Los estándares de contratación y capacitación de los policías estatales son algunos de los más estrictos del país. Estos son puestos de aplicación de la ley a nivel estatal, en lugar de a nivel comunitario o local, añadiendo un grado adicional de responsabilidad a la protección del público, y a veces más diverso deberes. Aproximadamente 807.000 hombres y mujeres sirvieron como policías estatales en 2016.
Deberes y responsabilidades de los policías estatales
Además de cumplir con estas responsabilidades a nivel estatal, los policías a veces también brindan apoyo y asistencia a las unidades policiales locales. Estos deberes pueden incluir:
- Patrullar los vecindarios y áreas asignados cuando se sospecha que hay problemas.
- Responder a llamadas para situaciones de emergencia y no emergencia.
- Monitorear y controlar el tráfico, generalmente en carreteras estatales e interestatales federales.
- Ayudar en la investigación de la escena del crimen, reunir y asegurar pruebas, monitorear a los sospechosos y registrar edificios y vehículos.
- Realizar arrestos y registrar los eventos y detalles en informes escritos.
Los policías deben mantener excelentes registros de todas estas acciones en caso de que luego deban testificar sobre estos incidentes y crímenes en los tribunales. Los policías estatales sirven como un respaldo importante para la policía local en pueblos más pequeños y áreas rurales. También monitorean eficazmente la actividad de infracciones en movimiento para vehículos grandes, como semirremolques, que operan en carreteras estatales e interestatales.
Salario del policía estatal
La remuneración puede depender hasta cierto punto de la salud fiscal de un estado. Estas cifras son promedios nacionales. Las habilidades adicionales, como hablar varios idiomas, pueden colocar a un policía estatal en la parte superior de la calificación salarial.
- Salario anual medio: $63.380 ($30,47 /hora)
- 10% superior del salario anual: Más de $106,090 ($51/hora)
- 10% inferior del salario anual: Menos de $36,550 ($17.57/hora)
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018.
La mayoría de los estados también brindan a los policías excelentes paquetes de beneficios, incluida una jubilación más temprana que otras profesiones.
Educación, capacitación y certificación
Convertirse en policía estatal es un proceso largo que puede llevar un año o más.
- Educación: Se necesita al menos un diploma de escuela secundaria o GED para convertirse en policía estatal. Un título de asociado o de licenciatura puede poner a un candidato por delante de la competencia.
- Experiencia:Los estados dan mucha importancia a experiencia militar, y los veteranos a menudo descubren que las agencias policiales estatales encajan perfectamente cuando hacen la transición a la vida civil. Trabajar como oficial de la policía militar o en otro campo relacionado con la seguridad o el cumplimiento de la ley mientras se sirve en las fuerzas armadas puede ser beneficioso.
- Pruebas/habilidades básicas:Los candidatos deben tomar un prueba de habilidades básicas para determinar su capacidad para hacer el trabajo y medir su probabilidad de éxito en la academia de policía. El propósito de la prueba es garantizar que los candidatos tengan el pensamiento crítico y las habilidades de comprensión necesarias para trabajar en el cumplimiento de la ley.
- Pruebas/evaluación física:La evaluación física evalúa la fuerza, la velocidad y la resistencia. Según la edad y el sexo, este tipo de pruebas miden la cantidad de flexiones y abdominales que un candidato puede realizar, así como qué tan rápido puede correr 1,5 millas y una carrera de 300 yardas. También pueden medir la flexibilidad y el salto vertical.
- Pruebas/habilidades físicas: La prueba de capacidades físicas evalúa la capacidad para realizar determinadas tareas relacionadas con el trabajo, como correr, escalar una pared, arrastrar un maniquí con pesas y subir y bajar de una patrulla. Estas pruebas suelen tener un límite de tiempo que es universal independientemente de la edad o el sexo. La prueba de capacidad física es una medida de si un candidato es físicamente capaz de realizar el trabajo.
- Pruebas/examen psicológico: El examen psicológico policial Consta de una batería de perfiles de personalidad y otras herramientas de evaluación. Los psicólogos utilizan el examen para asesorar a la policía estatal y a las patrullas de carreteras si un solicitante sería adecuado para el puesto. El examen mide la honestidad, la madurez, la inteligencia y la capacidad para manejar la presión o el estrés.
- Investigaciones de antecedentes:El paso más desconcertante en el proceso de contratación para ser policía estatal podría ser el examen de polígrafo. Las preguntas están diseñadas para medir la honestidad y garantizar que no haya ningún problema en el pasado de un candidato que le impida convertirse en soldado.
