Si a usted, como gerente, se le pide que proporcione una carta de referencia para un empleado, tenga en cuenta que los detalles que proporcione serán importantes para ayudar a su empleado a destacarse de la otra escuela de posgrado solicitantes.
A quien le interese:
Es un honor para mí recomendar a John Doe para matricularse en el programa de posgrado del Instituto Rochester. He tenido el placer de conocer y trabajar con John durante los últimos seis años. Primero trabajó conmigo como pasante de pregrado en la organización de desarrollo de software en XYZ en Syracuse, NY.
Después de su pasantía conmigo y su graduación del Instituto Rochester, tuve la suerte de seguir la pista de la carrera de John para que, cuando se presentara la oportunidad, pudiera contratarlo para su puesto actual aquí en A B C D. Las mismas características que me convencieron de contratarlo lejos de su empleador anterior, B Company, también son la razón por la cual estoy feliz de brindarle un respaldo incondicional para estudios de posgrado.
John aporta a todas sus actividades energía, entusiasmo y compromiso. Esto es de esperar en cualquier miembro exitoso de una organización empresarial y, en este sentido, John encaja bien. Ya sea en el análisis de algoritmos intrincados en un sistema de facturación, la elaboración de una jerarquía de objetos o la establecimiento de las mejores prácticas con una tecnología emergente, John constantemente ofrece software de alta calidad para nuestros organización. Esto habla de su intelecto general y su capacidad para aprender, atributos que le serán muy útiles en sus estudios de posgrado.
Si bien John es un miembro relativamente joven de nuestra organización según lo medido por su antigüedad, rápidamente se estableció como una persona de referencia en los dominios de productos en los que ha trabajado. Ha estado siempre dispuesto a trabajar con miembros de nuestra organización para compartir su conocimiento y experiencia, sobre todo como presentador de presentaciones sobre las funciones del producto.
Tiene un espíritu de ayuda profundamente arraigado que, junto con su rápida comprensión de la materia, habla bien de su potencial como asistente de enseñanza o instructor.
Lo que más me atrae del personaje de John son sus amplios intereses fuera del software. Dos de sus intereses permanentes son la teoría de juegos y la economía. Puede involucrarse rápidamente en una discusión en profundidad, por ejemplo, de la lógica detrás de EZ-Pass, el falta de racionalidad de los mercados financieros, o el enfoque óptimo para hacer unas pocas libras en el supertazón. La amplia gama de intereses de John habla bien de su potencial como investigador, tanto en traer una amplia gama de teoría a la investigación en cuestión, así como llevar adelante nuevas hipótesis de interés para investigadores
John Doe es un miembro valioso de nuestra organización en quien hemos aprendido que podemos confiar, independientemente de la dificultad de la tarea o la novedad del desafío. Su combinación de inteligencia, compromiso, perseverancia, creatividad y carácter compasivo sin duda lo convertirán en un miembro valioso de cualquier programa académico. Le animo a que considere favorablemente su solicitud.
Atentamente,
Jorge Smith
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