Recibí un correo electrónico en abril de alguien que quería saber si un veterano estaba tirando de su cadena por estar retirado con solo 16 años de servicio activo. Resulta que no hubo ningún tirón de cadena.
Es posible jubilarse con menos de 20 años de servicio, y que no sea un retiro médico.
Antecedentes de TERA
En 1993 se puso en marcha un programa: la Autoridad Temporal de Jubilación Anticipada, conocida simplemente como TERA. Según el programa, los miembros autorizados con más de 15 años, pero menos de 20 años de servicio activo total, podían solicitar la jubilación anticipada. Permitió a los militares ayudar en la retirada tras el fin de la Guerra Fría. La oportunidad de jubilarse bajo este programa TERA finalizó en septiembre de 2002.
En el Ley de Autorización de Defensa Nacional para el Ejercicio Fiscal 2012, TERA se restableció nuevamente, lo que aún permite que los miembros autorizados con más de 15 años, pero menos de 20 años de servicio activo total, soliciten la jubilación anticipada. La oportunidad de jubilarse bajo este programa TERA aún está vigente y se espera que finalice el 31 de diciembre de 2018. Para la Guardia Costera, TERA está establecida en el
¿Quién es elegible para TERA?
TERA es una autoridad discrecional y no un derecho. TERA, en general, se aplica tanto a oficiales como a soldados. Si bien cada sucursal tiene sus propias instrucciones que rigen quién puede utilizar el programa (y lo revisan anualmente), en En general, la jubilación anticipada según TERA se limita al personal en servicio activo a quien se le niega la continuación del servicio activo hasta los 20 años. años. Los miembros del servicio del Componente de Reserva "Tradicional" no son elegibles para TERA, aunque los reservistas con suficiente servicio activo pueden ser elegibles.
Las Fuerzas Armadas eligen utilizar TERA como parte de una estrategia integral de gestión de la fuerza para darle forma.
Fuerza Aerea
En 2014, la Fuerza Aérea anunció que no planeaba ofrecer TERA en 2015, después de haber alcanzado los objetivos necesarios para dimensionar y dar forma a la Fuerza Aérea.
guardacostas
La Guardia Costera decidió no implementar TERA para el personal alistado en 2013-2014, aunque era implementado para oficiales, aunque solo para oficiales que completaron al menos 17 años de servicio activo servicio.
Obligación de reserva
Los miembros que se jubilan bajo TERA no incurren en ninguna obligación de Reserva (nota: el personal de la Marina seguirá perteneciendo a la Reserva de la Flota y la Marina Personal del Cuerpo a la Reserva del Cuerpo de Marines de la Flota hasta que sean elegibles para transferirse a la Lista de Retirados en su período programado de 30 años. marca).
Beneficios y pago
Los miembros jubilados bajo el programa TERA reciben los mismos beneficios de jubilación que aquellos que se jubilan bajo el programa de 20 años: completo con TRICARE y TRICARE for Life, comenzando inmediatamente después de la jubilación, los mismos ajustes de COLA, acceso base, tarjeta de identificación, etc. - la única diferencia es que se les reduce el pago de jubilación.
El pago de jubilación de TERA se calcula inicialmente utilizando la fórmula de jubilación por duración del servicio [consulte el artículo destacado Comprender el pago de jubilación militar]. Luego se multiplica por un factor de reducción basado en la cantidad de meses que al jubilado le faltan 20 años (lo que significa que el individuo recibiría menos del 50% de su salario base).
Pago por servicio activo x múltiplo porcentual x factor de reducción = pago de jubilados de TERA.
Un ejemplo de pago TERA
Entonces, planteemos el escenario en el que un miembro del servicio se jubila a los 15 años bajo TERA; esto es lo que van a analizar:
15 (años de servicio) x 2,5 (el factor de jubilación tradicional) x 0,95 (multa TERA*) = 35,625 por ciento del factor de jubilación.
La penalización de 0,95 se aplica a quienes optan por jubilarse a los 15 años (cuanto más cerca esté el individuo de los 20 años). menor será la sanción; en esencia, la tabla de sanciones reduce el salario de los jubilados en un 1 por ciento por cada año que no alcance el nivel de sanción. 20. Además, el miembro del servicio obtiene crédito por cada mes entero de servicio: se truncan los días de servicio inferiores a un mes; ohUn día de servicio es cero meses, al igual que 29 días.
Por lo tanto, este miembro del servicio que haya elegido jubilarse con 15 años de servicio recibirá un poco más del 35 por ciento de su salario básico durante su jubilación. Es aproximadamente un 14 por ciento menos que aquellos que reciben el 50 por ciento por cumplir los 20 años completos.
Y al igual que con una jubilación de 20 años, el salario bruto de jubilación de TERA también se redondea hacia abajo al dólar más cercano.
Cálculo adicional para CSB/REDUX
Un cálculo/complicación adicional que algunos pueden tener es si se jubilaron bajo el Bono de estado profesional/REDUX (CSB/REDUX): su salario bruto de jubilación puede reducirse aún más mediante el multiplicador REDUX. Para obtener una explicación completa de los problemas de pago, consulte DoD 7000.14-R: Reglamento de gestión financiera del Departamento de Defensa (DoD FMR)
