Los agentes especiales son investigadores federales y agentes del orden con autoridad especial de investigación y arresto que trabajan para el FBI, la DEA, el Servicio Secreto, la ATF y otras agencias. Estos agentes pueden realizar arrestos por violaciones de las leyes federales en cualquier estado o territorio de EE. UU. En algunos casos, como sugiere el título, se especializan en tipos específicos de delitos según la misión de la agencia para la que trabajan.
Deberes y responsabilidades del agente especial
Los deberes y responsabilidades del agente especial varían según la agencia. En general, algunas responsabilidades principales incluyen:
- Examinar registros, recopilar y documentar pruebas y establecer contactos con las autoridades locales.
- Realizar entrevistas o interrogatorios a todas las personas involucradas en un delito.
- Evaluar las investigaciones en curso en busca de debilidades o pistas que se pasaron por alto.
- Elaboración de informes y formularios requeridos.
- Preparar declaraciones escritas y declaraciones juradas de todas las personas que presenciaron o estuvieron involucradas en un delito.
- Testificar ante el tribunal sobre sus acciones mientras arresta a un individuo, reúne pruebas y construye un caso.
Salario del agente especial
El pago del agente especial puede variar según el tipo de nombramiento, la experiencia y la cantidad de años de servicio. A los agentes se les paga según el nivel de gobierno que los emplea. Los salarios promedio de los agentes especiales son:
- Salario anual medio: $83.170 ($39,99/hora)
- Salario anual del 10% superior: $139,180 ($66.91/hora)
- Salario anual del 10% inferior: $44,860 ($21.57/hora)
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2019
Educación, capacitación y certificación
Cada agencia proporciona capacitación formal. Algunos gobiernos locales y estatales pueden enviar a sus agentes para que se capaciten en la academia de otra agencia. Las academias centran su currículum en la misión de la agencia ellos apoyan.
Por ejemplo, el FBI centra su capacitación en evaluar amenazas, recopilar inteligencia, realizar investigaciones, planificar operaciones y colaborar con otras agencias. Los agentes de la DEA reciben instrucción en gestión de fuentes confidenciales, operaciones encubiertas, técnicas de interrogatorio y técnicas de reconocimiento de drogas.
Además de asistir a academias, los agentes deben cumplir otros requisitos educativos y básicos:
- Educación: En la mayoría de los casos, los agentes especiales necesitan al menos una licenciatura.
- Experiencia: La mayoría de los agentes necesitan al menos dos o tres años de trabajo profesional a tiempo completo o experiencia de investigación en una agencia encargada de hacer cumplir la ley.
- Edad: Los solicitantes deben tener entre 21 y 37 años.
- Certificaciones: Los solicitantes y agentes deben poseer una licencia de conducir válida. Si se requiere experiencia en aplicación de la ley, deben haber sido certificados por las agencias para las que trabajaron.
- Condición física: El trabajo puede ser exigente física y mentalmente, por lo que los agentes especiales deben pasar evaluaciones físicas y psicológicas y estar en excelente condición física.
La motivación es un factor clave para superar los procesos de selección y formación. Debido a la naturaleza exigente del trabajo, los agentes especiales deben tener el impulso para tener éxito.
Habilidades y competencias de agentes especiales
Los agentes especiales son individuos únicos que pueden pensar y reaccionar rápidamente bajo estrés mientras anteponen las necesidades de los demás a las propias. En lugar de huir de los disparos, ellos corren hacia el para evaluar y afrontar la situación. También necesitan las siguientes habilidades para tener éxito:
- Habilidades interpersonales y de comunicación.: Los agentes deben poder testificar ante el tribunal, hablar con la gente para recopilar información y colaborar con otros.
- comportamiento tranquilo: Mantener la calma bajo una gran presión es una habilidad fundamental. Los agentes estarán ubicados en entornos y circunstancias de alto estrés la mayor parte del tiempo, por lo que deben poder manejarlo.
- Aptitud física: La excelente condición física, si bien permite a los agentes perseguir a alguien a pie, les permite trabajar muchas horas y realizar múltiples tareas en un entorno exigente.
- Armas de fuego: Los agentes deben estar dispuestos y ser capaces de manejar armas de fuego.
- Habilidades de organización y gestión del tiempo.:En cualquier día laboral normal se llevan a cabo muchas tareas y procesos dispares. Los agentes deben poder priorizar y gestionar su tiempo.
- Habilidades para resolver problemas: Los agentes especiales resuelven problemas como parte central de su trabajo. Los agentes deben encontrar rápidamente soluciones para problemas complejos.
- Cualidades y habilidades de liderazgo.: Los agentes especiales deben hacerse cargo de las situaciones y liderar a otras.
Perspectivas laborales
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., las perspectivas laborales para los agentes especiales son buenas. En general, se espera que la aplicación de la ley crezca un 5 % hasta 2029 a medida que la necesidad de seguridad pública sigue aumentando.
Hay poca rotación de agentes especiales, por lo que el crecimiento dentro de las agencias puede ser lento. Las vacantes para agentes especiales variarán según el año y las necesidades de cada agencia.
Ambiente de trabajo
Trabajar en este campo puede ser peligroso. Existe un alto riesgo de lesiones ya que los agentes especiales pueden resultar heridos o lesionados en el desempeño de sus funciones.
Esto también es emocional y físicamente. trabajo estresante. Los agentes especiales nunca saben lo que podría pasar durante su turno y deben estar preparados para afrontar todo tipo de situaciones.
Horario de trabajo
Dado que sus servicios son necesarios a todas horas del día y de la noche, se puede programar que los agentes especiales trabajen en cualquier momento. Los agentes deben esperar trabajar por las noches, los fines de semana, los días festivos y en horarios extendidos.
Cómo conseguir el trabajo
Ganar experiencia
Muchas agencias buscan personas que hayan tenido experiencia y educación específicas. Aplicación previa de la ley y antecedentes militares es bueno tener. La mayoría requiere un título universitario de cuatro años.
Aplicar
Generalmente, las agencias que buscan agentes especiales publicarán vacantes en sus sitios web, como el DEA, FBI, o el Servicio Secreto. También puede encontrar vacantes enumeradas en bolsas de trabajo privadas que generalmente lo llevan al portal de carreras de la agencia.
Comparación de trabajos similares
Las personas interesadas en la aplicación de la ley y las investigaciones también pueden buscar otras carreras profesionales. Algunas posiciones similares son:
- cibernético analistas de inteligencia reúne y analiza pruebas para prevenir delitos cibernéticos y gana alrededor de 99.000 dólares al año.
- Guardas de pesca y caza previenen violaciones de las leyes de pesca y caza y promedian alrededor de $58,000 al año.
- investigadores de incendios Reúne y analiza pruebas de incendios para determinar sus causas y gana un salario medio de 60.000 dólares. Es necesaria experiencia previa como bombero.
- Especialistas en prevención de pérdidas en el comercio minorista Desarrollar procedimientos para ayudar a prevenir la pérdida de inventario en establecimientos minoristas y promediar alrededor de $30,000 al año.
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2019
