¿Está interesado en saber qué es apropiado que usen los empleados en un entorno de trabajo informal de negocios? Si es como muchos empleados, el mundo de lo informal y vestimenta de trabajo casual de negocios son un salto de los días cuando los negocios formales eran la norma en la mayoría de los lugares de trabajo. Llevar traje y corbata, o vestido o traje con falda, alguna vez fue la norma en los lugares de trabajo.
Sin embargo, gradualmente, la norma se ha vuelto informal en muchos lugares de trabajo, especialmente en entornos donde los clientes no visitan con frecuencia. Lo formal todavía prevalece en muchas industrias que generan confianza y están orientadas al cliente, como las firmas de abogados, la banca y el asesoramiento en inversiones. Sin embargo, los empleados de oficinas, grandes almacenes, industrias manufactureras y minoristas visten ropa informal de negocios.
Los empleados quieren usar ropa informal de negocios
Cuando se trata de vestimenta de oficina, los empleados quieren vestir de manera más informal. En una encuesta realizada por OfficeTeam, una filial de Robert Half, el 56% de los empleados encuestados dijeron que preferían códigos de vestimenta más relajados.
Sin embargo, cuatro de cada 10 empleados (41%) también admitieron que, al menos a veces, no están seguros de si una prenda de vestir es apropiada para la oficina.
"A medida que la vestimenta de trabajo se vuelve más informal, las reglas sobre la ropa de oficina aceptable no siempre son claras", dijo Brandi Britton, presidenta de distrito de OfficeTeam. Además de seguir las políticas oficiales de la empresa, los empleados deben prestar atención a la vestimenta de sus gerentes y colegas. Si no estás seguro de si está bien usar algo para ir a trabajar, es mejor evitarlo".
Además, en otra encuesta, OfficeTeam descubrió que "vestirse elegantemente para el trabajo sigue pasando de moda. La mitad (50%) de los altos directivos entrevistados dijeron que los empleados usan ropa menos formal que hace cinco años. Además, casi un tercio (31%) de los trabajadores de oficina afirmaron que preferirían estar en una empresa con un código de vestimenta informal de negocios; El 27% está a favor de un código de vestimenta informal o ningún código de vestimenta.
Los altos directivos encuestados dijeron que los dos factores más frecuentes violaciones de su código de vestimenta informal de negocios política son que los empleados se visten de manera demasiado informal (47%) o que muestran demasiada piel (32%).
Si usted eventualmente quiero ganar un ascenso y ser bien considerado en su empresa, hará bien en respetar el código de vestimenta vigente.
Qué visten los directivos y los empleados de alto nivel establece un estándar que otros empleados querrán emular.
Además, muchos empleados mantienen prendas de vestir en el trabajo que elevarán el profesionalismo de su vestimenta informal de negocios cuando sea apropiada para los clientes o clientes. Un ejemplo común es vestirse de manera informal pero manteniendo una chaqueta colgada detrás de la puerta para usar cuando sea apropiado para eventos.
Vestimenta informal de negocios para el trabajo
Aquí hay una muestra código de vestimenta para un ambiente de trabajo informal de negocios. Utilice estas pautas cuando se viste para ir al trabajo o prepare el suyo propio código de vestimenta de trabajo. Los empleados aprecian conocer sus expectativas; si existen, no las mantenga en secreto.
Como se menciona en los resultados de la encuesta de OfficeTeam, los empleados están realmente interesados en usar ropa de negocios adecuada para el trabajo. Estas pautas detalladas proporcionadas en este código de vestimenta informal de negocios les ayudarán a tomar estas decisiones.
¿Ha implementado un código de vestimenta en el pasado que fracasó? Esto sucede a menudo cuando los empleados no estaban comprometidos y involucrados en el establecimiento de las reglas. También fracasan cuando se gestionan y aplican de manera inconsistente.
Esto es lo que puedes hacer para que el nuevo código de vestimenta tenga éxito.
Un ejemplo de código de vestimenta informal de negocios
El objetivo de su empresa al establecer un código de vestimenta informal de negocios es permitir que nuestros empleados trabajen cómodamente. en el lugar de trabajo. Sin embargo, todavía necesitamos que nuestros empleados proyecten una imagen profesional para nuestros clientes, empleados potenciales y visitantes de la comunidad. La vestimenta informal de negocios es el estándar para este código de vestimenta.
Debido a que no toda la ropa informal es adecuada para la oficina, estas pautas lo ayudarán a determinar qué es apropiado usar para trabajar. La ropa que funciona bien para la playa, el trabajo en el jardín, los clubes de baile, las sesiones de ejercicio y las competencias deportivas puede no ser apropiada para una apariencia profesional en el trabajo.
La ropa que revela demasiado escote, la espalda, el pecho, los pies, el estómago o la ropa interior no es apropiada para un lugar de negocios, ni siquiera en un ambiente informal de negocios.
