En los primeros días de Apple, Steve Jobs era muy conocido por su perfeccionismo intenso. Apple pasó casi tres años desarrollando la computadora Macintosh original, mientras Jobs exigía la aprobación final de cada detalle. Esta búsqueda de lo que él percibía como perfección lo llevó infamemente a despedir a empleados talentosos sin dudarlo por no ajustarse a la estética de su diseño y descartar proyectos casi terminados que no cumplían con sus estándares de calidad. elegancia.
Si bien es cierto que su atención al detalle y su impulso incansable llevaron a la empresa a crear algunas de las tecnologías más hermosas (y mejores), productos que el mundo haya visto jamás, su estilo de liderazgo fue menos que admirable al principio y tuvo efectos adversos en quienes trabajaban en el compañía. Finalmente, la conducta de Jobs y una lucha de poder interna por desacuerdos sobre filosofías entre él y el director ejecutivo, John Sculley, llevaron a su expulsión de la empresa. A los ojos de Jobs, este evento fue devastador.
La vida de Jobs después de Apple y la importancia de su regreso
Jobs vio su expulsión de Apple como un increíble fracaso personal. Lo habían expulsado de la empresa en la que había trabajado tan duro para convertirla en una marca reconocible. Antes de regresar finalmente a Apple en 1997, Jobs fundó NeXT y convirtió a Pixar en su propia entidad después de comprar la división animada de Lucas Films.
Cuando regresó a Apple, Jobs había aprendido la importancia de moderar su obsesión por el control y era mucho mejor capacitando a sus talentosos empleados para que hicieran lo que mejor saben hacer. Sin duda, este cambio en su estilo de liderazgo es un factor que contribuye muy significativamente El regreso de Apple al protagonismo tras sufrir algunos contratiempos importantes durante su ausencia en la compañía.
Una vez que regresó, lideró la tarea del nuevo sistema operativo de Apple, que redefinió el funcionamiento de las computadoras personales, el iPod, que completamente revolucionó la industria de la música y el iPhone, que ha sido igualmente importante en la evolución de la tecnología personal dispositivos.
Lo que podemos aprender de Jobs y su fracaso temprano
Aunque Steve Jobs ya no está con nosotros, realmente cambió el mundo con los productos que ayudó a crear y las lecciones que impartió a lo largo del camino. Como emprendedor, Jobs nos enseñó que es un desafío para un líder tener éxito si es demasiado imprudente o inquebrantable en su forma de pensar.
Este intenso impulso por la perfección a menudo conduce al fracaso de las empresas tecnológicas jóvenes, que deberían centrarse mucho más en serio en validar sus ofertas de productos principales, en lugar de perfeccionarlos directamente desde el principio. puertas. Los líderes deben asumir riesgos a lo largo del camino, presionando para obtener los resultados que desean ver en los negocios y al mismo tiempo aceptando que en ocasiones habrá fracasos.
En el caso de Jobs, no permitió que su fracaso inicial en Apple definiera su vida. Continuó aprendiendo de sus experiencias, creó más negocios y, finalmente, regresó para ayudar a que Apple volviera a ser grande. Aceptar su fracaso le dio la motivación para seguir adelante.
