¿Quiere que sus posibles empleadores y reclutadores lean sus correos electrónicos? Su mensaje deberá destacarse entre potencialmente miles de correos electrónicos en su abarrotada bandeja de entrada. Eso significa elegir la cuenta de correo electrónico adecuada, formatear sus mensajes de correo electrónico para que sean fáciles de leer y crear la mejor línea de asunto y firma de correo electrónico.
Aprenda la mejor manera de escribir y enviar mensajes de correo electrónico cuando busque empleo y llame la atención del gerente de contratación.
Cuando utiliza el correo electrónico para buscar empleo, es importante que todas sus comunicaciones sean tan profesionales como lo serían si estuviera escribiendo una carta en papel a la antigua usanza. La diferencia es que sus correos electrónicos de búsqueda de empleo deben ser concisos y estar formateados de tal manera que sea más probable que el gerente de contratación los lea.
Cuando busca trabajo, es una buena idea configurar una cuenta de correo electrónico solo para buscar trabajo. De esa manera, su correo electrónico profesional no se mezclará con su correo personal (o peor aún, con su correo electrónico laboral en su trabajo actual). También podrá comprobar fácilmente si hay mensajes de posibles empleadores y contactos de redes.
Hay muchos servicios de correo electrónico gratuitos basados en la web para elegir, incluidos Gmail y Outlook. También puede utilizar su dirección de correo electrónico desde su sitio web profesional, p. [email protected] – siempre que su sitio web profesional no contenga nada que no le gustaría a un posible empleador para ver.
Qué incluir en la línea de asunto de su correo electrónico
Cuando busca empleo, la línea de asunto es una de las partes más importantes de los mensajes de correo electrónico que envía a empleadores y contactos de redes.
Para empezar, su mensaje de correo electrónico debe tener una línea de asunto. Si está en blanco, probablemente terminará en un filtro de spam o será eliminado. Un asunto bien escrito ayudará a que se abra su mensaje. Las mejores líneas de asunto le dicen al destinatario exactamente lo que está a punto de leer, p. la línea de asunto "Asistente administrativa - Jane Doe".
Formatee sus mensajes de correo electrónico correctamente
Cuando envía una consulta sobre un trabajo o solicita un empleo, es importante formatear su correo electrónico de manera tan profesional como lo haría con cualquier otra carta comercial. Un correo electrónico sin asunto o con errores tipográficos o gramaticales no ayudará a que te contraten.
Usar una fuente legible y mantenga su mensaje breve (unos pocos párrafos como máximo) y fácil de leer. Envíese un mensaje de prueba antes de enviar su nota al gerente de contratación, para asegurarse de que el formato se mantenga y no se confunda durante el envío.
Cuando utiliza el correo electrónico para buscar empleo, es importante incluir una firma de correo electrónico con toda su información de contacto, para que sea fácil para los gerentes de contratación y los reclutadores ponerse en contacto con usted. También puede incluir un enlace a su perfil de LinkedIn o cartera en línea.
Dirigir una carta de presentación por correo electrónico
No cometa el error de pensar que no necesita un saludo, sólo porque el correo electrónico parece menos formal que una carta comercial en papel y tinta.
Cuando envía una carta de presentación por correo electrónico, es importante incluir una línea de asunto, su firma y dirigir el correo electrónico a la persona que está contratando para el puesto, si tiene un contacto. Si no puede encontrar un nombre, funcionará "Estimado gerente de contratación" o "Estimado comité de búsqueda" o similar. (“A quien corresponda” también funciona, pero a algunos les puede parecer obsoleto).
Enviar una carta de presentación por correo electrónico
Cuando envía una carta de presentación por correo electrónico, es importante seguir las instrucciones del empleador sobre cómo enviar su carta de presentación y su currículum. Asegúrese de que sus cartas de presentación de correo electrónico estén escritas, así como cualquier otra correspondencia que envíe.
Cuando envía mensajes de correo electrónico de búsqueda de empleo, es importante asegurarse de que el mensaje sea perfecto. No querrás desperdiciar una oportunidad cometiendo errores, ya sea en la forma de enviar correos electrónicos o en la forma de realizar un seguimiento de tus mensajes de correo electrónico.
Revisar ejemplos es una buena manera de obtener ideas para su propia correspondencia. Aquí hay ejemplos de mensajes de correo electrónico y plantillas de búsqueda de empleo, cartas de presentación, currículums, cartas de agradecimiento y más ejemplos de comunicaciones por correo electrónico de búsqueda de empleo.
