Los bomberos brindan un servicio público vital en el que la gente rara vez piensa hasta que ocurre una emergencia. Excluyendo los desastres naturales generalizados, los bomberos responden a emergencias en sus comunidades.
Los bomberos responden a incendios y otras emergencias como accidentes de tránsito, emergencias médicas y desastres naturales. Conducen camiones de bomberos y otros vehículos de emergencia a los incidentes. Una vez allí, utilizan los equipos en los vehículos y en sus personas para atender la situación.
Los bomberos trabajan con paramédicos, técnicos de emergencias médicas, oficiales de policía y personal de gestión de emergencias según el incidente al que se enfrenten. Por ejemplo, el derrumbe de un edificio hará que los bomberos saquen a las personas de la estructura caída, los paramédicos y los técnicos médicos de emergencia. atender a los heridos y a los agentes de policía asegurándose de que los ciudadanos no se acerquen demasiado al edificio y desviando el tráfico de los alrededores escena.
Los bomberos también pueden atender lesiones, ya que la mayoría de los bomberos también están certificados como técnicos médicos de emergencia. Salvar vidas y propiedades es la parte peligrosa y glamorosa del trabajo, pero hay otros aspectos importantes.
Una vez que se estabiliza una situación de emergencia, los bomberos redactan informes al respecto. Dichos informes mantienen informados a los gerentes dentro del departamento y ayudan a los bomberos a evaluar qué salió bien y qué podría haber ido mejor.
Para que los camiones funcionen lo antes posible después de que suene la alarma de la estación de bomberos, los bomberos limpian e inspeccionan su equipo de forma rutinaria. Los problemas y fallas mecánicas se previenen en la mayor medida posible para que no se presenten durante una emergencia.
Los bomberos realizan simulacros y participan en capacitaciones para mantener sus mentes y cuerpos en óptimas condiciones para combatir incendios y abordar otras emergencias. También comparten este conocimiento con el público a través de charlas y demostraciones públicas.
deberes y responsabilidades del bombero
Este trabajo requiere que los candidatos puedan realizar tareas que incluyen lo siguiente:
- Conduce un camión de bomberos y otros vehículos de emergencia.
- Use mangueras de agua, bombas de agua y extintores para apagar incendios
- Ubique y rescate a las víctimas en situaciones de emergencia, como edificios en llamas
- Proporcionar tratamiento a personas enfermas o lesionadas.
- Limpiar y mantener los camiones de bomberos y el equipo de extinción de incendios.
- Realice varios ejercicios y participe en un entrenamiento físico continuo
Los bomberos también deben poder actuar rápidamente bajo presión, conectar mangueras a las bocas de incendio, operar bombas para dé energía a las mangueras de agua, suba escaleras y use herramientas especiales para romper los escombros que caen para rescatar víctimas Los bomberos pueden especializarse en trabajos con materiales peligrosos o tener capacitación especial para combatir incendios forestales utilizando equipos pesados y otros métodos, como excavar líneas de fuego.
salario de bombero
Aunque algunos bomberos reciben un salario, aproximadamente dos tercios de los bomberos son voluntarios, según la Asociación Nacional de Protección contra Incendios. El salario de un bombero varía según el área geográfica, el nivel de experiencia, la educación y otros factores.
- Salario anual promedio: $ 49,080 ($ 23.60 / hora)
- Salario anual del 10 % superior: más de $83 570 ($40,18/hora)
- Salario anual del 10 % inferior: menos de $24 490 ($11,77/hora)
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2017
Educación, Capacitación y Certificación
Para la mayoría de los departamentos de bomberos, bastará con un diploma de escuela secundaria. Sin embargo, un título universitario ayuda a los candidatos a avanzar a puestos como capitán de bomberos, y los bomberos deben tener ciertas licencias y certificaciones.
- Colega: Un título de asociado o de licenciatura puede darle a alguien una ventaja en el proceso de contratación, pero generalmente no se requiere un título.
- Licencias: Por lo general, se requiere una licencia de conducir estándar. Una vez contratados, los bomberos deberán obtener la licencia y los endosos necesarios para conducir un camión de bomberos y otros vehículos de emergencia.
- Certificaciones: Un certificación EMT es obligatorio, pero algunos departamentos permiten que los nuevos empleados obtengan esta certificación como parte del programa general de capacitación para nuevos bomberos. Estos programas son intensos física y mentalmente.
- Capacitación: Debido a que el programa de capacitación para nuevos empleados es tan riguroso, los bomberos no necesitan experiencia para ser contratados. No habría forma práctica de que alguien adquiriera experiencia si fuera necesario. La extinción de incendios es un trabajo tan único que la capacitación debe realizarse solo una vez que se asegura un puesto. Además de la capacitación de nuevos empleados, los bomberos reciben capacitación periódica en gestión de emergencias y las últimas técnicas y tecnologías de extinción de incendios.
