¿Dónde están las mujeres?
En 226 años, mi ciudad natal de Indiana solo ha tenido una mujer como alcaldesa. Su nombre es Cosette Simon, y sirvió durante 11 días en circunstancias de emergencia. Ahora que vivo en Los Ángeles, una ciudad más grande con inclinaciones más progresistas, estoy leyendo sobre Estelle Lawton Lindsey—La única alcaldesa en la historia de Los Ángeles. Sirvió durante 36 horas como suplente temporal del alcalde de fuera de la ciudad.
Estas mismas historias se desarrollan en diversos grados en todos los niveles de la oficina política en los EE. UU., Con solo 22% de alcaldes en 2019 identificarse como mujeres. A nivel estatal, este país no vio a su primera gobernadora elegida por derecho propio hasta 1975 (Ella Grasso, gobernadora de Connecticut), y el número récord de gobernadoras ha rematado a las nueve. En 2020, las mujeres ocupan el 23,7 por ciento de los escaños del Congreso- inmenso progreso desde sólo el tres por ciento en 1971. A nivel mundial, los números promedian lo mismo:
A nivel local, estatal y federal en los EE. UU., No hemos logrado una representación equitativa en muchos grupos demográficos, incluido el género, y nos lo estamos perdiendo.
“Las mujeres en el Congreso patrocinan o copatrocinan más proyectos de ley que los hombres, lo que significa que se hace más cuando las mujeres ocupan cargos electos. Las mujeres son legisladoras más efectivas ”, dice Dra. Christina Barsky, Profesor asistente de administración pública y políticas en la Universidad de Montana, citando esta investigación.
Más allá de las ventajas respaldadas por la investigación de un mundo político con mayor diversidad de género, las mujeres se ven profundamente afectadas por la legislación, pero los legisladores son desproporcionadamente hombres blancos. Las mujeres son más como experimentar la pobreza o recibir beneficios de SNAP que los hombres, no tengo licencia parental remuneraday han experimentado más limitaciones de atención médica. Especialmente en lo que respecta a la salud reproductiva con la politización del acceso a los anticonceptivos, ¿sabía que hasta 2010, los proveedores de seguros podría cobrar más a las mujeres por las primas?
Aclaremos una cosa: nada de esto se debe a que las mujeres contribuyan menos, es porque las mujeres son valorados (y pagados) menos que los hombres. Las personas que toman decisiones en los Estados Unidos no siempre son las personas que experimentan los problemas en cuestión.
“Si nuestras juntas escolares, ayuntamientos, tribunales de comisionados, gobiernos estatales y federales parecía nuestro país, tendríamos políticas que abordarían los desafíos que enfrentan todos los estadounidenses ", dice Congresista Veronica Escobar, quien representa al 16 ° Distrito del Congreso de Texas. Para abordar los problemas que afectan a los estadounidenses, la legislación debe estar a cargo de personas que representen la verdadera cara del país. “Todos tenemos interés en tener comunidades prósperas y prósperas”, dice Escobar. "Pero no lo tendremos hasta que nuestro gobierno refleje la diversidad de Estados Unidos".
Entonces, ¿por qué hay menos mujeres?
Históricamente, las mujeres candidatas están sujetas a escrutinio adicional basado en su género. Pero eso no significa que no ganen.
"Cuando las mujeres o cualquier persona de poblaciones subrepresentadas se postulan para un cargo, tienen muchas posibilidades de ganar", dice Jyoti Sarda, la productora de "Y ella podría ser la siguiente" un documental que sigue a varias mujeres de color y a sus organizadoras mientras navegan por la candidatura política en 2018 y 2019. "En el pasado, los funcionarios electos generalmente eran blancos y hombres, por lo que se asume que eso es lo que debe lucir un político como... los últimos años han demostrado que los candidatos realmente genuinos, inteligentes y auténticos [pueden] postularse, y ganan. Literalmente hace falta que alguien decida postularse ".
Los mismos datos que ve las mujeres no solicitan los mismos trabajos que los hombres está en juego aquí. "Las mujeres tienen tantas probabilidades de ganar como los candidatos masculinos cuando se postulan, pero las mujeres deben estar más calificadas que un candidato masculino para tener éxito", dice el Dr. Barsky. Esto significa, por supuesto, que una mujer debe trabajar más duro que un hombre para conseguir el mismo trabajo, una conclusión que la Center for American Women in Politics también señala.
Con 2018 habiendo sido un año histórico de la diversidad en el congreso, acabamos de empezar. "Tiene un efecto dominó exponencial", explica Marjan Safinia, uno de los directores de "And She Could Be Next". "El número de mujeres de color que corren, solo por Congreso, ha aumentado significativamente desde 2018, incluso en el lado republicano ". Cuando ves a alguien en la oficina que se parece a ti, las barreras comienzan a romperse abajo.
¿Qué podemos hacer para cambiar eso?
"Hay un organizador en todos nosotros", dice Grace Lee, una compañera directora de "And She could be next", recordándonos que podemos comenzar donde sea que estemos. “Me estoy organizando dentro de mi propia comunidad de cineastas en este momento. Siempre he hecho eso, y no creo que se vaya a traducir en postularme para un cargo, pero siempre hay fuerza en números." Lee recomienda que comencemos por organizar dónde estamos, sin importar en qué industria trabajemos o en qué comunidad necesidades.
