Pikamuoti ei ole hyväksi sinulle tai planeetalle
Kun ihmiset kuulevat termin , he tietävät, että se ei ole trendissä ympäristöystävällisen ja kestävän muotiliikkeen kanssa, mutta eivät tarkalleen miksi se on ongelma, ja työvoiman hyväksikäyttö ja pakkotyö eivät yleensä tule mieleen. Yleisemmin tunnettu on se nopea muoti tuloksena on kappaleita, joita ei ole rakennettu pitkäikäiseksi, joten ne hajoavat nopeasti. Se ei ole hyväksi kuluttajien ajalle tai taskukirjoille.
Ihmiset tietävät myös usein, että pikamuodin tarkoituksenmukaisuus ohittaa usein huolen ympäristön terveydestä ja suunnittelijat ovat valmistaneet kappaleita torjunta-aineilla, hyönteismyrkkyillä, formaldehydillä ja muilla tunnetuilla syöpää aiheuttavat aineet.
Joulukuun 2013 lehdistötiedotteen mukaan Ympäristöterveyskeskus Jotkut tunnetut pikamuotiketjut, kuten Forever 21, Wet Seal ja Charlotte Russe, tuottivat edelleen lyijyjä sisältäviä kukkaroita, vöitä ja kenkiä. Tämä ei ole ongelma vain ympäristölle ja työntekijöille, vaan myös kuluttajille.
Pikamuoti tarkoittaa usein pakkotyötä
Ihmiset tietävät yleensä, että nopea muoti tarkoittaa, että yritykset vievät usein tuotantoaan ulkomaille, jotta ne voivat maksimoida tuloksensa. Hämärämpää on ulkomaisen tuotannon ja työntekijöiden riittämättömän suojelun välinen yhteys.
Monilla valtioilla ei ole riittäviä työlakeja, lakeja, joita niillä on, ei aina panna täytäntöön, ja hallituksen osallisuus ja korruptio usein estävät hallitusten yrityksiä panna täytäntöön olemassa olevia lakeja. Itse asiassa ensimmäinen kirjoitus, jonka tein vaateteollisuuden pakkotyöstä kirjaa varten, oli hallituksen hyväksymä työ-opinto-ohjelmat Kiinassa, jotka olivat yksinkertaisesti peitetty keino toimittaa koululaisia tehtaille pakotettuja työvoimaa. Lapset kohtasivat vaarallisia olosuhteita ja ylityötunteja pakollisine ylitöineen.
Yhdessä tapauksessa alle 18-vuotiaat lapset pakotettiin valtion siirto-ohjelman kautta työskentelemään Longfa Shoe -yhtiössä. Kiinan kaakkoisosassa Guangdongin maakunnassa sijaitseva tehdas, jonka omistaa taiwanilainen Dean Shoes Co. Ltd., Nike, Inc: n jalkineita toimittaja.
Sekä Niken että Longfa Shoe Factoryn tiedottajat kiistivät väitteet alaikäisten työntekijöiden hyväksikäytöstä ja sanoivat, että alaikäisten työntekijöiden palkkaaminen rikkoisi yrityksen käytäntöjä. Vanhemmat sanoivat, että viranomaiset pakottivat heidät osallistumaan ohjelmaan ja saivat lapset käyttämään väärennettyjä tai vaihdettuja henkilökortteja saadakseen vaikutelman vanhemmilta.
Rana Plaza
Joskus tämänkaltaiset tarinat nousevat uutisiin. Viimeisin huomattava keskustelu vaateteollisuuden työntekijöiden kohtelusta syttyi sen jälkeen, kun Rana Plaza -rakennus Dhakassa, Bangladesh romahti katastrofaalisesti raunioiksi toukokuussa 2013, tappoi yli 1 100 työntekijää ja loukkaantui ainakin 2 000 työntekijöitä.
Katastrofi lisäsi median ja kuluttajien tietoisuutta ja kiinnostusta vaatteiden eettiseen hankintaan. Tämä painoi vaatetusyrityksiä osoittamaan, että ne ryhtyivät toimenpiteisiin katastrofiin johtaneiden työolojen helpottamiseksi.
Toistaiseksi, Palo- ja rakennusturvallisuussopimus Bangladeshissa sillä on 190 vaatemerkkiä, jälleenmyyjää ja maahantuojaa yli 20 maasta Euroopassa, Pohjois-Amerikassa, Aasiassa ja Australiassa. (Huomaa: kaikki Rana Plazaan liittyvät suuret jälleenmyyjät eivät ole allekirjoittaneet sopimusta. Jotkut näistä jälleenmyyjistä ovat lahjoittaneet eloonjääneille ja kuolleiden perheille menetettyjä tuloja ja sairauskuluja, kun taas toiset eivät.)
Tällaiset sopimukset ovat välttämättömiä, eikä niitä pidä hylätä, mutta katastrofin rakennuspalikoita ovat vaateteollisuuden jatkuva vaatimus halpa työvoima ja korkeat marginaalit sekoittuvat vaarallisesti ja voimakkaasti köyhiin maihin, joissa työlainsäädäntö on riittämätön ja jatkuu usein valvomaton. Tämä luo mahdollisuuden yritysten halukkaalle osallisuudelle ja hallitusten osallisuudelle ja korruptiolle.
Todellisen muutoksen paine tulee mitä todennäköisimmin vaateteollisuuden taskukirjojen puristamisesta. Tämä onnistuu parhaiten kuluttajien kautta.
Mobilisoi muutokseen
Keskustelut työvoiman hyväksikäytöstä ja pakkotyöstä voivat saada meidät kaikki tuntemaan avuttomuutta ja kääntymään pois aiheista. Tämä ei johdu siitä, ettemme välitä, vaan koska emme liian usein tiedä mistä aloittaa. Bangladeshin romahdukseen reagoinnissa on silmiinpistävää se, että kuluttajana emme olleet tyytyväisiä ja raivomme ja huolemme saivat aikaan työntekijöiden suojelun. Tämä havainnollistaa, että taskukirjamme ja äänekkäiden vastalauseidemme avulla voimme saada aikaan muutoksen niiden maiden ihmisten kannalta, jotka tekevät vaatteita, joita me kaikki käytämme joka päivä.
Kääntyessään kauppoihin, joissa on eettisesti hankittuja tavaroita, kuluttajat lähettävät pikamuotiyrityksille viestin, että ne vaativat eettistä hankintaa ja vaatteiden läpinäkyvyyttä, ja mikään muu ei kelpaa. Jos niitä tehdään suuria määriä, se pakottaa pikamuotiyritykset hidastamaan, muotoilemaan uudelleen ja antamaan kuluttajille mitä he haluavat.
