Puede parecer una eternidad entre el momento en que envía una solicitud de empleo y el momento en que finalmente recibe una respuesta, especialmente en el caso de empleos gubernamentales. Esto sucede porque hay muchos pasos en el proceso de contratación gubernamental y generalmente no hay una fecha límite o tiempo establecido para todo este proceso. El período de espera desde que presentas la solicitud hasta que recibes una respuesta final depende de varios factores, pero si escuchas nada después de un período de tiempo realmente prolongado, significa que lo más probable es que no estés en consideración para el trabajo.
¿Es un puesto vacante?
Si el puesto está actualmente vacante o se espera que quede vacante en un futuro próximo puede tener un efecto significativo en el plazo. La agencia tiene un incentivo para acelerar el proceso cuando intenta cubrir un puesto vacante. Tiene más tiempo para examinar las solicitudes si ese no es el caso y sabe con mucha antelación que un empleado se va.
La organización quiere ser minuciosa
La organización también tiene un incentivo para realizar una revisión adecuada de todos y cada uno de los candidatos, lo que puede ralentizar el proceso. reducir el proceso, particularmente durante épocas de alto desempleo y numerosas solicitudes son recibió.
Puede llevar mucho tiempo corregir la situación si la persona contratada resulta no encajar bien, especialmente en el gobierno, donde las agencias protegen a los empleados de acciones injustas del personal. Muchas agencias adoptan la posición de que es mejor dedicar mucho tiempo a la revisión al principio que dedicar aún más tiempo a corregir un error más adelante.
Superando la primera evaluación
Podría ser sólo una semana o dos después de la fecha de cierre de la solicitud que usted reciba una carta de rechazo si lo excluyen del proceso de selección cuando el departamento de recursos humanos de la agencia revisa todas las solicitudes para conocer los requisitos mínimos. La buena noticia es que generalmente recibes esta noticia relativamente rápido, así que no te desanimes si todavía estás esperando después de un par de semanas... aunque no mucho más que eso.
Un mes de silencio
Si no recibe respuesta después de un mes, lo más probable es que se olvide de ese trabajo. La agencia podría estar entrevistando a otros candidatos y podría notificar a todos los solicitantes que no fueron seleccionados después de elegir al nuevo empleado. Pero no elimine las copias electrónicas de los materiales de solicitud que envió porque todavía hay una ligera Posibilidad de que estés en la carrera: podrías ser el siguiente en la lista si las personas que están delante de ti no trabajan. afuera.
Si eres finalista
Si eres seleccionado como finalista, debería recibir una respuesta dentro de unas tres semanas para programar una entrevista. Debería recibir noticias sobre la selección final de la agencia dentro de una semana o dos después de la entrevista. Sin embargo, este cronograma podría extenderse bastante si la agencia ofrece el trabajo a otra persona y ese candidato termina rechazando la oferta. Si recibe una oferta de trabajo después de esperar aproximadamente un mes después de la entrevista, es probable que esto sea lo que sucedió.
