Los carteros son los principales responsables de recolectar y entregar el correo procesado por el Servicio Postal de EE. UU. (USPS). Son empleados federales que deben cumplir estándares estrictos para poder ser contratados.
Los carteros de USPS entregan correo a hogares y empresas en ciudades, pueblos y zonas rurales. Recorren rutas planificadas, recolectan y entregan correo, obtienen firmas y responden preguntas de los clientes sobre regulaciones y servicios postales. El correo se puede entregar a pie o en camión postal, según la ubicación. La entrega se produce independientemente del clima, aunque los horarios pueden sufrir retrasos.
Deberes y responsabilidades del cartero
Las funciones principales de los carteros incluyen:
- Clasificación y preparación del correo en la oficina de correos.
- Entregar y recoger correo a lo largo de una ruta designada.
- Cobro de dinero por pago contra reembolso y correo con franqueo vencido
- Obtención de firmas para correo registrado, certificado y asegurado
- Responder preguntas de clientes sobre procedimientos y servicios de USPS
Los carteros deben realizar tareas repetitivas, como clasificar y entregar el correo, que pueden provocar lesiones. Deben poder levantar pesados sacos de correo, así como entregar el correo en todo tipo de clima. Se realizan evaluaciones médicas a los candidatos al puesto para garantizar que puedan cumplir con los rigores físicos del trabajo.
Salario del cartero
Los salarios de los carteros varían según la frecuencia de sus turnos, ya que los empleados que trabajan de noche y los domingos pueden ganar más que la tarifa normal del turno diurno. Además, el USPS paga horas extras por las horas trabajadas más de ocho en un día o 40 en una semana.
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. proporciona una clasificación para los trabajadores postales, que incluye a los carteros, que ganan lo siguiente:
- Salario anual medio: $57,260 ($27.53/hora)
- 10% superior del salario anual: $59,860 ($28.78/hora)
- 10% inferior del salario anual: $33,430 ($16.07/hora)
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2017
Educación, capacitación y certificación
Un candidato contratado por USPS debe tener al menos 18 años o 16 años y tener un diploma de escuela secundaria. No se requieren títulos universitarios para los carteros; sin embargo, los solicitantes deben aprobar un examen que evalúa el conocimiento de los procedimientos de distribución de correo y la capacidad de verificar nombres y números de manera rápida y precisa.
El empleo postal está limitado a ciudadanos estadounidenses, ciudadanos de territorios estadounidenses y extranjeros residentes permanentes legales. El USPS no emplea a personas a las que sólo se les concede el estatus de asilo, refugiado o residente permanente condicional.
Cuando sean aceptados, los solicitantes deben someterse a una verificación de antecedentes penales y aprobar un examen físico y una prueba de drogas. Los solicitantes también deben tener un historial de conducción segura.
Se espera que los transportistas se comporten de manera profesional y eficiente. Es necesaria una familiaridad básica con la geografía local. También se requiere conocimiento de las leyes, regulaciones y productos postales básicos.
Habilidades y competencias del cartero
Los carteros deben tener las siguientes habilidades y cualidades para desempeñar adecuadamente su trabajo:
- Habilidades interpersonales: Interactuar con el público de manera amigable y profesional.
- Organización y eficiencia: Para garantizar que el correo adecuado se recopile y se entregue a tiempo al público.
- Honestidad y confiabilidad: Para garantizar que el correo que contiene información personal o dinero se entregue sin abrir y sin daños a las partes previstas.
- Fuerza física y resistencia: Para transportar pesados sacos de correo y paquetes para entregas, y conducir durante largos períodos de tiempo
Los carteros deben comprender la responsabilidad que se les confía y desempeñar sus funciones de manera precisa y profesional.
Perspectivas laborales
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., se espera que el empleo de los carteros del USPS disminuya un 12% hasta 2026. La automatización del proceso de clasificación del correo reduce la cantidad de tiempo que los transportistas dedican a la clasificación del correo. Por lo tanto, los carteros tendrán tiempo para ampliar sus rutas, lo que reducirá la necesidad de contratar más transportistas.
Ambiente de trabajo
Un cartero pasa gran parte del tiempo fuera de la oficina de correos, donde las condiciones climáticas pueden ser un factor en el desempeño de las tareas laborales. Las rutas urbanas a menudo requieren que los transportistas entreguen el correo a pie, mientras que los transportistas que trabajan en rutas suburbanas y rurales conducen hasta los puntos de entrega del correo.
Horario de trabajo
La mayoría de los trabajadores de USPS están empleados a tiempo completo. Sin embargo, a veces se requieren horas extras, especialmente durante la temporada navideña. Debido a que el correo se entrega seis días a la semana, muchos trabajadores de USPS trabajan los sábados. Algunos también pueden trabajar los domingos.
Cómo conseguir el trabajo
APLICAR
Si cree que una carrera como cartero puede ser adecuada para usted, visite el Página de carreras de USPS. Puede encontrar más información sobre cómo trabajar para USPS, las vacantes actuales y el proceso de solicitud en línea.
Como parte del proceso de solicitud en línea, los candidatos deben realizar un examen. Consta de varias secciones que evalúan la personalidad, la atención al detalle y la memoria del solicitante. También cuenta con un apartado de trámites postales, para el cual los solicitantes tienen a mano el listado de trámites mientras responden las preguntas.
SITIOS DE TRABAJO
También busque recursos como En efecto, Monstruo y Puerta de cristal para conocer las últimas ofertas de trabajo.
Comparación de trabajos similares
Aquellos interesados en convertirse en cartero también pueden considerar estos puestos similares, junto con sus salarios anuales medios:
- Conductor de camión de reparto y conductor/trabajador de ventas: $29,250
- Trabajador de ventas minoristas: $23,370
Fuente:Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2017
