Mis on kogemusõpe?

Kogemusõpe on teadmiste omandamise ja rakendamise protsess reaalses keskkonnas. Kogemusõppe programmid rõhutavad praktilisi lähenemisviise oskuste ja teadmiste lihvimiseks. Need programmid võivad hõlmata ühistuid, praktikaid, stažeeringuid, tagasisaatmised, kraadiõppe programmid, teenusõppe programmid, vabatahtlik töö ja palju muud.

Siit saate teada, kuidas kogemusharidus võib teie oskusi laiendada ja aidata teil tööturul konkurentsivõimelisemaks kandidaadiks saada.

Kogemusõppe mõisted ja näited

Kogemusõpe on õpetamismeetod, mille puhul õpilased õpivad tegutsedes. Selle asemel, et õppida uute oskuste põhimõtteid ainult klassiruumis, omandavad õpilased uusi teadmisi konkreetsetel stsenaariumidel harjutades.

• Alternatiivne nimi: Kogemusharidus

Näiteks võivad keskkooli keemiaõpilased suunduda laborisse, et valmistada oma Bunseni põletitele kõvasid komme. Selline katse õpetab arvutama massi, mooli ja valemi kaalu.

Kui kasutada näidet töömaailmast, elektrikud peab osalema an õpipoisiõpe mis kestab neli kuni viis aastat. See praktika õpetab reaalses maailmas rakendama töö jaoks olulisi oskusi – oskusi, mida oleks raske, kui mitte võimatu omandada lihtsalt nende kohta lugedes.

Kuidas kogemusõppe programmid töötavad?

Kogemusõppe programmid aitavad õpilastel oskusi omandada, rakendades neid pärismaailmas (või kontrollitud faksi teel). Olenevalt programmist võib see tähendada praktikandina töötamist koos meistri või käsitöölisega, praktika kogenud spetsialistide juhendamisel või teadustöö tegemine tenuurilise juhendamisel Akadeemiline.

Bostoni ülikooli õpetamise ja õppimise keskuse andmetel peaks kogemuslik õpe sisaldama nelja komponenti:

• Analüüs ja süntees
• Iseseisvus ja iseseisvus otsuste langetamisel ja tulemuste eest vastutav
• Suhtlemine teiste õpilastega 
• Võimalus õppida vigadest ja õnnestumistest

Kogemusharidusest rääkides peame enamasti silmas ametlikke programme, nagu ühistud, praktikakohad ja praktikad.

Näiteks kui palute varjutada kogenud professionaali või osalete teabeintervjuul kellegagi oma valdkonnas, osalete ka kogemusõppes.

Kogemusõppe programmide tüübid

Ametlikke kogemusõppeprogramme on mitut tüüpi, sealhulgas:

• Õpipoisiõpped: An õpipoisiõpe pakub teile võimalust õppida eriala kvalifitseeritud spetsialistilt. Õpipoisiõppekohti võib leida töökohtadel, mis ulatuvad oskustööst kuni infotehnoloogia ja tervishoiuni.
• Ülikoolilinnas töötamine: Ülikoolilinnaku töökohad anda õpilastele CV koostamise töökogemust ja -oskusi.
• Ühisettevõtted: Ühistuline hariduskogemus kestab üldjuhul kauem kui paar kuud ja võimaldab saada akadeemilist ainepunkti töökogemuse eest oma valdkonna ettevõttes.
• Praktikakohad: Praktika on tavaliselt lühem kui ühistu, võib-olla poolaasta või hooaja. Samuti võimaldab see teil omandada töökogemust, sageli kolledži krediidi ja/või tasu eest. Samuti võite osaleda a kraadiõppe praktika, mis võib mõnikord muutuda tööks.
• Eksternid: Välispraktika sarnaneb töövarjuga selle poolest, et see võimaldab teil vahetult näha, kuidas teie tulevases valdkonnas asjad toimivad. Praktika võib olla esimene töökogemus uuel ametikohal. Neid asutavad sageli kolledžid ja ülikoolid.
• Stipendiumid: Stipendium on lühiajaline ametialase arengu võimalus, sageli kraadiõppurile või hiljuti lõpetanule. Tavaliselt kestavad stipendiumid mõnest kuust kuni aastani ja maksavad stipendiumi.
• Välikogemus: Välikogemus on mis tahes praktiline kogemus, mis on saadud väljaspool klassiruumi. See võib hõlmata õpilaste õpetamist, kuid võib viidata ka muud tüüpi praktilisele õppimisele, näiteks uurimistöös abistamisele.
• Informatiivsed intervjuud: Teabeintervjuu pakub võimalust saada töö, karjääri, ettevõtte või programmi sisemist teavet kelleltki, kes on seespool. Siiski on mitte tööintervjuule, ehkki teabevestlusest võite saada teadmisi ja seoseid, mis viivad hiljem töökohani.
• Töövarjuks olemine: Töövarjud aitavad teil konkreetse karjääri kohta rohkem teada saada. Kui jälgite mõne tunni või päeva jooksul professionaali tema tööd, saate parema ülevaate sellest, mis tunne on seda tööd teha.
• Praktikud: Praktika sarnaneb praktikaga ja pakub praktilist kogemust antud valdkonnas. Praktikumid on levinud sellistel erialadel nagu õpetajatöö.
• Tagastamised: A tagasisaatmine pakub pausi teinud spetsialistidele teed tagasi tööle. See sarnaneb praktikaga, kuid on suunatud töötajatele, kes on oma koolituse läbinud.
• Teenuseõppe programmid: Need programmid hõlmavad oma kogemusliku õppimise lähenemisviisi mõningaid ühiskondliku töö elemente.
• Õpilaste õpetamine: Õpilaste õpetamine annab tulevastele õpetajatele võimaluse õppida klassiruumioskusi koolikeskkonnas, olles samal ajal kogenud õpetaja juhendamisel.
• Välismaal õppima: Need programmid võimaldavad üliõpilastel õppida mõne teise riigi õppeasutuses, tavaliselt ühe semestri.
• Vabatahtlik tegevus: Vabatahtlik tegevus võib olla osa kogemuspõhisest õppeprogrammist või mitteametlikust protsessist. Igal juhul pühendate vabatahtlikuna oma aega ja energiat väärikale eesmärgile. Vastutasuks saate kogemusi, perspektiivi ja uusi suhteid.

Kuidas programmi leida

Kogemusliku õppeprogrammi leidmiseks on mitmeid viise, sealhulgas järgmiste võimaluste kasutamine:

• Keskkooli juhendamise büroo: Kui olete keskkooliõpilane, saab teie nõustamisbüroo teid ühendada töövõimaluste ja kogemusõppe programmidega.
• Kolledži karjääriteenused: Üliõpilased ja vilistlased saavad kasutada oma karjääriteenuste kontorit, et leida praktikakohti, stipendiume, teenusõppe programme ja muud. Karjääriteenused võivad aidata teil suhelda ka teiste vilistlastega, et korraldada informatiivseid intervjuusid ja töövarju.
• Ettevõtte programmid: Paljudel tööandjatel on tulevastele töötajatele praktika- ja õpipoisiõppeprogramme. Näiteks, Google pakub erinevaid programme õpilastele, kes soovivad omandada kogemusi tehnika vallas.
• CareerOneStop: Pole tähtis, kus te oma karjääri jooksul olete, USA tööministeeriumi CareerOneStop aitab teil õppida rohkem õpipoisiõppe, koolitusprogrammide ja muude kogemusliku õppimise võimaluste kohta.