La siguiente política sobre teléfonos celulares se refiere a los teléfonos celulares y teléfonos inteligentes que generalmente usan los empleados exentos mientras realizan sus trabajos de manera efectiva. Estos empleados usan sus teléfonos en casa, en el trabajo, en las ubicaciones de los clientes y para satisfacer las necesidades de los clientes. Son una parte intrínseca de la capacidad de los empleados para realizar su trabajo con eficacia.
Se aplican reglas diferentes para el uso del teléfono en una instalación de fabricación o en otro lugar donde la capacidad de los empleados para realizar su trabajo depende de que otros empleados trabajen simultáneamente. En estos entornos laborales, el uso de teléfonos inteligentes está restringido, generalmente a los descansos y a la hora del almuerzo.
Ejemplos de pólizas para teléfonos móviles o teléfonos inteligentes
Esta política sobre el uso de teléfonos celulares se aplica a cualquier dispositivo que realice o reciba llamadas telefónicas, deje mensajes, envía mensajes de texto, navega por Internet o descarga y permite leer y responder correos electrónicos, ya sea
Muestra de política sobre vehículos o dispositivos propiedad y suministrados por la empresa
Un empleado que utiliza un dispositivo proporcionado por la empresa o un vehículo proporcionado por la empresa tiene prohibido utilizar un teléfono inteligente, un teléfono móvil teléfono, teléfono con o sin manos, o dispositivo similar mientras conduce, ya sea que el negocio realizado sea personal o relacionados con la empresa.
Esta prohibición incluye recibir o realizar llamadas, mensajes de texto, navegar por Internet, recibir o responder correos electrónicos, revisar mensajes telefónicos o cualquier otro propósito relacionado con su empleo; el negocio; nuestros clientes; nuestros proveedores; actividades de voluntariado, reuniones o responsabilidades cívicas realizadas o a las que se asistió en nombre de la empresa; o cualquier otra empresa o actividad personal relacionada no mencionada aquí mientras conduce. Se desaconseja el uso de vehículos o dispositivos propiedad de la empresa para asuntos personales.
Uso personal de teléfono celular, teléfono inteligente o dispositivo similar para negocios
Su empresa es consciente de que los empleados actualmente utilizan sus teléfonos móviles con fines comerciales mientras conducen su vehículo personal y utilizan su teléfono móvil personal o dispositivo similar.
Debido a investigaciones que indican que el uso de teléfonos inteligentes o celulares mientras se conduce es peligroso, e incluso puede acercarse al peligro equivalente a conducir en estado de ebriedad, según algunos estudios, su empresa prohíbe a los empleados el uso de teléfonos celulares personales, ya sean manos o manos libres, o dispositivos similares, para fines comerciales relacionados de alguna manera con nuestra empresa, mientras conduciendo.
Esta prohibición del uso de teléfonos celulares o dispositivos similares mientras se conduce incluye recibir o realizar llamadas, mensajes de texto, navegar por Internet, recibir o responder correos electrónicos, comprobar mensajes telefónicos o cualquier otro propósito relacionado con su empleo; el negocio; nuestros clientes; nuestros proveedores; actividades de voluntariado, reuniones o responsabilidades cívicas realizadas o a las que se asistió en nombre de la empresa; o cualquier otra actividad relacionada con la empresa no mencionada aquí mientras maneja.
No podrá utilizar su teléfono celular o dispositivo similar para recibir o realizar llamadas, mensajes de texto, Navegar por internet, revisar mensajes telefónicos o recibir o responder correos electrónicos mientras conduce si de alguna manera realiza actividades relacionadas con su empleo.
Reconocemos que se producen otras distracciones durante la conducción, sin embargo, limitar el uso de teléfonos móviles y teléfonos inteligentes mientras se conduce es una forma de minimizar el riesgo de accidentes para nuestros empleados. Por lo tanto, debe detener su vehículo en un lugar seguro para poder usar de manera segura su teléfono celular o dispositivo similar si necesita realizar o responder una llamada telefónica. Está prohibido realizar actividades de su empresa utilizando un teléfono móvil o dispositivo similar mientras se conduce.
Los empleados que violen esta política estarán sujetos a acciones disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo.
¿Por qué es importante una póliza para teléfono celular o teléfono inteligente?
Empresas que suministran teléfonos móviles y smartphones a sus empleados para usar en misiones y tareas relacionadas con el negocio Es necesario tener una política sólida sobre qué empleados reciben formación. Si bien la seguridad de los empleados es el objetivo primordial de la póliza, los empleadores hacen bien en cubrirse legalmente también. Al final de la formación, los empleadores deben pedir a los empleados que firmen un recibo reconociendo que entendieron la política y cumplirán con la capacitación proporcionada por el empleador.
Prohibir enviar mensajes de texto y hablar por teléfono inteligente mientras se conduce proporciona al empleador cierta cobertura legal si un empleado se ve involucrado en un accidente mientras usa el teléfono inteligente.
Además de la cobertura legal, al prohibir los teléfonos inteligentes en las reuniones, el empleador debería experimentar reuniones más productivas e interactivas en las que los asistentes estén centrado en los objetivos de la reunion. Y esto es positivo para los objetivos comerciales.
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