- Voluntariado base: Servir como bombero voluntario puede ayudar a alguien a conseguir un trabajo de tiempo completo, pero el voluntariado puede ser poco práctico dadas otras demandas de alguien en la mitad de su carrera que intenta cambiar de trabajo. Muchos departamentos de bomberos de pueblos pequeños y áreas no incorporadas solo tienen bomberos voluntarios. Simplemente no pueden permitirse contratar bomberos profesionales.
Habilidades y competencias del bombero
Además de la capacitación y las habilidades prácticas, los bomberos también deben poseer otras habilidades más cualitativas para tener éxito en el trabajo. Estas habilidades incluyen:
- Comunicación: Los bomberos deben poder comunicarse de manera clara y eficiente en condiciones estresantes y de emergencia.
- Resistencia física y fuerza: Es posible que los bomberos necesiten mover escombros, transportar equipos pesados y transportar o ayudar a las víctimas que no pueden caminar. También pueden tener que manejar una gran carga de trabajo durante largos períodos de tiempo.
- Coraje: El trabajo de un bombero involucra muchas situaciones peligrosas, como ingresar a edificios o casas en llamas.
- Compasión: Además de otro tipo de apoyo, los bomberos también deben poder y estar dispuestos a brindar apoyo emocional a las víctimas.
- Capacidad de toma de decisiones: Los bomberos se enfrentan a situaciones de vida o muerte y deben poder tomar decisiones rápidas.
Perspectivas laborales
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., las perspectivas para los bomberos durante la próxima década en relación con otras ocupaciones e industrias es promedio, impulsado por materiales de construcción mejorados y códigos que han disminuido los incendios, compensado por puestos vacantes debido a que las personas dejan sus trabajos.
Se espera que el empleo crezca alrededor de un 7 por ciento durante los próximos diez años, que es el mismo crecimiento promedio proyectado para todas las ocupaciones entre 2016 y 2026. Se proyecta que el crecimiento de otros trabajos de extinción y prevención de incendios crezca al mismo ritmo, que es del 7 por ciento en los próximos diez años.
Estas tasas de crecimiento se comparan con el crecimiento proyectado del 7 por ciento para todas las ocupaciones. Las perspectivas laborales se mantendrán estables, incluso con bomberos voluntarios ocupando algunos de los puestos disponibles. Las personas con capacitación paramédico y educación postsecundaria como bombero tendrán mejores oportunidades laborales.
Ambiente de trabajo
La mayoría de los bomberos trabajan para entidades gubernamentales locales. Un porcentaje muy pequeño trabaja para entidades gubernamentales federales o estatales. Los bomberos trabajan en condiciones muy difíciles y tienen una de las tasas más altas de enfermedades y lesiones de todas las ocupaciones. Deben usar equipo de protección pesado cuando responden a emergencias y pueden sobrecalentarse.
Horario de trabajo
Los bomberos no trabajan una jornada normal de ocho horas. A menudo trabajan 24 horas seguidas seguidas de 24, 48 o 72 horas libres. También pueden dividir su tiempo entre turnos diurnos de 10 horas y turnos nocturnos de 14 horas.
Cómo conseguir el trabajo
PREPARAR
Al igual que otros puestos de la función pública, el proceso de contratación para bomberos tiene varias pruebas integradas. Debido a la fisicalidad requerida en cualquier momento del trabajo, los bomberos deben ser físicamente capaces de cumplir con ciertos puntos de referencia en las pruebas físicas para ser considerados para el empleo. También se requieren exámenes de servicio civil y pruebas de drogas para asegurar un trabajo.
Las pruebas físicas y las pruebas aleatorias de drogas pueden ser necesarias para continuar con el empleo. La falla en una de estas pruebas puede ser motivo de suspensión o terminación inmediata.
PREGUNTAS DE LA ENTREVISTA DE PRÁCTICA
La entrevista puede ser parte del proceso, pero probablemente será uno de los últimos pasos antes de tomar la decisión de contratar. Es más fácil para el departamento descalificar a alguien utilizando una prueba estandarizada que elegir entre individuos en base a una entrevista. Para agregar un aura realzada de equidad, los departamentos pueden emplear entrevistas de panel.
TEN PACIENCIA Y PERSISTENCIA
De acuerdo a firehire, inc., obtener un puesto de bombero puede llevar mucho tiempo. “En promedio, puede llevar 5 años o más ser contratado de forma permanente a tiempo completo. Por cada puesto disponible, generalmente hay entre 1000 y 3000 personas solicitando ese puesto. Por lo tanto, recuerde lanzar su red a lo largo y ancho... no se limite a postularse para el departamento en el que espera trabajar”.
Comparando trabajos similares
Las personas interesadas en la extinción de incendios también consideran las siguientes trayectorias profesionales, enumeradas con sus salarios anuales medios:
- EMT o paramédico: $33,380
- inspector de incendios: $56,670
- Trabajador forestal y de conservación: $27,650
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2017
