Una pasantía es una valiosa experiencia universitaria que enseña a los estudiantes cómo actuar y desempeñarse profesionalmente. en el mundo real y al mismo tiempo les brinda la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades en un ámbito particular. industria. Ya no es opcional, una pasantía es una de las primeras cosas que los empleadores buscan en los currículums.
Beneficios de completar una pasantía
Los beneficios de una pasantía son numerosos, pero las principales razones por las que la mayoría de los estudiantes buscan oportunidades de pasantía incluyen:
- Una oportunidad de incluir experiencia relevante en un currículum
- Adquirir el conocimiento y las habilidades necesarias para tener éxito en un campo.
- Aprender los entresijos del negocio con la ayuda de un mentor
- Networking con profesionales y establecimiento de conexiones a largo plazo.
Para aprovechar al máximo su pasantía, debe dar lo mejor de sí y evitar cualquier cosa que pueda comprometer estos beneficios. Según los empleadores, los siguientes son algunos de los errores más comunes que cometen los pasantes y que podrían costarles una excelente referencia profesional o una oferta para un puesto de tiempo completo en la empresa.
Tomar la pasantía con demasiada naturalidad
Los estudiantes deben abordar la experiencia de las prácticas de manera profesional. Establecer metas de antemano ayudará a definir lo que desea lograr y cómo llegar allí. Debido a que vivimos en un mercado global, los estudiantes deben darse cuenta de lo competitivo que es el mundo y actuar en consecuencia.
Evitar tareas menores
Todo el mundo tiene algo que no le gusta de su trabajo. Para la dirección, pueden ser demasiadas reuniones. Para los pasantes, tareas como archivar son aburridas, pero realizar trabajos menores de forma rápida y alegre demuestra una buena ética de trabajo. También te ganarás el respeto de tu jefe, lo que podría llevarte a realizar trabajos más desafiantes. Pero quieres evitar que se aprovechen de ti. Si habla con su empleador de antemano sobre las responsabilidades, tendrá motivos para solicitar algún trabajo desafiante junto con la presentación.
Mala gestión del tiempo
Llegar tarde al trabajo o tomar largos descansos para almorzar no les sienta bien a los empleadores. Como profesional, debes cumplir con las normas y reglamentos de la oficina. Si el trabajo comienza a las 8:30 am y termina a las 4:30 pm, no llegue a las 8:45 am y salga a las 4 pm. Si todos se toman una hora para almorzar, haz lo mismo.
También deberías prioriza tu tiempo. Si tiene varias tareas, es su trabajo priorizarlas. Si es necesario, hable con su supervisor para determinar cuáles son los más urgentes.
No cumplir con el código de vestimenta de la oficina
Probablemente hayas escuchado que debes vestirte para el trabajo que deseas, no para el trabajo que tienes. Los estudiantes universitarios tienen margen de maniobra en cuanto a la vestimenta, pero en el lugar de trabajo vestirse de manera demasiado informal o inapropiada te hace parecer poco profesional. Si no está seguro de cómo vestirse, observe cómo visten sus compañeros de trabajo o pregúntele a su supervisor antes de comenzar.
No aprender la cultura de la oficina
La individualidad es un buen rasgo, pero no cuando choca con la cultura corporativa. Algunas oficinas son formales y corporativas, mientras que otras son relajadas e informales. A menudo, simplemente observar cómo se comportan e interactúan los empleados le ayudará a encajar.
No tomarse el tiempo para establecer relaciones importantes
Para aprovechar al máximo su experiencia, establezca relaciones con buenos mentores y compañeros de trabajo que puedan compartir sus conocimientos y habilidades. Mantenerse en contacto después de la pasantía lo mantendrá informado sobre las ofertas de trabajo en la empresa.
No pedirle a su supervisor comentarios importantes
La retroalimentación y la crítica constructiva deberían ser dos de los principales objetivos de una pasantía. La retroalimentación mejorará su desempeño en ese trabajo y en el futuro. Tenga una conversación de seguimiento para evaluar la mejora y ver qué otras cosas puede hacer para mejorar.
No aprovechar los recursos
Las pasantías brindan la oportunidad de aprender todo tipo de cosas sobre una industria o empresa. Leer revistas profesionales y asistir a conferencias, charlas y conferencias de la industria son excelentes maneras de ampliar sus conocimientos.