El “primer paso” más importante que podemos dar para crear un gobierno que represente adecuadamente a su pueblo es involucrarnos donde sea posible en el espectro político. Ningún acto de participación cívica es demasiado pequeño: verificar su registro de votantes y hacer un plan para votar formas poderosas para que se escuche su voz. Supresión de votantes, incluida la depuración de nombres y la reducción de lugares de votación (como lo que sucedió en Georgia en 2018), es un problema desenfrenado. Y al alentar a nuestros amigos y familiares a votar, independientemente de su afiliación política, continuamos asegurándonos de que los resultados de las elecciones reflejen la elección de la gente. Puedes familiarizarte con términos de la balota aquí y aprende como prepárate para votar por correo aquí.
En segundo lugar, podemos seguir animando a las mujeres de nuestra comunidad a que se conviertan en candidatas. Los cuidadores y los maestros pueden empoderar a los niños, independientemente de su género, para que sientan curiosidad por la política y exploren posibles carreras como legisladores. Incluso enfatizar los deportes competitivos para las mujeres jóvenes puede ayudar a impulsar una carrera en política, ya que la competencia y la ambición política tienen algunos vínculos.
Es tan simple como preguntar a mujeres calificadas (y preguntando de nuevo) postularse para un cargo. Incluso lograr que más mujeres participen como voluntarias es un paso importante hacia la candidatura. “No me postulé inmediatamente para un cargo cuando me metí en política”, dice Escobar. “De hecho, ¡fui voluntario durante diez años! Ayudé a candidatos que me inspiraron y compartieron mis valores. […] Si podemos alentar a las mujeres a comenzar apoyando las campañas de grandes candidatos, realmente se reducirán las barreras de entrada cuando estén listas para postularse para un cargo ".
A continuación, es fundamental garantizar el respaldo financiero en los primeros días de la campaña. "La recaudación de fondos temprana es realmente importante [...] tienes que poner el motor en marcha en ese primer intento", dice Safinia. “Para las personas que quieren ver [más mujeres en cargos políticos], busquen a las mujeres que se postulan y consíganles dinero pronto. Y no solo dar dinero, hospede a algunas personas en su casa, cuéntele a algunos amigos sobre el candidato, para ayudar realmente a que el motor funcione ". Ayudar los nuevos candidatos llegan a los votantes en los primeros días de la contienda amplifica su mensaje y moviliza a los organizadores para una larga y exitosa Campaña.
Más allá de todo esto, involucrarse donde sea que sus habilidades se alineen puede ayudar a alentar a otros a unirse también. Puede asistir a las reuniones del Concejo Municipal, escribir a sus representantes y ser voluntario en las urnas o como organizador de un candidato que le interese mucho. Quién sabe, tal vez algún día, eso significa que querrás correr tú mismo.
Recursos para mujeres que están considerando correr
Hay tantos recursos disponibles que pueden ayudar a apoyar a las personas subrepresentadas que desean convertirse en candidatos. Recuerde, no tiene que postularse para el más alto nivel de gobierno para tener un impacto; Las elecciones locales también marcan diferencias directas e impactantes en sus comunidades. Aquí hay algunas organizaciones con recursos si está interesado en postularse o aprender más sobre cómo apoyar a las candidatas:
Encuentre puestos vacantes en la oficina, incluidos los plazos de presentación, aquí (comuníquese con los funcionarios actuales o puestos de investigación en línea para familiarizarse con lo que hacen)
Esta lista de recursos de liderazgo de CAWP ofrece recursos estatales y nacionales para mujeres interesadas en postularse para cargos públicos o participar en campañas políticas
Ella debería correr ofrece cursos gratuitos en línea, cohortes virtuales y tiene otros recursos para futuras mujeres líderes
Elegible es una comunidad de miembros para mujeres y personas no binarias que quieren hacer campaña
Fondo de Victoria realiza capacitaciones y respalda a candidatos que se identifican como LGBTQ y apoyan la igualdad total para la comunidad, la libertad reproductiva y más
Lista de Emily se dedica a lograr que las mujeres demócratas a favor del derecho a decidir ocupen cargos electos; ofrecen capacitación y patrocinios
Si se siente abrumado, recuerde: Estados Unidos está cambiando y nuestro cuerpo político cambiará para reflejarlo, incluso si lleva más tiempo del que nos gustaría.
“Estados Unidos es una idea en constante evolución. No es una idea estancada, y Estados Unidos es su pueblo ”, dice Safinia, como recordatorio para no perder la esperanza y seguir luchando por el cambio. "¿Qué podría ser más estadounidense que el uso activo y vocal de su poder para protestar, votar, postularse para un cargo, ejercer la disidencia, usar la libertad de expresión?"
Y es este cambio y evolución lo que nos hace. Lee explica una perspectiva que tiene un persistente anillo de esperanza: “El hecho de que la gente haya continuado rebelándose y creando sus propios movimientos es realmente el quid de la Nueva Mayoría Estadounidense. Es lo emocionante de la política aquí ".
