Ejemplos de cartas y correos electrónicos con excusas para faltar al trabajo

Cuando se le exige que notifique formalmente a su empleador por escrito si ha faltado al trabajo, no podrá venir a trabajar o desearía Si desea tomarse un día libre, es importante que escriba un mensaje de correo electrónico o una carta profesional con los detalles básicos de por qué estuvo o estará ausente. Incluso si no es necesario que proporciones una excusa formal, es una buena idea enviar un breve correo electrónico para explicar tu ausencia.

Cuando los empleadores exigen excusas

Las empresas pueden exigir a los empleados que proporcionen una carta de excusa por escrito o envíen un mensaje de correo electrónico cuando faltan al trabajo por citas médicas o por otros motivos. Además, es posible que deba solicitar una licencia formal por escrito. Si se toma un día libre personal, es posible que también deba solicitarlo por escrito.

Si envía un correo electrónico para decir que no estará en la oficina hoy, un mensaje breve debería ser suficiente para avísele a su jefe con el aviso adecuado

. Sin embargo, si solicita un permiso de ausencia u otro tiempo libre prolongado, deberá proporcionar información más detallada en su solicitud.

Cuándo enviar su mensaje

Envíe su mensaje tan pronto como sepa que necesitará tiempo fuera del trabajo.

Estos ejemplos de cartas y mensajes de correo electrónico con excusas por faltar al trabajo pueden y deben editarse para adaptarse a sus circunstancias personales; no debe simplemente copiarlos y pegarlos.

Consulte también a continuación para obtener consejos sobre qué incluir (y qué no) en su solicitud de carta de permiso de ausencia.

Ejemplos de mensajes de excusa por correo electrónico por falta de trabajo

• Mensaje de correo electrónico de excusa de ausencia
• Mensaje de correo electrónico de cita médica
• Correo electrónico de disculpa por llegar tarde al trabajo
• Mensaje de correo electrónico en caso de enfermedad

Ejemplos de cartas escritas con excusas por faltar al trabajo

• Carta de excusa de ausencia
• Disculpa por la carta de trabajo faltante
• Carta de cita médica
• Carta de excusa formal
• Carta de excusa por enfermedad

Qué incluir en una carta de excusa

Cuando proporcionas una excusa para faltar al trabajo, no es necesario proporcionar demasiada información. Mantenga su mensaje lo más simple posible, pero incluya información básica sobre por qué no estuvo en el trabajo y cuándo regresará.

Qué incluir en una carta de día libre personal

Cuando solicita un día libre personal en el trabajo, no es necesario que proporcione un motivo. Simplemente solicite el tiempo libre, avisando con la mayor antelación posible.

Siempre que sea posible, trate de programar días libres en los que sepa que la oficina estará cubierta y no haya plazos urgentes que cumplir.

Modelos de cartas solicitando una licencia para ausentarse del trabajo

• Carta de permiso de ausencia formal
• Carta de permiso de ausencia
• Modelo de carta de ausencia: licencia militar

Qué incluir en una carta de solicitud de permiso de ausencia

Si descubre que necesita un permiso de ausencia, su empleador esperará que le explique por qué es tan necesario para usted. Su ausencia les causará molestias y quizás les cueste tiempo o dinero si necesitan encontrar un reemplazo temporal para usted. Por lo tanto, su carta debe incluir un motivo adecuado de su solicitud, respaldado por los siguientes detalles logísticos:

• La(s) fecha(s) en que no estará disponible para trabajar.
• La fecha en la que volverá a trabajar, si la conoce.
• Una oferta para ayudar mientras esté fuera de la oficina, si es posible.
• Una oferta para completar todos los proyectos/trabajos pendientes del cliente antes de que comience su licencia, si el tiempo lo permite.
• Una oferta para proporcionar documentación si solicita una licencia médica o militar.
• El correo electrónico y/o número de teléfono donde su empleador puede comunicarse con usted si tiene alguna pregunta.
• Cualquier otra información adicional requerida por su empleador, si tiene una política formal para solicitar licencia por enfermedad o licencia de su trabajo.

Qué no incluir en una carta de solicitud de excusa o permiso

Piense detenidamente cuánta información personal desea compartir con su empleador con respecto a su excusa o solicitud de licencia.

No quiere que su empleador piense que está evadiendo o que su ausencia puede estar allanando el camino para una salida permanente.