- Entrenamiento de la academia: Las unidades de la policía estatal tradicionalmente cuentan con las academias de formación más duras y completas que existen. Algunos estados cuentan con una tasa de fracaso (el número de personas que comienzan la academia pero no pueden terminar) del 25% al 50%.
- Entrenamiento de campo:Los candidatos deben poner en práctica todo lo aprendido en la academia al llegar a este nivel de formación. Viajan con un oficial de entrenamiento de campo que les muestra cómo es trabajar en las fuerzas del orden y luego toma una decisión final sobre si tienen o no lo que se necesita para ser un policía.
Los solicitantes también deben ser ciudadanos estadounidenses y tener una licencia de conducir válida. La edad mínima para los policías estatales puede variar de un estado a otro, pero normalmente es de 19 o 21 años. Otras pruebas incluyen un examen físico que incluye un electrocardiograma y control de la presión arterial y un examen de la vista para evaluar la visión, la percepción de profundidad y la capacidad de ver colores.
Habilidades y competencias de los policías estatales
No todas las habilidades necesarias para convertirse en policía estatal se enseñan durante el entrenamiento. Algunos son inherentes o son rasgos que puedes desarrollar antes de postularte.
- Incansable: Los soldados a menudo se encuentran en una posición en la que deben controlar la fatiga. Deben permanecer alerta y listos para responder en un instante por muy cansados que estén.
- Habilidades de pensamiento crítico: Aunque puede que no sea un requisito específico, una educación universitaria puede proporcionar habilidades útiles de pensamiento crítico que un soldado tal vez no obtenga en ningún otro lugar.
- Capacidad para trabajar con otros: La experiencia en el trato con el público, como servir mesas o en ventas, puede desarrollar excelentes habilidades interpersonales. Muchas agencias requieren alguna experiencia laboral previa que implique interactuar con el público.
- Buena salud general: Los rigores generales asociados con la vida como soldado pueden ser extremos.
Perspectivas laborales
Se espera que el empleo en el servicio policial, en general, aumente aproximadamente un 7% entre 2016 y 2026. Esto es promedio y coincide con el crecimiento del 7% esperado para todas las ocupaciones. La seguridad pública siempre será un problema y este trabajo siempre será vital ya que las tasas de criminalidad fluctúan debido a varios factores.
Sin embargo, el crecimiento o disminución de la población de cada estado puede afectar la cantidad de empleos disponibles.
Ambiente de trabajo
Esta puede ser una carrera físicamente desafiante y, a menudo, es estresante y peligroso. No todos los civiles se alegran mucho cuando un policía aparece en una escena. Espere que le griten, le escupan, le peguen y cosas peores.
Posibles problemas de salud y otros peligros inherentes también están asociados con el trabajo. Las tasas de enfermedades y lesiones en esta profesión se encuentran entre las más altas de cualquier carrera. Lidiar diariamente con la desgracia de los demás y las muertes prematuras puede ser particularmente estresante y afectar emocionalmente a los soldados también.
Horario de trabajo
Casi siempre se trata de un trabajo de tiempo completo y puede incluir largos y horas irregulares. El trabajo por turnos es común porque las fuerzas policiales estatales no pueden apagar las luces y dar por terminada la noche al final de un largo día, dejando al público desprotegido.
Cómo conseguir el trabajo
PREPARAR
Antes de solicitar empleo como policía estatal, obtenga su carta de presentación y reanudar en orden. Revise y actualice su educación, experiencia laboral y de voluntariado, y cualquier habilidad que pueda ser aplicable al trabajo.
Un trabajo de policía estatal requiere una buena condición física y usted debe vivir o planear vivir en el condado de empleo antes de la fecha de inicio de su trabajo.
RED
Conozca a otras personas que trabajan como policías estatales y agentes de policía asistiendo a eventos organizados por asociaciones industriales. Muchas de estas organizaciones también enumeran ofertas de trabajo en sus sitios web y algunas también pueden ofrecer becas. Encuentre estas organizaciones buscando en sitios como Ir a hacer cumplir la ley.
APLICAR
Navegue al sitio en línea de su estado para Policía o Seguridad Pública y Correcciones. Consulta la sección de carreras para localizar ofertas de trabajo. Consulte recursos de búsqueda de empleo como De hecho.com, monstruo.com, y Glassdoor.com para puestos disponibles.
Comparación de trabajos similares
Varias otras ocupaciones también están orientadas a la seguridad pública y la aplicación de la ley, que incluyen:
- Funcionario de prisiones:$44,400
- Director de Manejo de Emergencias: $74,420
- Bombero: $49,620
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018.
