Si está buscando un trabajo, pero está limitando su búsqueda de trabajo a las fuentes obvias como el periódico quiere anuncios, sitios web de empleo y Craigslist, entonces puede encontrar su solicitud en la parte inferior de un solicitante realmente grande montón. Si no quiere perderse en la creciente multitud de búsqueda de empleo, deberá encontrar una manera de ser más astuto que su competencia en la búsqueda de empleo. Utilice estos consejos para eludir a la competencia, encontrar ofertas de trabajo, superar la recesión y salir rápidamente de la línea de desempleo.
Llegue a la parte superior de la pila
Si desea ingresar o permanecer en la industria minorista, tenga en cuenta que generalmente hay más candidatos que puestos, especialmente en las mejores empresas minoristas. En general, los minoristas no tienen que anunciar sus ofertas de trabajo porque ya tienen una pila de solicitudes de trabajo no solicitadas en la bandeja de entrada en todo momento.
Tienes que ponerte en la cima de "la pila" si quieres ser contratado por tus empresas minoristas favoritas.
en tu mejor momento traje de entrevista, ingrese a sus tiendas minoristas favoritas con su currículum en la mano y dígales que le gustaría trabajar allí. Este tipo de llamadas en frío funciona mejor con las tiendas que venden los artículos que le gusta comprar porque luego, cuando está preguntado en su entrevista por qué quieres trabajar allí, puedes responder honestamente: "Porque me encanta lo que haces".
Piensa en pequeño para ganar en grande
Si estás buscando un ventas al por menor posición, puede ser más fácil realizar su trabajo en la comodidad del clima controlado de su centro comercial local, pero sus esfuerzos podrían obtenga mejores resultados si se enfoca en empresas que reciben menos tráfico peatonal, como tiendas más pequeñas en franjas comerciales más pequeñas. Menos tráfico y menos solicitantes significan menos competencia para usted.
Hacer balance en acciones
No necesita dinero para obtener un gran rendimiento del mercado de valores. Cuando invierte algo de tiempo leyendo las últimas noticias del mercado de valores, su esfuerzo puede generar algunos consejos importantes para la búsqueda de empleo. Si bien muchas empresas en la industria minorista están luchando en este momento, también hay muchas empresas que están prosperando.
Concentre sus esfuerzos de búsqueda de empleo en las empresas que lo están haciendo bien, porque son las que necesitan empleados y, lo que es más importante, son las que tienen el dinero para pagar sus salarios. No importa cuánto le gusten las empresas como Sports Authority, es probable que no lo contraten allí mientras la empresa esté al borde de la bancarrota.
Mira antes de llorar
No concluya que una empresa no está contratando solo porque no hay un anuncio en el periódico o no hay un letrero en la ventana. A menos que haya una necesidad urgente, muchas empresas solo publicitan ofertas de trabajo en sus propios sitios web.
Visite el sitio web de la empresa y busque enlaces como "carreras" o "acerca de nosotros" o "información de la empresa". Haga clic en estas páginas hasta que encuentre la lista de puestos disponibles en la empresa. Cuando usa esta estrategia, los gerentes de contratación tendrán la impresión de que encontró la vacante porque está específicamente interesado en su negocio. Esta es una buena impresión porque todas las empresas piensan que es especial y quieren que sus empleados también lo piensen.
Buscar por hora
Si está buscando un puesto de medio tiempo, de nivel de entrada, por hora o de temporada, hay varios sitios web que promocionan específicamente trabajos que pagan un salario por hora. Dado que muchos trabajos remunerados por hora se encuentran en la industria minorista, una búsqueda en estos sitios de pago por hora revelará puestos que ni siquiera figuran en Monster, HotJobs o CareerBuilders.
Si sabe que desea específicamente un puesto de nivel de entrada, es más eficiente ir a estos sitios web de salarios por hora porque no tendrá que recorrer todos los trabajos asalariados para encontrar lo que está Buscando.
Domina el arte de cambiar de trabajo
Si desea trabajar en la industria minorista, pero no tiene nada que ofrecerle en este momento, no tenga miedo de dar el salto a otra industria. Muchas trayectorias profesionales de directores ejecutivos famosos revelan lo que es posible para alguien que sabe cómo dominar el arte de cambiar de trabajo. Varias de las organizaciones minoristas más grandes actualmente están dirigidas por directores ejecutivos que no tenían ninguna experiencia previa en ventas minoristas.
Es importante recordar que te llevas tu experiencia a donde quiera que vayas. Puedes aprender, crecer y triunfar en cualquier industria. Al aceptar un trabajo completamente nuevo y adquirir nuevos conocimientos y habilidades, será aún más valioso cuando la industria minorista se recupere y comience a contratar talentos como usted nuevamente.
Conexiones sociales en todos los lugares correctos (menos obvios)
Es hora de que todos esos amigos, amigos y contactos cibernéticos que ha estado recopilando trabajen para usted. Incluya tantos lugareños como pueda en su lista de amigos y luego envíe una nota preguntándoles quién está contratando. Seguramente alguien conocerá a alguien que está buscando a alguien.
Socializar su camino hacia el trabajo perfecto no se trata solo de buscar en los lugares obvios como LinkedIn y Facebook, se trata de crear y usar conexiones en el lugares menos obvios, como YouTube, donde subes un video único de búsqueda de trabajo tuyo con capacidad viral, junto con avances de Instagram y Periscope, para ejemplo.
