Descripción del puesto de analista de negocios: salario, habilidades y más

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A medida que los líderes gubernamentales se han vuelto más dinámicos e innovadores en la forma en que se realiza el trabajo, las funciones de gerentes de proyecto y los analistas de negocios se han vuelto más prominentes en las organizaciones gubernamentales. Estas personas son catalizadores del cambio, pero hacen más que inspirar a otros a hacer las cosas de manera diferente. Provocan el cambio líderes organizacionales y partes interesadas quiero ver.

De acuerdo con la Guía BABOK® producida por el Instituto Internacional de Análisis de Negocios, o IIBA®, “el análisis de negocios implica comprender cómo funcionan las organizaciones para lograr sus propósitos y definir las capacidades que una organización requiere para proporcionar productos y servicios a terceros. partes interesadas."

Los analistas de negocios buscan primero comprender la organización tal como es y luego imaginar cómo podría ser en el futuro. Dan forma a su comprensión del estado futuro deseado al escuchar a los líderes, las partes interesadas, los expertos en la materia y los miembros del equipo del proyecto. Luego, los analistas de negocios idean formas de llevar a la organización desde donde está hasta donde quiere o necesita estar.

Son el nuevo par de ojos que muchos problemas necesitan. Llegan a una situación sin las nociones preconcebidas que tienen las personas que habitualmente se ocupan del tema de un proyecto. Los analistas de negocios hacen preguntas tontas sin parecer estúpidos. Cuestionan los supuestos fundamentales que todos los demás dan por sentado. Para las personas a las que les gusta resolver problemas, el análisis empresarial es un gran campo.

deberes y responsabilidades del analista de negocios

Los analistas de negocios trabajan principalmente en equipos de proyectos y, como parte de sus deberes y tareas habituales, un analista de negocios puede realizar algunas o todas las siguientes tareas:

  • Trabajar en cooperación con sus gerentes de proyecto.
  • Trabajar en más de un proyecto a la vez y, por lo tanto, debe reevaluar constantemente sus prioridades y plazos.
  • Obtener una comprensión de los procesos comerciales de la organización relevantes para los objetivos del proyecto.
  • Documentar procesos para ayudar a refinar el problema que el proyecto está tratando de resolver; la documentación casi siempre implica diagramas que modelan cómo se realiza el trabajo
  • Averiguar cómo el trabajo real difiere de la política, los procedimientos y los protocolos establecidos
  • Haga una lluvia de ideas sobre los requisitos que debe tener una solución y participe en la recopilación de requisitos para garantizar que su conocimiento tenga la mayor profundidad y contexto posible.
  • Desarrollar los detalles de una solución comercial, lo que requiere una buena comprensión de cómo se implementan las soluciones tecnológicas.

El analista de negocios es fundamental para el éxito de un proyecto porque él o ella tiene una comprensión tanto del lado comercial como del lado técnico de las cosas. El gerente de proyecto a menudo tiene este conocimiento, pero no en la medida en que lo hace el analista de negocios. Un analista de negocios puede traducir la jerga técnica en algo que los miembros del equipo del proyecto puedan entender y puede traducir la jerga específica de la organización en términos que los programadores informáticos pueden incorporar en su mental estructura.

A medida que se implementan las soluciones, el analista comercial se asegura de que el trabajo técnico satisfaga las necesidades comerciales. El analista comercial también puede participar en las pruebas del sistema y la creación de manuales de usuario.

