Yritätkö päättää, mitä uraa haluat jatkaa? Sitten sinun pitäisi selvittää, mikä persoonallisuustyyppisi on. Tietyt ammatit sopivat tietyntyyppisille paremmin kuin toiset. Persoonallisuus ei kuitenkaan saa olla ainoa tekijä, jonka otat huomioon uraa valittaessa. Itsearvioinnissa tulee tarkastella myös arvojasi, kiinnostuksen kohteet, ja kykyjä. Nämä neljä tekijää yhdessä ovat parempi tapa löytää oikea ura kuin yksikään niistä yksinään.
Urapersoonallisuustestit
Paras tapa oppia persoonallisuuttasi on käyttää "uran persoonallisuustestejä". On tärkeää huomata, että nämä ovat vain testejä kyseisen termin löyheimmän määritelmän mukaan. Voimme kutsua niitä tarkemmin persoonallisuusinstrumenteiksi tai varastoiksi.
Monet julkaisijat sallivat vain sertifioitujen ammattilaisten käyttää niitä. Urakehityksen ammattilainen, kuten uraohjaaja, voi hallita persoonallisuusinstrumenttia ja auttaa sinua hyödyntämään siitä oppimaasi. Nämä tiedot yhdistettynä siihen, mitä opit itsearvioinnin muista osista, voivat auttaa sinua valitsemaan ammatin.
Urakehityksen ammattilainen valitsee usean joukosta persoonallisuuskartoitukset. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) on yksi suosituimmista. Muita persoonallisuusinstrumentteja ovat Sixteen Personality Factor Questionnaire (16 PF), Edwards Personal Preference Schedule (EPPS) ja NEO Personality Inventory (NEO PI-R). Kaikki perustuvat persoonallisuuden psykologisiin teorioihin. Esimerkiksi Myers-Briggs perustuu Carl Jungin teoriaan persoonallisuustyypeistä.
Useimmat persoonallisuusluettelot koostuvat joukosta kysymyksiä, joihin vastaat täyttämällä ympyröitä skannausarkilla tai valitsemalla vastaukset tietokoneella tai muulla laitteella. Ammatinharjoittajasi voi pyytää sinua suorittamaan sen toimistossaan tai kotona. On korostettava, että vaikka persoonallisuuskartoituksia kutsutaan usein "uran persoonallisuustesteiksi", ei ole olemassa oikeita tai vääriä vastauksia, kuten kokeessa. Muista, että mikään persoonallisuustyyppi ei ole parempi kuin mikään muu, joten on tärkeää olla täysin rehellinen vastatessasi kysymyksiin.
Tulosten saaminen
Kun olet suorittanut inventaarion, palautat sen harjoittajalle pisteitä varten. Hän joko lähettää sen takaisin kustantajalle pisteytettäväksi tai tekee sen itse. Kun tämä on valmis, urakehityksen ammattilainen tai julkaisija luo raportin, josta harjoittaja voi keskustella kanssasi tällä hetkellä. Hän voi päättää odottaa, kunnes kaikki muut arvioinnit on saatu päätökseen, koska, kuten aiemmin mainittiin, persoonallisuuskartoitus on vain yksi useista arviointityökaluista.
Raporttisi kertoo sinulle, mikä persoonallisuustyyppisi on. Se todennäköisesti myös selittää, kuinka tämä johtopäätös tehtiin vastaustesi perusteella. Raporttiisi sisältyy myös luettelo ammateista, jotka sopivat henkilöille, jotka jakavat persoonallisuustyyppisi. Tarkoittaako tämä, että kaikki nämä ammatit sopivat sinulle? Ehdottomasti ei. Jotkut sopivat hyvin, kun taas toiset eivät, perustuen muihin ominaisuuksiin kuin persoonallisuutesi, kuten edellä mainitut arvot, kiinnostuksen kohteet ja kyvyt.
Valintoihisi vaikuttaa myös koulutustaso, jonka olet valmis suorittamaan uraa varten. Et ehkä halua ansaita tohtorin tutkintoa. esimerkiksi. Muita asioita, jotka voivat sulkea pois tietyn ammatin, ovat heikot työllistymisnäkymät tai palkka, joka on liian alhainen elämiseen. Kun olet suorittanut itsearvioinnin, siirryt urasuunnitteluprosessin kartoitusvaiheeseen. Tässä vaiheessa tutkit ammatteja ja lopulta valitset parhaan vaihtoehdon oppimasi perusteella.
Online-persoonallisuusluettelot
Löydät joitain persoonallisuusluetteloita, joita tarjotaan verkosta, joskus ilmaiseksi ja toisinaan maksua vastaan. On esimerkiksi versio Myers-Briggsistä, jota verkossa tarjoaa maksua vastaan Psykologisen tyyppisten sovellusten keskus (CAPT). Sen mukana tulee tunnin ammattimainen palaute. Koska Isabel Myers Briggs, yksi MBTI: n kehittäjistä, perusti CAPTin, voimme olla melko varmoja, että verkkoversio on yhtä tarkka kuin paikallisesti hallinnoitu.
Valitettavasti samaa ei voida sanoa kaikista online-itsearviointityökaluista. Jotkut eivät välttämättä ole yhtä tarkkoja kuin urakehityksen ammattilaiset käyttäisivät, eivätkä ne useinkaan saa riittävästi palautetta. Voit kuitenkin silti hyötyä niiden käytöstä, varsinkin jos et voi tai päätä olla palkkaamatta ammattilaista. Käytä maalaisjärkeä tarkastellessasi tuloksiasi ja tutki aina perusteellisesti kaikki ammatit, joiden tulokset ovat itsearvioinnit osoittavat, että se voi olla "oikea sinulle". Tämä pätee riippumatta siitä, työskenteletkö ammattilaisen kanssa tai käytät online-työkalu.