Incluso en un ambiente de trabajo informal, la ropa debe estar planchada y nunca arrugada. La ropa rota, sucia o deshilachada es inaceptable. Todas las costuras deben estar terminadas. Cualquier ropa que tenga palabras, términos o imágenes que puedan resultar ofensivas para otros empleados es inaceptable. Se recomienda la ropa que tenga el logo de la empresa. Generalmente se aceptan nombres de equipos deportivos, universidades y marcas de moda en la ropa.
Se pueden declarar ciertos días. días de vestimenta informal, generalmente los viernes. En estos días, se permiten jeans y otras prendas más informales, aunque nunca prendas potencialmente ofensivas para los demás.
Guía de vestimenta informal para el trabajo
Esta es una descripción general de la vestimenta informal de negocios adecuada. También se enumeran los artículos que no son apropiados para la oficina. Ninguna lista es exhaustiva y ambas están abiertas a cambios. Las listas le indican lo que generalmente es aceptable como vestimenta informal de negocios y lo que generalmente no es aceptable como vestimenta informal de negocios.
Ningún código de vestimenta puede cubrir todas las contingencias, por lo que los empleados deben ejercer cierto criterio al elegir la ropa que usarán para trabajar. Si tiene dudas sobre la vestimenta informal y profesional aceptable para el trabajo, consulte a su supervisor o al personal de Recursos Humanos.
Pantalones de vestir, pantalones y pantalones de traje
Se aceptan pantalones que sean similares a los Dockers y otros fabricantes de pantalones de algodón o material sintético, pantalones de lana, pantalones de franela, capris elegantes y pantalones sintéticos de vestir bonitos. Los pantalones o pantalones inapropiados incluyen jeans, pantalones deportivos, pantalones deportivos, bermudas, pantalones cortos, pantalones cortos, overoles con pechera, mallas y cualquier spandex u otro pantalón ajustado, como los que usa la gente para andar en bicicleta.
Faldas, vestidos y trajes con falda
Se aceptan vestidos y faldas casuales, y faldas abiertas a la altura de la rodilla o debajo de ella. El largo del vestido y la falda debe ser tal que te permita sentarte cómodamente en público. Las faldas cortas y ajustadas que llegan hasta la mitad del muslo no son apropiadas para el trabajo. Las minifaldas, faldas pantalón, vestidos de verano, vestidos de playa y vestidos con tirantes finos no son apropiados para la oficina.
Camisas, tops, blusas y chaquetas
Camisas casuales, camisas de vestir, suéteres, blusas, camisas tipo golf y suéteres de cuello alto son prendas aceptables para el trabajo. La mayoría de las chaquetas de traje o deportivas también son prendas aceptables para la oficina si no violan ninguna de las pautas enumeradas.
La vestimenta inapropiada para el trabajo incluye camisetas sin mangas; blusas para el abdomen; camisetas con palabras, términos, logotipos, imágenes, dibujos animados o lemas potencialmente ofensivos; camisetas sin mangas; blusas con hombros descubiertos; sudaderas y camisetas a menos que se usen debajo de otra blusa, camisa, chaqueta o vestido.
Zapatos y calzado
Zapatos conservadores deportivos o para caminar, mocasines, zuecos, zapatillas de deporte, botas, zapatos planos, tacones de vestir y zapatos tipo náutico de cuero son aceptables para el trabajo. Es aceptable no usar medias en climas cálidos. Zapatos deportivos llamativos, tangas, chanclas, pantuflas y cualquier zapato con punta abierta no son aceptables en la oficina. Se requieren zapatos cerrados con puntera y tacón cerrado en el área de operaciones de fabricación.
Joyería, maquillaje, perfumería y colonia
Debe ser de buen gusto, con perforaciones corporales visibles limitadas. Recuerde que algunos empleados son alérgicos a los productos químicos de los perfumes y el maquillaje, así que use estas sustancias con moderación.
Sombreros y gorros
Los sombreros no son apropiados en la oficina. Cubrecabezas que se requieren para fines religiosos o para honrar tradiciones culturales están permitidos.
En conclusión
Si la ropa no cumple con estos estándares, según lo determine el supervisor del empleado y el personal de Recursos Humanos, se le pedirá al empleado que no vuelva a usar la prenda inapropiada para trabajar. Si el problema persiste, el empleado podrá ser enviado a casa para cambiarse de ropa y recibirá una advertencia verbal por la primera infracción. Se aplicarán todas las demás políticas sobre el uso del tiempo personal. Progresivo acción disciplinaria se aplicará si continúan las violaciones del código de vestimenta.
Recursos adicionales sobre códigos de vestimenta
Más imágenes de vestimenta apropiada para el trabajo en varios grados de formalidad.
- Galería de fotos informal inteligente
- Industrial—Galería de fotos de construcción
- Galería de fotos de vestidos casuales
- Galería de fotos formales de negocios
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