Salario del analista de negocios

Al igual que con cualquier campo, los que más ganan tienden a ser aquellos que han estado en el campo durante mucho tiempo y los que tienen un mejor desempeño. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. no guarda datos salariales para analistas comerciales específicamente, pero a continuación se encuentran los salarios anuales medios para trabajos relacionados según datos de 2018:

  • Analista de Investigación de Operaciones - $83,390
  • Analista de Gestión - $83,610
  • Analista de sistemas informáticos - $ 88,740
  • Analista de Seguridad de la Información - $98,350

Educación, Capacitación y Certificación

El puesto de analista de negocios implica cumplir con los requisitos de educación y capacitación de la siguiente manera:

  • Educación: Este puesto generalmente requiere una licenciatura en un área relacionada, como finanzas, contabilidad, administración de empresas, economía, estadística, ciencias políticas o sociología.
  • Experiencia: La capacitación se lleva a cabo en el trabajo, aunque algunos puestos pueden requerir experiencia previa en un puesto de analista junior.
  • Certificación: IIBA ofrece dos certificaciones para analista de negocios: la Certificación de Competencia en Análisis de Negocios, o CCBA®, y el Profesional Certificado en Análisis de Negocios, o CBAP®. De la misma manera, el CAPM® y PMP® son certificaciones graduadas para gerentes de proyectos, CCBA® y CBAP® son dos niveles de certificación para analistas de negocios.

Habilidades y competencias del analista de negocios

Además de la educación y otros requisitos, los candidatos que posean las siguientes habilidades pueden desempeñarse con más éxito en el trabajo:

  • Conocimiento de la computadora: El analista de negocios no tiene que ser un programador, pero él o ella necesita una comprensión rudimentaria de cómo funcionan los sistemas técnicos y cómo se realiza el trabajo de cambiarlos. Las soluciones del analista de negocios también deben ser alcanzables para los programadores.
  • Habilidades para resolver problemas: El analista debe entender la organización tal como existe, luego tratar de cambiarla y mejorarla.
  • Capacidad de análisis: Los analistas de negocios necesitan procesar una amplia variedad de información, evaluar los costos y beneficios de las soluciones y resolver problemas comerciales complejos.
  • Habilidades de comunicación: Los analistas de negocios necesitan fuertes habilidades de comunicación para explicar y respaldar sus análisis y recomendaciones en reuniones y audiencias de comités legislativos.
  • Orientado al detalle: La creación de planes de soluciones comerciales eficientes requiere un análisis cuidadoso de una gran cantidad de detalles.
  • Habilidades matemáticas: La mayoría de los analistas necesitan habilidades matemáticas y deberían sentirse cómodos usando ciertos tipos de software, incluidas hojas de cálculo, programas de bases de datos y software de análisis financiero.
  • Habilidades de escritura: Los analistas deben poder presentar información muy técnica en forma escrita que sea clara y comprensible para su público objetivo.

Perspectivas laborales

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., el empleo para varios tipos de analistas de negocios es se espera que crezca de alrededor del 7% al 27% en los próximos diez años, dependiendo del tipo de negocio analista.

Estas tasas representan un crecimiento igual o más rápido que el promedio del 7 % para todas las ocupaciones entre 2016 y 2026. Se espera que los trabajos de analistas de presupuesto y sistemas informáticos crezcan del 7 % al 9 %, mientras que se espera que los trabajos de analistas de gestión e investigación de operaciones crezcan más rápido, del 14 % al 27 % hasta 2026.

Ambiente de trabajo

Aunque los analistas comerciales generalmente trabajan en entornos de oficina, es posible que algunos deban viajar para recopilar detalles comerciales de primera mano o reunirse con varios miembros del personal por otras razones.

Horario de trabajo

La mayoría de los analistas de negocios trabajan a tiempo completo durante el horario comercial habitual. A veces es necesario trabajar horas extras durante las revisiones finales de los resultados o entregables del proyecto. La presión de los plazos de los proyectos o informes y los horarios de trabajo apretados pueden volverse estresantes para algunas personas.

Cómo conseguir el trabajo

PREPARAR

Resalte la experiencia relevante en su currículum, incluidos los cursos universitarios relevantes. Revise las descripciones de trabajo para el puesto para asegurarse de que puede cumplir con los requisitos.

APLICAR

Busque recursos de búsqueda de empleo como Indeed.com, monstruo.com, y Glassdoor.com para posiciones disponibles. También puede visitar su centro de carreras universitarias para encontrar ofertas de trabajo.

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