A&R significa "artista y repertorio". Para los sellos discográficos, los representantes de A&R son las personas que encuentran nuevos artistas y los contratan para el etiqueta.
En realidad, por supuesto, puede haber más de una persona involucrada en la decisión de fichar a un músico o una banda para el sello discográfico. Pero en la mayoría de los casos, el representante de A&R actuará como el principal punto de contacto del artista con el sello: el intermediario entre el artista (o la banda, por supuesto) y el sello.
Además de los sellos discográficos, la música editores contrate representantes de A&R para contratar y trabajar con músicos. A los representantes de A&R también se les conoce como "buscar y firmar", aunque ese término se usa muy raramente en el industria de la música.
Qué hace el representante de A&R
Hoy en día, los representantes de A&R pueden tener una variedad de roles en la industria de la música, dependiendo de cómo se gestiona su sello y su posición en la gestión.
Los artistas principiantes y el personal de repertorio pueden trabajar para buscar activamente talentos, asistir a espectáculos, escuchar discos de demostracióny leyendo el prensa de la industria sobre nuevos artistas. Una vez que encuentran una banda que vale la pena considerar, pueden pasar esa información a un superior en el sello.
El representante de A&R que inicialmente contacta al músico estará en el nivel gerencial y puede tener el poder de tomar una decisión. sobre si contratar o no a un nuevo artista (en algunas organizaciones, la aprobación de la firma debe provenir incluso de niveles más altos en la cadena de dominio).
Como punto de contacto de los músicos en el sello durante las negociaciones contractuales, el artista y el repertorio trabajan para negociar el trato entre el sello y los músicos. Los artistas llevan sus inquietudes (potencialmente a través de sus agentes) al sello a través del representante de A&R.
Después de firmar el acuerdo
Después de que los músicos firman un contrato con un sello discográfico, el representante de A&R generalmente permanece involucrado en la relación entre el sello y el talento. Por ejemplo, el representante de A&R facilitará cosas como configurar el avance y reservar sesiones de grabación cuando sea necesario. Cualquier tarea que deba realizarse para que el disco esté listo para su lanzamiento puede recaer en el representante de A&R.
El representante de A&R también desempeñará un papel importante en el desarrollo del artista. El representante tendrá voz en cómo la banda comercializará sus álbumes y ayudará a construir una base promocional básica para el álbum y la banda. Si los músicos involucrados no escriben su música, el representante de A&R puede sugerir compositores o emparejar una banda con canciones o incluso productores de discos.
La importancia hoy
Hace décadas, los representantes de A&R eran fundamentales para descubrir y contratar nuevos talentos, en gran parte porque no había una forma real para que las personas ajenas a la industria de la música descubrieran nuevos artistas por sí mismas. Ahora, sin embargo, no es necesario que los músicos dependan de un contrato de grabación con un sello: los artistas pueden grabar su música y ofrecerlo directamente a los consumidores, pasando por alto por completo a los sellos discográficos.
Pero eso no significa que A&R esté obsoleto. Los representantes de A&R todavía desempeñan un papel importante en los sellos discográficos, y los sellos discográficos todavía desempeñan un papel importante (aunque disminuido desde su apogeo) en la distribución de música.
Oportunidades de empleo
Hay tres niveles de A&R en los principales sellos discográficos. En el nivel más bajo están los cazatalentos A&R. Escuchan demos, van a shows y encuentran nuevos artistas a través de sus contactos y la prensa. Si el buscador encuentra una banda que encaja en la lista del sello, se la pasará a un gerente de A&R. El gerente de A&R tomará la decisión de contratar a un artista y negociar el trato. Es trabajo del manager lograr que el resto del departamento del sello se interese en el artista, presentándolo al personal de relaciones públicas y promoción. El director de A&R establecerá la política general del sello y podrá participar en las decisiones sobre artistas nuevos o de alto perfil.
Desafortunadamente, como en la mayoría de áreas de la música. industria, la mejor manera de conseguir un trabajo remunerado es estableciendo contactos. Una de las mejores formas de establecer contactos es realizar un trabajo no remunerado como pasante. Es especialmente importante porque los trabajos como cazatalentos A&R rara vez se anuncian.
Un camino típico hacia un trabajo de A&R comienza con una oportunidad no remunerada de trabajar como cazatalentos. En ese momento, es posible que le paguen los gastos, pero no ganará un salario. Ahora tiene la oportunidad, aunque no la promesa, de pasar a la nómina si surge una vacante. Es importante tener contacto con nuevos artistas. Para tener la mejor oportunidad posible de ganar ese codiciado trabajo. Muchos cazatalentos de A&R promover clubes/noches de bandas, escribir fanzines, gestionar bandas o ejecutar etiquetas pequeñas. Les proporciona contactos en la industria musical popular que los sellos están deseosos de aprovechar.
Lo que es probable que le paguen
Al principio, tendrás suerte si consigues gastos. Pero una vez que se corre la voz de que eres un cazatalentos de A&R, espera que tu buzón se llene de CD, MP3 e invitaciones a todas las bandas locales de la noche. Si logras conseguir un trabajo en una discográfica, puedes esperar un salario decente (que oscila entre $30,000 a $100,000 dependiendo de su empleador), pero un gerente de A&R es tan bueno como su último firma. Si no firma un acta exitosa, pronto podría estar buscando un nuevo trabajo.
Editores de música
Los cazatalentos de A&R suelen estar asociados con sellos discográficos, pero los editores de música también tienen un gran departamento de A&R. Además de contratar artistas para ofertas de publicación, también contratarán compositores y luego trabajarán para que se interpreten las canciones de esos compositores.
Los pros y los contras
Tu trabajo es escuchar música nueva e ir a conciertos, ¡e incluso es posible que te paguen por hacerlo! Tienes la emoción de descubrir nuevos actos antes que nadie; Puedes ayudar a dar forma a la carrera de un artista. Puedes escuchar un montón de música nueva y, si todo va bien, puede convertirse en una carrera muy lucrativa.
Si bien salir todas las noches viendo bandas suena genial, puede resultar agotador. También puede resultar frustrante. Descubres una gran banda, pero tu manager, el jefe de A&R y eventualmente quienquiera que esté en la mano Será necesario convencer a los inversores de que no sólo son fantásticos, sino que son un sonido inversión. En resumen, descubrirás que tienes poca libertad para fichar a las bandas que amas. Las personas de A&R también pueden caer en dos bandos: según el artista no les proporcionan lo que necesitan y según el público. resto del sello como “alguien que se levanta tarde, escucha mucha música, va a discotecas, pasa su tiempo con artistas”.
Hazlo tu mismo
Por supuesto, si quieres total libertad para fichar a quien quieras, siempre puedes crear tu propio sello, así no habrá nadie mirando por encima de tu hombro para decirte qué puedes y qué no puedes firmar. Pero también tendrás que ocuparte de todos los demás aspectos del sello, desde recaudar fondos y organizar la distribución hasta la prensa y el marketing. Sin embargo, si lo haces bien, podrías terminar empleando tus propios exploradores.
