Comment trouver des emplois épanouissants pour les mamans

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Croyez-vous que le meilleur type d'emploi pour une mère devrait être flexible, bien rémunéré et agréable? Si votre travail ne correspond pas à cette description, vous avez du travail à faire et nous pouvons vous aider!

Premièrement, laquelle de ces trois caractéristiques est la plus importante pour vous, flexibilité de travail, un salaire, un environnement de travail qui valorise les enfants ou une entreprise qui protège vos droits (si vous êtes comme la majorité, vous préférez la flexibilité).

Ensuite, comment votre rôle actuel ne soutient-il pas ce que vous appréciez? Y a-t-il quelqu'un dans votre organisation qui pourrait vous aider? Si ce n'est pas le cas, cela ne fait pas de mal de commencer à chercher un endroit qui conviendrait.

Heureusement, nous avons quelques ressources pour vous aider à trouver un emploi qui répond à ce que vous appréciez le plus.

Comment trouver un emploi flexible

Trouver un emploi avec flexibilité de travail
Granger Wootz/Blend Images/Getty Images

Votre vie de mère qui travaille s'étend des journées intenses de soins d'un nouveau-né à la période mouvementée de préparation de votre lycéen à quitter le nid. Il ne devrait donc pas être surprenant que les meilleurs emplois pour les mères soient flexibles, vous permettant d'augmenter votre attention sur votre carrière et de ralentir lorsque les demandes à la maison sont plus pressantes.

Idéalement, vous devriez commencer à penser à la flexibilité lorsque vous choisissez un domaine de carrière. Mais même si vous êtes déjà un cadre prospère, il n'est jamais trop tard pour négocier un horaire flexible.

Voici quelques conseils que vous pouvez suivre pour trouver ou créer un horaire de travail flexible:

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Comment trouver un emploi bien rémunéré
Getty Images / Images de héros

Malheureusement, il ne sert à rien d'avoir un emploi incroyable et flexible si votre salaire net ne couvre pas la garde des enfants. C'est pourquoi il est important de poursuivre une carrière qui rapportera suffisamment pour que, lorsque vous voulez réduire l'intensité, vous puissiez vous permettre de le faire.

Traditionnellement, les domaines masculins paient mieux que ceux dominés par les femmes. Mais avec une demande croissante d'infirmières, des professions historiquement féminines peuvent connaître un renouveau. Renseignez-vous sur les échelles salariales dans votre domaine et les domaines connexes grâce au réseautage et à la recherche, et vous serez en meilleure position pour vous frayer un chemin vers plus d'argent.

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Comment trouver un emploi qui célèbre les enfants

Trouvez un emploi adapté aux enfants
Getty Images/Emma Kim

Très souvent, nous essayons de laisser notre vie personnelle à la maison et d'agir "toutes les affaires" au travail. Ne serait-il pas formidable d'avoir un travail où vous pourriez être considérée comme une personne à part entière - maman, femme et travailleuse - et parler librement de vos enfants?

Inspirez-vous de ceux qui vous entourent lorsque vous discutez de la vie de famille ou amener les enfants au bureau. Mais n'ayez pas peur de repousser les limites, de manière appropriée, en reconnaissant que vous avez des responsabilités à la maison et en tant que soignant. Vous constaterez peut-être que votre première étape libère vos collègues pour qu'ils discutent également de leur famille, créant ainsi un lieu de travail plus collégial et connecté.

Voici quelques ressources qui vous aideront à gérer vos enfants et à obtenir le soutien dont vous avez besoin au travail:

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Trouvez un emploi qui protège vos droits

Trouvez un emploi qui protégera vos droits
Getty images/Klaus Vedfelt

Il va sans dire que les meilleurs emplois pour les mamans respectent vos droits en tant qu'employée. Malheureusement, la discrimination liée à la grossesse se produit toujours et la littérature travail-vie personnelle montre comment la piste de maman peut faire dérailler une carrière prometteuse.

Assurez-vous de bien comprendre vos droits et restez attentif aux signes avant-coureurs indiquant qu'un employeur potentiel n'est pas progressiste en matière de mamans qui travaillent. Par exemple, lorsqu'un responsable du recrutement vous demande si vous êtes marié ou avez des enfants, lors d'un entretien d'embauche. La question à elle seule est illégale dans la plupart des États et ne signale certainement pas une culture favorable à la famille.

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Trouver le bon emploi pour les mamans est possible

Si vous travaillez dans un emploi qui ne correspond pas à vos valeurs, il est difficile de l'ignorer. Vivre votre vie selon vos valeurs vous permet de vous réveiller facilement le matin et de vous rendre au travail! Espérons que les ressources que nous avons partagées vous aideront à faire le bon choix pour votre prochain emploi.

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