegúrese de obtener la dirección correcta. Además, asegúrese de utilizar el adecuado ¡nombre de empresa! Si copia y pega el nombre de una empresa en una carta de presentación, por ejemplo, corre el riesgo de pegar el nombre incorrecto.
Pregunte a amigos o familiares
Las personas que están menos familiarizadas con un documento a menudo pueden ver los errores con mayor claridad. Pídele a un familiar o a un amigo que edite tu documento por ti usando los consejos de revisión anteriores.
