Preguntas de la entrevista de trabajo social y consejos para responder

Si se está entrevistando para un trabajo como trabajador social, siempre es una buena idea tomarse el tiempo para prepararse con anticipación.

Antes de su entrevista, querrá estar listo para responder preguntas comunes que cualquiera puede esperar durante una entrevista de trabajo. Pero también debe prepararse para preguntas que sean más específicas para los trabajadores sociales.

Durante una entrevista para un puesto de trabajador social, ya sea que el trabajo sea en una clínica, escuela o en otro lugar, puede anticipar que le preguntarán sobre sus habilidades y experiencia, su conocimiento específico de las teorías o modalidades del trabajo social y cómo manejaría situaciones específicas que podrían surgir arriba.

Continúe leyendo para conocer las preguntas frecuentes, consejos sobre la mejor manera de responder a las preguntas y consejos sobre cómo tener éxito en una entrevista para un trabajo de trabajo social.

Preguntas de la entrevista de trabajo social

Para comenzar, aquí hay varias preguntas frecuentes en las entrevistas:

• ¿Qué espera lograr como trabajador social?
• ¿Por qué te dedicaste al trabajo social?
• Nuestra agencia atiende a la población XYZ. ¿Qué le interesa de atender a esta población?
• ¿Qué opinas de la supervisión? ¿Qué tipo de supervisión prefieres?
• ¿Qué le hizo solicitar un puesto en nuestra organización?
• ¿Cómo equilibras tu vida laboral y personal?
• ¿Con qué tipos de clientes le resulta más difícil trabajar y por qué?
• ¿Qué tipos de estrategias utiliza para atraer clientes?
• ¿Cuáles son algunos de sus mayores logros en su trabajo de campo?
• Cuénteme sobre el caso más difícil en el que haya trabajado.
• ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
• Cuéntame algo que harías diferente en el manejo de uno de tus casos de trabajo de campo anteriores.
• ¿Alguna vez se ha enfrentado a un conflicto ético en su experiencia como trabajador social? como manejaste la situación?
• Cuénteme sobre un momento en el que no estuvo de acuerdo con alguien sobre un plan de tratamiento. ¿Cuál fue el desacuerdo y cómo se resolvió?
• ¿Cómo localizaría recursos para clientes en una comunidad en la que no tiene relaciones?
• Imagínese que un cliente entró a una sesión con usted y parecía estar bajo la influencia de drogas o alcohol. ¿Qué harías?
• ¿Qué harías si un cliente tuviera un ataque psicótico en la sala de espera?
• ¿Qué técnicas utiliza en la intervención en crisis?
• ¿Cuáles son sus opiniones sobre el sistema de bienestar actual?
• ¿Hacia dónde cree que se dirige el campo del trabajo social en los próximos cinco años?
• ¿Cuál es su orientación teórica respecto a la terapia familiar?

Preguntas para hacerle al entrevistador

Esté preparado cuando el entrevistador le pregunte: "¿Tiene alguna pregunta para mí?" Debe tener varias en mente, ya que es posible que algunas preguntas obtengan respuesta durante el transcurso de la entrevista. Algunas preguntas que podría hacer incluyen:

• ¿Cómo es un día típico en este rol?
• ¿Cuál es el número de casos de trabajadores sociales aquí?
• Cuénteme sobre el período de formación para este puesto.
• ¿Quién proporcionará supervisión? ¿Y esa persona tiene licencia?
• ¿Qué buscas en los candidatos para este puesto?
• ¿Qué esperaría de la persona contratada para este puesto en sus primeros 30 o 90 días?

Consejos para entrevistas para trabajos de trabajo social

Los empleadores de trabajo social evalúan cómo interactúas en una entrevista tanto como evalúan lo que tienes que decir. Practique entrevistas con consejeros y asesores profesionales para perfeccionar su enfoque y obtener comentarios.

Muestre sus credenciales

Haz una lista de los cualidades y habilidades relevantes posees que te convierten en un trabajador social eficaz. Para cada activo, piense en un momento específico en el que demostró esa cualidad en un puesto de trabajo o voluntariado. Enfatice los desafíos interactivos que ha enfrentado, las personas difíciles con las que se ha conectado y cómo ha influido en otros para que cambien.

Comparte tu experiencia

Los entrevistadores probablemente le pedirán que reflexione sobre su experiencia clínica o de trabajo social, así como sobre su filosofía y enfoque clínicos. También es probable que le hagan preguntas sobre sus casos más difíciles y cómo los manejó. Esté preparado para responder todo este tipo de preguntas.

Investigar la organización

Además, asegúrese de investigar la empresa para la que está entrevistando. Sus entrevistadores probablemente le preguntarán por qué está interesado en trabajar para su organización y la población a la que sirven.

Cómo hacer un seguimiento después de la entrevista

El seguimiento eficaz es un paso esencial para conseguir una oferta de trabajo. Para ello, asegúrese de escribir un nota de agradecimiento. Trate de enviar su(s) nota(s) dentro de las 24 horas posteriores a su entrevista, si es posible.

CONSEJO: asegúrese de escribir comunicaciones personalizadas para cada uno de sus entrevistadores.

En cada correo electrónico o carta de agradecimiento, indique claramente su alto nivel de interés en el puesto, por qué cree que encaja bien y su agradecimiento por la oportunidad de la entrevista. Si es posible, mencione algo único que haya aprendido de cada entrevistador y que haya aumentado su interés.

Aborde cualquier inquietud que pueda haber surgido sobre su candidatura, si cree que la información tranquilizará a sus entrevistadores.