Entonces eres tú quien tiene que idear la empresa. ideas para la fiesta de navidad En esta época. Quiere que sea un gran éxito, lo que significa que el primer obstáculo al que se enfrenta es conseguir que la gente se presente. Es una época del año muy ocupada y la fiesta de Navidad de su oficina enfrenta mucha competencia de otros eventos, que pueden considerarse más deseables que su invitación.
Empleados que están cansados, estresado, y puede ser difícil convencer a más que estar listos para un descanso en el lugar de trabajo para que pasen aún más tiempo juntos, especialmente si la fiesta anual de Navidad de la empresa se ha convertido en una tradición cansada. Tener galletas de mantequilla y bebidas en la oficina mientras estás sentado alrededor de un árbol de Navidad brillante no es muy atractivo. ¿Cómo se puede organizar el tipo de fiesta de Navidad de empresa a la que la gente quiere asistir e incluso esperar con ansias el próximo año?
Aléjate de la oficina
Cualquiera que sea la idea que elijas para la fiesta de Navidad de empresa, si quieres que sea un éxito, no la celebres en la oficina. Podrías hacer que tu fiesta sea atendida por un chef famoso o contratar a un artista de fama mundial para que toque y cantar, pero nunca tendrás un evento divertido que no te puedes perder el próximo año si lo realizas donde los empleados trabajar. Estar en el lugar donde normalmente lo hacen hará que la tentación de hablar de trabajo sea demasiado irresistible, incluso si Yo-Yo Ma está jugando.
Sal del ritmo nocturno
Si bien tendemos a pensar en las fiestas como eventos nocturnos, no tiene por qué serlo. Incluso si la idea de la fiesta de Navidad de su empresa es organizar una comida para sus invitados en un restaurante u hotel, no hay razón para que no pueda ser un brunch o un almuerzo en lugar de una cena. O incluso un té por la tarde.
Hay ventajas en ceñirse al horario diurno. Por un lado, la gente beberá menos en un almuerzo que en una cena. Simplemente cambiar la hora del día puede hacer que el alcohol sea un problema menor y ayudar a garantizar que su fiesta no se convierta en un desastre de borrachera.
Cambialo
No te quedes estancado haciendo lo mismo todos los años. No importa el éxito que haya tenido la última fiesta de Navidad en la oficina, un cierto porcentaje de personas se aburrirá si la vuelves a hacer.
Intente pensar en su fiesta como un evento en lugar de una reunión. En lugar de la tradicional fiesta para sentarse a comer en algún lugar, podría organizar una fiesta de disc golf, patinaje, curling o bolos. Si vive en un lugar con un clima lo suficientemente cálido, un crucero por el río o la bahía podría ser memorable. O convierta su fiesta en un misterio de asesinato o una búsqueda del tesoro con temática navideña. Simplemente encuentre algo que todos puedan hacer y no elija lo mismo dos veces.
Conviértalo en un asunto familiar
Si cambia su lista de invitados de invitar solo al personal a invitar al personal y a sus familias a la fiesta de su empresa, las expectativas y comportamientos de las personas también cambiarán. Por un lado, el consumo de alcohol disminuirá. Y como beneficio adicional, es probable que asistan más personas cuando no tengan que buscar niñeras. Las fiestas basadas en actividades son especialmente buenas para esto: personas de todas las edades pueden patinar o jugar bolos.
Mezcla tu lista de invitados
En lugar de organizar una fiesta de Navidad de empresa solo para el personal, amplíe su lista de invitados para incluir a familiares, amigos, vecinos y socios comerciales. Mezclar a los invitados hace que la fiesta sea más interesante para los asistentes, ya que tendrán la oportunidad de conocer gente nueva y tendrán menos posibilidades de quedar atrapados en una interminable charla comercial. Un ejemplo de esto es realizar una jornada de puertas abiertas con un propósito, como levantar y decorar un árbol.
Considere una fiesta de Navidad sin alcohol
Luego está el dilema del alcohol. ¿Deberías servirlo en tu fiesta de Navidad? Como ser humano, quieres que todos tus invitados se lo pasen bien y estén seguros. Pero tanto la felicidad como la seguridad pueden verse comprometidas cuando la gente bebe. Y como anfitrión social, legalmente tienes el deber de supervisar a tus invitados y asegurarte de que todos lleguen sanos y salvos a casa si consumen alcohol en tu fiesta.
No existe ninguna regla que obligue a servir alcohol en la fiesta de Navidad de la oficina. Si hacerlo te hace sentir incómodo o ansioso, no lo sirvas. Sin duda, la gente puede pasar un buen rato sin beber alcohol. Solo asegúrate de que todos sepan de antemano que es una fiesta sin alcohol y que tienes muchas otras cosas si la gente tiene sed.
Además de zumos, tés, cafés y ponches sin alcohol, cócteles sin alcohol puede ser una alternativa divertida. Si decide servir alcohol en su fiesta, asegúrese de entender su responsabilidad y planifique una fiesta segura.
La combinación adecuada para el éxito
El truco para organizar con éxito cualquier fiesta es combinar la cantidad justa de emoción y comodidad. Con estas ideas para la fiesta de Navidad de la empresa, puede organizar una fiesta a la que el personal espera asistir en lugar de inventar excusas para evitarla.
