La enseñanza sustituta puede ser un excelente trabajo flexible y a tiempo parcial para padres, jubilados y otras personas que buscan empleo durante el horario escolar diurno. También es una excelente manera de regresar a la carrera docente después de un descanso para criar hijos, cuidar a miembros de la familia o perseguir otros intereses profesionales.
Trabajar como sustituto es una buena opción para muchas personas porque no es necesario aceptar ninguna tarea que no se ajuste a su horario. Si tiene un niño enfermo en casa, no necesita atender una llamada. Si tiene planeadas unas vacaciones o tiene otro trabajo a tiempo parcial, las horas se pueden adaptar a sus necesidades.
Muchos distritos no exigen un certificado de enseñanza para los maestros sustitutos o asistentes de maestros. Por lo general, los distritos solicitarán un título de cuatro años, aunque algunos pueden aceptar un título asociado o incluso un diploma de escuela secundaria para puestos de asistente de maestro sustituto.
Los protocolos varían según el estado y el condado, e incluso según el distrito en algunas áreas. Descubra los requisitos de su distrito antes de comenzar.
Cómo encontrar trabajos de maestro sustituto
Puede consultar con la oficina principal de su distrito escolar, consultar el sitio web o buscar en el sitio web de su condado. Sitio web de la Junta de Servicios Educativos Cooperativos (BOCES) para conocer los requisitos previos para el puesto y cómo aplicar.
Por lo general, encontrará una solicitud para completar en línea y algunos otros documentos que quizás deba enviar. Es posible que haya una pregunta de ensayo en la solicitud en la que tendrá la oportunidad de describir las cualidades y experiencias que posee y que lo califican como sumiso.
Lo que necesitará para presentar la solicitud
- Las referencias profesionales son importantes para cada trabajo, pero son especialmente importantes cuando solicita un trabajo docente sustituto porque puede estar seguro de que el empleador las llamará. Obviamente, su carácter, confiabilidad y habilidades son cruciales para un trabajo que implica trabajar con niños y adultos jóvenes, por lo que es muy probable que los distritos escolares hagan un seguimiento. Al elegir referencias, asegúrese de seleccionar personas que puedan dar fe de la calidad de su trabajo, incluida su capacidad para administrar un aula y sus habilidades docentes relevantes. Sus referencias también deberían poder enfatizar su profesionalismo, confiabilidad y flexibilidad.
- Un currículum actual, centrándose en sus puntos fuertes aplicables. Si tienes experiencia enseñando una determinada materia, resáltala. En general, un buen currículum docente debe enfatizar su educación, credenciales, experiencia docente y logros. Asegúrese de adaptar su currículum a este trabajo específico (en otras palabras, no envíe un currículum orientado a un trabajo de tiempo completo cuando solicite ser sustituto). Cree un currículum personalizado para cada trabajo y pídale a un amigo de confianza que revise los materiales de su solicitud antes de enviarla.
- Pruebas y certificación. Una vez más, cada estado tiene sus propios requisitos y algunos distritos imponen condiciones adicionales. Por ejemplo, el estado de Nueva York exige que los maestros sustitutos estén certificados o estén trabajando para obtener la certificación, o los limita a trabajar 40 días por distrito escolar por año. Para obtener la certificación, los futuros maestros deben realizar los Exámenes de Certificación de Maestros del Estado de Nueva York (NYSTCE), el programa Educating All. Prueba de estudiantes, la Prueba de especialidad de contenido (por ejemplo, Educación para superdotados) y la edTPA (anteriormente Prueba de desempeño docente). Evaluación).
- Requisitos de formación. Muchos distritos escolares también tienen requisitos de capacitación en línea o en persona, sobre abuso infantil, intimidación, materiales peligrosos, etc., para asegurarse de que esté equipado para mantener seguros a los estudiantes. Algunos de estos seminarios también pueden tener una tarifa asociada.
- Verificaciones de antecedentes. La mayoría de los distritos exigirán la toma de huellas dactilares y una verificación de antecedentes, lo que costará una tarifa nominal. Una verificación de antecedentes puede contener información sobre su historial laboral, crédito, antecedentes penales, etc.
Ingresar a la lista de llamadas
Una vez que hayan recibido todos sus materiales, es probable que se comuniquen con usted sobre cualquier seminario adicional al que deba asistir y cualquier requisito adicional necesario para completar su solicitud.
Una vez que haya completado toda la capacitación requerida y haya sido investigado exhaustivamente, su nombre aparecerá en una lista de llamadas. Aunque se llama lista de llamadas, es posible que recibas una notificación por mensaje de texto o correo electrónico en lugar de una llamada telefónica cuando haya oportunidades de sustitución.
A menudo, se llamará primero a los maestros certificados, a menos que alguien tenga una solicitud específica. Asegúrese de que todos los maestros que conoce estén al tanto una vez que su nombre se agregue a la lista porque muchos distritos les permiten solicitar sustitutos específicos.
