Enamik inimesi arvab, et praktika on midagi, mida kolledži lapsed teevad töökogemuse saamiseks enne kooli lõpetamist. On tõsi, et need on õpilastele suurepärane viis karjääri avamiseks, kuid praktika ei ole ainult õpilaste jaoks. Karjäärimuutjad ja tööturule naasjad saavad neist samuti kasu.
Täiskasvanute praktika võib isegi aidata paljude aastate töökogemusega inimestel õppida tundma nende jaoks uut ametit. Inimesed, kes naasevad tööle – näiteks need, kes on pere loomiseks aja maha võtnud – saavad oma karjääriga uuesti tutvuda.
Täiskasvanute praktika eelised
Raskeim osa karjääri muutmine läheb teadaolevast entiteedist tundmatusse. Kuigi te pole oma praeguse karjääriga enam rahul, on see tuttav. Olenemata sellest, kas teile oma tööülesanded meeldisid või mitte, teadsite vähemalt, mis need on.
Kuigi saate ja kindlasti peaksite, õppida kõike mis tahes karjääri kohta kui te kaalute, pole midagi võrreldavat selle omal nahal kogemisega. See, mida näete paberil (või Internetis), võib tegelikkusest oluliselt erineda. Isegi teabeintervjuude läbiviimine inimestega, kes töötavad teie uuritavas valdkonnas, ei ole nii paljastav kui täielik keelekümblus. Täiskasvanute praktika saab täita puuduvaid kohti, mis aitavad teil otsustada, kas karjäär on teie jaoks õige.
Praktika sooritamisest võivad kasu saada ka inimesed, kes on veetnud palju aega töölt eemal, isegi kui nad jätkavad sama karjääri. Paljud valdkonnad muutuvad aja jooksul. Praktika annab teile võimaluse oma ametiga uuesti kurssi viia, enne kui võtate täieliku kohustuse uuesti tööle asuda. Samuti võimaldab see näidata potentsiaalsetele tööandjatele, et olete kursis kõigi teie äraoleku ajal toimunud muudatustega.
Negatiivne külg: makske
Üks asi, mida praktika ei saa, on viis korralikku palka teenida. Tööandjad maksavad praktikantidele sageli väga vähe palka, kui nad neile üldse kompenseerivad. Ja kuigi Ameerika Ühendriikide tööseadused seda ette näevad väga ranged juhised mis puudutab praktikantide maksmist, siis see on natuke kahe teraga mõõk. Kuigi kõik väärivad õiglast hüvitist, võivad tööandjad olla tõrksad praktikakohti pakkuma, kui see tähendab, et nad peavad maksma kogenematutele töötajatele.
Kuidas leida täiskasvanute praktikakohti
Kui organisatsioonid avaldavad praktikantide jaoks töökohti, eeldavad nad tavaliselt, et enamik taotlejatest on üliõpilased. Tööandja tähelepanu võitmine võib olla keeruline, kui olete a keskea karjääri muutja või tööturule naasmine. Siin on mõned viisid praktikakohtade leidmiseks, mida tööandja võib pidada mitteüliõpilaseks:
- Võtke ühendust oma alma mater'iga. Kõrgkoolis, mille lõpetasite, peaks olema a karjääriteenuste büroo mis aitab nii praegusi tudengeid kui ka vilistlasi karjääriga seotud küsimustes. Need aitavad teil välja mõelda, kuidas edasi liikuda.
- Liituge selle kolledži vilistlasühinguga, kus te osalesite, kui te pole seda veel teinud. Teil on võimalik luua võrgustikku teiste lõpetajatega, kes võivad töötada teie tulevasel ametikohal.
- Vaadake oma võrku. Kas selles on keegi, kes võiks teile koolitusvõimaluse pakkuda? Ärge unustage LinkedIni.
- Liituge selle valdkonna kutseliiduga, kuhu soovite siseneda. Need rühmad võivad pakkuda juurdepääsu praktikakohtadele ja muudele töökohtadele.
Tööandja veenmine palkama täiskasvanud praktikanti
Kui olete võimalike tööandjatega ühenduse loonud, võib nende veenmine teid tööle võtta. Tundub ebatavaline võtta vastu mitteüliõpilastest praktikant, kuid kui olete neid eelistes veennud, võivad nad tulla.
Erinevalt tavapärastest praktikantidest on aastaid töötanud täiskasvanutel palju kogemusi. Märkige, et teie ülekantavad oskused, mis on omandatud eelneval karjääril töötades, võimaldab teil võtta tööülesandeid, ilma milleta vähem kogenud praktikant hakkama ei saaks koolitust.
Vanusega tuleb küpsus. See võib viia teid oma noorematest konkurentidest ette. Täiskasvanud praktikandina suudate üles näidata kõrgemat professionaalsust, mis võib teid tööandja silmis eristada.
Ärge unustage siiski rõhutada oma innukust uusi asju õppida. Tööandjad võivad muretseda, et kogenud töötajad seatakse nende teele. Pöörduge murekoha poole. Rõhutage, et olete valinud praktikakoha, kuna mõistate, et on võõraid asju, mida peate enne uue karjääri alustamist selgeks saama.
Samuti saate rõhutada oma valmisolekut töötada ajal, mil traditsioonilised praktikandid võivad seda mitte teha. Enamik kolledži üliõpilasi sooritab praktikat suvel või talvevaheajal. Kui te praegu koolis ei käi, ei kehti need ajakava piirangud.
Võib tunduda kummaline, kui mõelda praktikale, kui tudengipäevad on jäänud kaugele maha. Kuid kui saate jala ukse vahele ja kannatate praktikandi palka, võib praktika olla suurepärane viis oma karjääri hilisemaks taaskäivitamiseks.
