Descripción del puesto de gerente de práctica veterinaria: salario, habilidades y más

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Los gerentes de práctica veterinaria son responsables de brindar servicios de gestión empresarial y supervisar las operaciones en el entorno veterinario. Garantizan que las operaciones diarias se desarrollen sin problemas en la clínica, lo que permite veterinarios centrarse únicamente en la práctica de la medicina en lugar de los muchos detalles de administrar un negocio.

Deberes y responsabilidades del gerente de práctica veterinaria

Los deberes de un gerente de práctica veterinaria pueden incluir:

  • Informes financieros, incluidas cuentas por cobrar, conciliación de ingresos, crédito, cuentas por pagar, inventario, elaboración de presupuestos y fijación de tarifas.
  • Supervisión y gestión de registros médicos de pacientes.
  • Servicio al cliente, incluida la comunicación con el cliente, la educación, la interacción, el protocolo de duelo y la comodidad del paciente y del personal.
  • Participación de la comunidad, incluida la participación en eventos de caridad y recaudación de fondos.

Los directores de práctica veterinaria son responsables de supervisar la gestión del personal y las relaciones con los clientes. Es posible que también necesiten manipular animales en ocasiones si no hay suficiente personal disponible para ayudar a los veterinarios. Los directores de prácticas veterinarias también deben garantizar que

equipo clínico proporciona atención de calidad y al mismo tiempo genera ingresos adecuados para seguir siendo rentable.

Salario del gerente de práctica veterinaria

Muchos factores pueden influir en el salario de los gerentes de clínicas veterinarias, incluido el número de clínicas administradas, el número de miembros del personal administrado, responsabilidades laborales, nivel de experiencia, certificaciones y ubicación del práctica.

  • Salario anual medio: $47,000 ($18.02)
  • Salario anual del 10% superior: $66,000 ($24.45)
  • 10% inferior del salario anual: $35,000 ($14.31)

Fuente: Escala de pago, 2019.

Educación, capacitación y certificación

No es necesariamente necesario un título universitario para ser gerente de práctica veterinaria, pero una licenciatura o al menos experiencia en administración de empresas puede brindar a los candidatos una ventaja. Los gerentes también pueden beneficiarse de una variedad de programas de certificación y capacitación diseñados específicamente para esta carrera profesional especializada.

  • Certificación: El Gerente Certificado de Práctica Veterinaria (CVPM) la designación no es obligatoria, pero goza de gran prestigio en la industria. El programa de certificación es administrado por la Asociación de Gerentes de Hospitales Veterinarios (VHMA). Los solicitantes de CVPM deben tener al menos tres años de empleo activo de los últimos siete años como gerente de práctica; 18 horas semestrales universitarias en cursos de gestión; 48 horas de cursos de educación continua relacionados con la gestión; y cuatro cartas de recomendación. También deberán aprobar un examen escrito.
  • Educación continua: Algunos colegios y universidades ofrecen cursos de posgrado que cuentan para el requisito de educación continua para la designación CVPM. Una de esas instituciones, la Universidad Purdue, ofrece una carrera de Gestión de Práctica Veterinaria. programa. El programa tiene cuatro módulos con múltiples cursos que incluyen desarrollar y liderar un equipo veterinario, aprender las finanzas de la práctica, marketing y redes sociales, entre otros.

Habilidades y competencias del gerente de práctica veterinaria

Para tener éxito en este puesto, generalmente necesitará las siguientes habilidades y cualidades:

  • Habilidades de organización: Este puesto requiere supervisar y organizar registros y archivos importantes.
  • Habilidades de liderazgo: Los gerentes de la práctica veterinaria deben poder motivar a los empleados y abordar los problemas que puedan surgir para que los veterinarios puedan concentrarse en ayudar a los animales.
  • Habilidades interpersonales y de comunicación: Un gerente de práctica veterinaria pasa la mayor parte del día trabajando con otras personas, por lo que las habilidades de comunicación verbal y escrita y la capacidad de trabajar eficazmente con otros son clave para el éxito.

Perspectivas laborales

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. proyecta que el empleo en el campo de la medicina veterinaria crecerá 19 por ciento hasta 2026, mucho más rápido que el crecimiento general del empleo del 7 por ciento para todas las ocupaciones en el país.

Además, se espera que la industria de las mascotas alcanzó los 72,56 mil millones de dólares en 2018 y continúe mostrando un fuerte crecimiento en el futuro previsible, según el Asociación Americana de productos para mascotas.

Ambas estadísticas sugieren una perspectiva laboral superior a la media para los gerentes de prácticas veterinarias.

Ambiente de trabajo

Los directores de prácticas veterinarias pueden trabajar en cualquier entorno veterinario, incluido prácticas con animales pequeños, prácticas de animales grandes, clínicas de emergencia, hospitales para animales, clínicas universitarias docentes y laboratorios veterinarios. Pueden encontrar empleo en consultorios generales con un solo médico o en grandes clínicas especializadas con muchos profesionales.

Como muchos puestos administrativos y de gestión, este trabajo puede requerir múltiples tareas y es adecuado para quienes prosperan bajo presión.

Horario de trabajo

Como es el caso con la mayoría de las carreras profesionales veterinarias, es común que un gerente de práctica trabaje algunas horas de la tarde, los fines de semana y los días festivos.

Comparación de trabajos similares

Las personas que estén interesadas en convertirse en gerentes de prácticas veterinarias también pueden considerar otras carreras con estos salarios medios:

  • Gerente de Recursos Humanos: $113,300
  • Gerente de compensaciones y beneficios: $121,010
  • Planificador de reuniones, convenciones y eventos: $49,370

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2019.

Cómo conseguir el trabajo.

Cómo conseguir el trabajo

Obtener la certificación

Completar un programa de certificación específico para este trabajo puede brindar a los candidatos una ventaja competitiva. Dos de estos programas son el Gerente certificado de práctica veterinaria (CVPM) ofrecida por la Asociación de Directores de Hospitales Veterinarios y la Programa de Gestión de Práctica Veterinaria ofrecido por la Universidad Purdue.

Aplicar

Puede solicitarlo en línea en sitios como iHire Veterinaria y En efecto.

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